人大经济学考研必备：曼昆《经济学原理》(第17章)

1、 考研集训营,为考生服务，为学员引路！人大经济学考研必备：曼昆经济学原理（第17章）第十七章 垄断竞争某些市场既有竞争特点又有垄断特点垄断竞争的概念：许多出售相似而相同的产品的企业的市场结构。三大特点: 1) 许多卖者：许多的企业争夺相似的企业顾客群体。2)产品差别：每个企业生产的一种产品至少与其它企业生产的这种产品有所不同。因此每个企业不是价格的接收者 ，而是面临一条向右下方倾斜的需求曲线。3)自由进入：企业可以无限制的进入或者退出一个市场。因此市场上的企业的数量一直调整到经济利润为零的时候为止。比如：书籍，cd,电脑游戏，餐馆，家具，等等。第一节 有差别产品的竞争1.1短期的垄断竞争企业：

2、 面对着向下倾斜的需求曲线。短期当中，这两种市场类型(垄断和垄断竞争)是类似的。1.2长期的均衡1) 正如在垄断市场上一样，价格大于边际成本。这个结论的得出是因为利润最大化要求边际收益等于边际成本以及由于向右下方倾斜的需求曲线使得边际收益小于价格。2) 正如在竞争市场上一样，价格等于平均总成本。这个结论的得出是因为自由进入和退出使得经济利润为零。第二点表明了垄断如何不同于竞争!1.3垄断竞争的完全竞争两点说明：1.过剩的生产能力2.高于边际成本的价格加成一个说法：真得很有感触(垄断竞争市场是卖者向买者寄圣诞卡的市场)。为什么!因为有高于边际成本的价格加成!想想那些好的酒店，其实他们就是一个垄断

3、竞争者，他们会给那些住过的客人寄贺卡，其实是想拉拢客源。每多住一个人，他的利润就多一份。所以他才会有这个利益的驱动去给你发贺卡。如果是多住少住赚的钱一样多。我不相信他会这么做!第二节 广告注：广告，品牌，更多的是出现在垄断竞争市场!因为垄断竞争当中的固有的产品差别使企业使用广告与品牌。 广告 对于广告的支持者：认为广告抑制了竞争，使得买者不关心相似产品的价格差别。 对于广告的反对者：认为提供了信息。决策者现在更接受广告使得市场更具竞争力的观点!我怎么看待：能做得起广告，至少能说明一点，这个公司有钱!有实力!在某种意义上值得信赖! 品牌 反对品牌：品牌使得消费者感觉到并不存在的差别。 支持品牌：

4、1) 品牌给消费者提供了在购买之前不易判断质量的产品质量信息。2) 品牌给企业提供了保持高质量的激励。因为企业保持自己品牌的声誉有经济目的。我怎么看待：反正我自己上超市买东西总是先看品牌，我觉得有品牌放心。第十八章 生产要素市场为什么计算机程序员的工资会比加油站的加油的员工的工资高?因为人们愿意为计算机软件花费大量的资金。而不会愿意为加油站的员工付这么多的钱。这些工人的工资反映了他们所生产的物品的价格。什么是生产要素? 用于生产物品和劳务的投入。劳动，土地，资本是三种最重要的生产要素!接下来我们将对他们进行逐一的分析。第一节 劳动需求 劳动的边际产量和劳动的边际产量值。增加一单位的劳动所引起的

5、产量增加量。这个好理解，想想多雇佣了一个工人，他肯定带来某种影响，不管他是使得产量增加了还是减少了。一般而言，多雇佣一个工人会增加一定的产量。这个增量就是所谓的劳动的边际产量。此时的劳动的边际产量乘以该产品的价格就是所谓的边际产量值。对于一个利润最大化的企业而言，边际产量值曲线也就是劳动需求曲线。对于一个利润最大化的企业而言，每一种要素要达到该要素的边际产量值等于其价格这一点上。引起劳动需求变化的因素：1) 产品价格产品价格变动的时候，边际产量值变动，劳动需求曲线移动。比如价格上升，增加了每个工人的边际产量值，所以增加了劳动需求2) 技术变革技术进步会引起边际产量值的变动。由此。和上面一致：比

6、如技术革新增加了每个工人的边际产量值，所以增加了劳动需求3) 其他要素的供给一种要素的供给量会影响其它的生产要素的边际产量。加油站没有油可卖会引起加油站员工的边际产量，由此对加油员的需求就会降低。中国足球没有市场了(没有观众)，会对每个足球运动员的边际效益产生影响，对足球运动员的需求也会减少。第二节 劳动的供给劳动的供给我们将在第21章的家庭决策论当中更加详细的叙述。简单的说明：工作和闲暇的取舍。我想说，在工作和闲暇之间的取舍对于一个人相当的重要。真的是一个人的工资越来越高他就不愿意去休息了么。那么比尔盖茨就不用睡觉了。：)，实际上并不是如此，尽管人们的工资越高，享受闲暇的机会成本就越大，人们

7、可能会减少休息。可是不要忘了一点，当人们的钱多到一定的程度的时候，人们已经很富了，这个时候人们可能去选择休息而不是继续挣钱。这就是我们经常看到说为什么美国总统会经常去度假，某某明星会去出国休息，等等。那么什么会引起劳动供给的增加呢?嗜好变动社会的大趋势变动。旧中国是男主外，女主内。现在不然，妇女一样需要工作。由此，对劳动供给增加。可供选择的机会改变计算机专业现在的工资很高，所以很多不学计算机的人都投向了计算机业。计算机业的劳动供给增加。其他行业的劳动供给减少。 移民这个对中国看来就是大量的优秀的人才流向美国等国家，美国的劳动供给增加。而中国相应的行业劳动供给减少。第三节 劳动市场的均衡工资调整

8、使劳动的供求平衡工资等于劳动的边际产量值虽然说现在广东的工人人数在增加，可是劳动需求在增加。人均的工资不够高的情况下，你当然招不到工人。很显然是事情。广东的现在的人均工资必然经历一个上升的过程。不可能有无限的民工。也就是说劳动力供给的弹性不是无限大的。第四节 其他的生产要素：土地和资本相对于土地市场，资本市场更加富有弹性一些。我们同样可以有由供给和需求模型来分析他们。生产要素之间是有联系的。我们在前面已经说过了。改变任何一种生产要素供给的事件会改变所有要素的收入。第十九章 收入和歧视第一节 决定均衡工资的若干因素1.1 补偿性工资差别: 是指为了抵消不同工作的非货币特性而产生的工资差别。 为什么上夜班的人的工资要高?因为人们都不愿意去上夜班。J1.2 人力资本： 是指对人教育和在职培训投资的积累。 最主要的人力资本类型是教育。所以说受教