商铺门前三包责任书范本精选

1、商铺门前三包责任书范本精选引商铺门前三包责任书怎么写 ？下面小编为大 家带来商铺门前三包责任书范文供大家参考，希望能帮助到大家。商铺门前三包责任书范文一：为加强校园周边环境卫生管理，创造整洁、优美、文明的生活和 工作环境，进一步完善和落实门前三包责任制，特制定本责任书：门前三包责任范围：横向为沿街房屋，建筑物总长，纵向为建筑 物（包括围墙）墙基至道路边田内1米。一、包卫生：对本责任区进行清扫，做到每天门前无垃圾、污物 堆放，地面要全天干净整洁，即无烟头，无果皮，无纸屑，塑料袋， 无污水。临街商店每家备一个垃圾桶，产生的垃圾要及时清理，不得 将垃圾堆放（扫入）道路旁。二、包保洁：负责门前卫生责任

2、区内的道路保洁，制止学生乱扔 的行为，对学生乱扔的垃圾进行清扫，从临街至田边。三、包秩序：维护门前或周围的环境；制止乱堆乱放、摆设摊点。 临街商店不倚门设摊，占道经营，不乱吊挂商品、乱竖乱挂牌匾。四、XXX学校将对门前卫生三包进行检查，对责任人不履行门前 卫生三包义务的，学校将米取相关措施，将上报于相关部门进行清理。此责任书一式二份，责任人和 XXX学各持一份，一经签订即日生商铺门前三包责任书范文二：为加强商街环境卫生管理，营造整洁、优美、文明的生活和工作 环境，进一步完善和落实门前三包责任制，特制定本责任书：门前三包责任范围：横向为沿街房屋，建筑物总长，纵向为建筑物（包括围墙）墙基至道路的路

3、沿石，无路沿石，以道路边沿为界。一、包卫生：对本责任区进行清扫，做到每天门前无垃圾、污物 堆放，地面要全天干净整洁，即无烟头，无果皮，无纸屑，塑料袋， 无污水、积雪。临街商铺产生的垃圾要及时清理并倒入指定垃圾箱内， 不得将垃圾堆放（扫入）道路旁。二、包设施：负责门前卫生责任区内的路面、路灯、供水排水管 道、树木、绿篱、花坛、草坪和设施的卫生维护等，制止攀折树木、 依树搭棚拉线、践踏草坪、损坏树木和设施及擅自占用绿地等行为。三、包秩序：维护门前或周围的环境；制止乱堆乱放、摆设摊点、 乱停车辆、舌L搭乱建、舌L贴乱挂广告标语，制止和及时清牛皮等非法 广告及其他违法行为。临街商铺不倚门设摊，占道经营

4、，不乱吊挂商 品、乱竖乱挂牌匾。四、天岳恒商业部将对门前卫生三包进行定期检查，对责任单位 及责任人不履行门前卫生三包义务的， 经查实，物业责令商户限期整 改，逾期不改的，将按照有关规定，追究乙方责任并对其给予处罚。此责任书一式二份，责任人和天岳恒商业部各持一份，一经签订 即日生效。引企业安全生产责任书怎么写 ？下面小编为大 家带来企业安全生产责任书范文供大家参考，希望能帮助到大家。企业安全生产责任书范文一：为进一步贯彻安全第一，预防为主的安全生产方针，切实防止重 特大恶性事故的发生，避免和减少各类事故的发生，根据中华人民 共和国安全生产法、中华人民共和国消防法和区政府的要求，为 进一步强化企业

5、安全生产意识和法制观念，全面落实安全生产责任 制，促进企业安全生产管理制度化、规范化、标准化，保障企业和职 工生命财产安全，特制订本责任书。一、责任内容：1、企业法人是企业安全生产第一责任人，对本企业的安全生产、 管理负有全面责任。2、健全安全生产管理机构，配备专兼职安全员 13人，制订管理 目标，明确管理职责。化工及有易燃易爆物料企业必须配备专职安全 员25人。3、认真执行安全生产法规、条例、规程，并积极开展宣传。按时 参加各种安全会议和各种培训，特殊工种持证上岗率 100%4 、进一步完善安全生产、消防、职业卫生等有关管理制度和操作 规程，建立健全各种台帐（安全会议、安全检查、消防（动火）

6、管理、 事故隐患整改、职工安全培训、违章违纪处罚、各类事故等 ）。5、坚持以人为本，坚决杜绝三合一现象，做到生产区、生活区、仓库区严格分开。6、危险性较大的生产设备、生产重点部位，要有专人负责和防范 措施，并设有明显的安全警示标志。7、 积极开展隐患排查治理年活动及各种安全活动，全厂性安全检 查每月不少于1次。8、当年职工安全知识及普法教育培训率不少于 80%9 、严格控制各类事故：不发生死亡事故。 不发生一次重伤3人（含3人）以上事故。 不发生一次直接经济损失30万元以上（含30万元）火灾事故。 事故直接经济损失不超过当年工业产值 1.50/万元。10、特种设备必须按规定检验合格后方可使用，

7、严禁使用土制锅 炉和土制升降机。11、按国务院2003第375号令工伤保险条例、省人民政府浙 政发200352号和四不放过原则，及时报告、处理各类生产事故。二、考评办法：1、本责任书的责任期为2008年3月18日至2008年12月31日。2、各企业须在2018年1月8日前，将上年度安全生产工作情况 书面报送东城工贸办。3、责任期满，企业主要负责人组织有关人员进行自评，办事处按 行业分组进行互评。4、经考评获得办事处先进集体、先进个人的，办事处给予以通报表彰。对不认真履行本责任书或发生重大事故的企业，办事处给予以 通报批评，同时取消各项先进集体的评选资格。企业安全生产责任书范文二：为落实省、市关

8、于安全生产工作的要求，强化安全生产责任制，保 障企业的生产安全，我代表本企业做如下保证：一、认真贯彻执行安全生产法和省、市有关安全生产的法律、 法规,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，依法严格管理安全 生产工作。二、强化落实安全生产责任制，坚持企业一把手负责制，要站在讲 政治的高度抓好安全生产，并列入重要议事日程，切实履行管理职责， 并承担相应管理责任。要完善安全生产工作制度和机制，做到目标到 车间、任务到班组、要求到岗位、责任到个人。三、制订本企业安全生产工作年度计划，充实完善各项管理制度和 管理措施,并做好实施和落实工作，建立健全各项工作档案。四、进一步加强企业安全生产管理机构和网络

9、建设，成立安监办 公室，及时调整和补充安管人员，防止出现管理断档和人员空缺。五、认真组织和开展安全教育培训工作，进一步提高职工安全素质 除完成上级培训任务外，企业在岗职工安全培训不少于 20小时/年, 培训率达100% ,特殊工种持证上岗率达100%六、进一步做好专项治理工作，根据本单位实际，做好对化工、易 燃易爆、特种设备、压力容器等重点部位存在重大事故隐患的治理整顿工作。七、搞好安全生产检查，企业每月不得少于二次，班组每周组织一 次,对查出的事故隐患及时整改，建立整改台帐，整改率达到100%八、加强职业危害健康监管工作。建立作业场所职业危害监督检 查、职业卫生安全许可和职业危害申报制度，

10、防范和减少职业危害事 故。九、 完成安全生产应急救援体系建设。做到有组织、有机构、有 人员、有经费、有装备，完成应急救援预案的弓I销售目标是为了激励员工，提高员工的积极 性。下面小编为大家带来销售目标责任书范文， 欢迎大家阅读和参考。销售目标责任书范文一：根据公司20XX年度的销售目标，按照对市场的预测，参考历史销 售业绩并综合考虑多种可能的影响因素，为充分调动销售部营销人员 的销售积极性，以确保公司年度销售目标的实现，在平等、自愿、协 商一致的基础上，特制定本销售目标任务和相应的激励政策， 并明确 公司与责任人的权利与责任。双方共同遵守以下约定的条款，严格考 核和遵守执行。一、目标销售责任人

11、：销售区域：二、目标销售任务：20XX年责任目标元。三、完成目标销售任务期限：20XX 年1月1日-20XX年12月31日四、销售责任人的义务责任人应在签订年度销售目标责任书后以 此作为年度的工作重心来进行工作，组织计划，勤勉工作，保证目标 实现，并对其现有销售模式有所改进，公司将适时进行绩效考评、经 营活动监督；积极分析市场状况，提供市场分析报告，为公司决策提 供准确市场依据。责任人在签订本责任书后后，要严格控制经营成本 和营销成本，遵守职业道德，保守商业机密、切实维护企业的权益 遵守国家法律、法规及公司的各项规章制度 ；接受总公司及授权经理 的领导和监督；不得违背职业道德，不得从事和本公司

12、无关的第二职 业，不得从事有损本公司声誉的任何活动。五、目标考核办法及奖励措施1、目标实现原则。各签订人应严格执行所提交的指标任务，进行 年度销售工作。公司组建评价小组，对目标的完成情况进行评价打分。2、 考核与激励原则。以目标是否100%成，作为奖励的基准。 在完成的基础上，最终奖励金额 二奖励金额系数*项目评价得分/1003 、奖励方式。根据项目难易程度确定奖励金额基数。负责人与成 员根据一定比例对最终奖励金额进行分配。4 、对未完成年度指标的责任人进行考核。监督人：责任人：20XX 年xx月xx日20XX 年xx月xx日销售目标责任书范文二：根据公司的营销目标，按照对市场的预测，综合考虑

13、多种可能的影响因素。为充分调动部门各人员的营销积极性，以确保公司阶段性营销目标的实现。在平等、自愿、协商一致的基础上，特制定本营销 目标任务和相应的激励政策，并明确公司与责任人的权利与责任。 双 方共同遵守以下约定的条款，严格考核和遵守执行。一、业务人员：二、执行监督人：三、负责销售区域：四、销售任务经公司研究决定，现授权xx，全面负责公司在区域品牌的宣传、 推广、销售活动的权利。同时，完成以下年度目标营销任务：基本任 务：回款xx万元，开新发客户xx家；注：以上任务和人员薪资等待 遇均以人民币结算！五、完成区域销售任务期限：xx天自xx 年 xx 月 xx 日xx 点至 xx 年 xx 月

14、xx 日 xx 点六、业务人员职责和义务1、职责：A、根据公司营销规划，完成公司下达的销售任务指标 ；B、 负责区域内的市场具体开拓和客户维护，保证销量的完成；C、 做好客户与公司的沟通桥梁工作并保证公司政策的顺利执行；D、负责竞争对手的市场、产品、策略等信息的收集汇报 ；E、负责公司产品在该地区的培训、售后和技术支持服务 ；F 、负责公司交办的其他事务处理。2、义务：A、自觉遵守国家法律和公司纪律，诚实守信的，杜绝黄、赌、毒 的事件发生；B、自觉接受公司的监督和工作指导，按时提交各项管理报表及时 汇报工作进度和状况；C、负责本区域的市场推广，维护公司整体形象；D、根据公司绩效考核要求，参与公

15、司绩效考核 (细则按各级考核 表规定执行)七、薪酬规定：基本月薪+绩效+补助1 、基本工资按有效工作日核算；2、绩效工资按月度发放。3、考核发放办法：(1) 任务额完成率50猪无绩效，出差费用按总费用的 50%核算；(2) 任务额完成率50%不足80%者，发放本月奖金总金额的50%80% 核算；出差费用按总费用的50%80核算；(3) 任务额完成率80济足90%者，发放本月奖金总金额的100%；出差费用按总费用的100滋算；（4）任务额完成率90济足100猪，发放本月奖金总金额的100%; 出差费用按总费用的100%核算；另外享受特别奖励！出差费用包括车 费、生活补助、住宿补助、通讯补助等，补助标准按公司财务相关制