办公室年度工作计划

1、办公室年度工作计划公司办公室 20XX20XX 年度工作总结及工作计划20XX20XX 年是集团公司发展取得实质性进展的一年，各项工作取得了显著成效。作为集团公司的综合职能部门，办公室 在公司的正确领导下， 在各部门和基层单位的协作下， 全体 同志团结一致，努力工作，从适应新形势和新任务的工作要 求出发，较好地完成了建章立制、制度管理、人事招聘和员 工培训、督导工作、企业宣传、保障服务等多方面的任务， 特别是在上传下达、为领导提供决策依据、加强制度管理、 对各项目督查以及在推行绩效考核管理等方面做了大量、细 致的具体工作，并取得了一定的成绩，较好地完成了部门责 任目标。现将 20XX20XX

2、年办公室工作总结如下：一、20XX20XX 年工作回顾20XX20XX 年是公司五年发展规划的第二年，也是承前启后、 创新发展的一年，公司由从相对单一的商业管理项目转型为 以物业、园林绿化工程、农业科技为基础的多元化战略发展 项目。另外，中环国际项目、东方海鲜城、清江烤鱼等项目 也蓬勃发展之中，对于我公司来讲，项目多、内容广，各种 矛盾问题多，办公室紧紧围绕集团公司全年的工作目标，结 合本部门工作职责和今年的工作计划，以建章立制、制度管 理、人事招聘和员工培训、督导工作、企业宣传、保障服务 等工作为中心，不断加强作风建设，内强素质，外树形象， 积极完成各项工作和领导交办的各项任务，通过检查总结

3、我们的工作，各个方面基本上都按照目标要求得以圆满完成。日常主要工作1,1, 加强部门管理， 落实岗位责任。 办公室是一个综合 性部门，经过 20XX20XX年一年的工作梳理，基本形成一套系统、规范的管理模 式和工作流程，随着公司的逐渐发展，办公室所接手的工作 日益增多，遇到的事务愈加琐碎繁多。为了更好的完成办公 室工作，落实公司各项工作任务，办公室从建立、完善各项 规章制度着手，加强内部责任制建设，严格按照规章办事， 并狠抓部门人员管理。每周召开一次办公室会议，每月对工 作进行总结对比，找出问题和差距，及时纠正工作中的失误; 细化明确各岗位人员的工作职责，并做到制度上墙，在强调 做好本职工作的

4、同时，紧紧围绕办公室部门工作的特殊性， 每位员工做到一专多能，搞好各项工作配合，办公室的整体 工作效能和服务水平有了很大提高，为更好地服务公司提供 了制度上的保障，各项工作井然有序。2,2, 规范办文办会办事程序，不断提高工作质量和效率。 20X20XX X年办公室在做好服务保障工作的同时，不断提高办文、 办会、办事工作水平，推动规范有序的运作，提高工作质量和效率。一是从严要求，认真做好文书工作。不论是办公室 还是各个部门起草的文件，从起草、审批到印发，办公室都 是严字当头，严把办文程序关、格式关、文字关，坚持公文 审批制度。二是谨小慎微，不断提高办会水平。一年来，公 司召开的会议无论其规模大

5、小、会务简繁，都做到会前准备 充分，会中精心组织，会后认真总结，让每一次会议均发挥 作用。全年办公室组织召开的各类会议多达几十余次，会议 组织工作有条不紊。 三是严谨规范，提高办事效率。一年来， 办公室坚持内强素质、外树形象，提高效率，扎实工作，努 力把领导交办的事、部门、职工要求的事办好、办实。从某 种意义上说，办公室是领导的参谋与助手，工作繁杂、琐碎，但归根结底要落实到办文、办会、办事上来。3 3，认真做好办公室的文件整理、归档工作。综合办公 室认真对待公文处理，做好相关文件的收、发、登记、分发 及督办工作，并认真做好文件资料的整理，存档，促使文件 资料管理逐步实现规范化、制度化，确保文件

6、及时、准确、 安全、有效地传递。20X20XX X年 1 1 月至 1212 月，按照公司要求整 理建立固定资产档案，员工入职、离职档案，考勤统计档案 等，整理园林绿化工程三级升二级资质资料一套，新增安全 生产文件档案，会议纪要、绩效考核、民主评议等文件档案， 共拟定申请、报告 2020 多份；打印各种文件 6060 多份。整理对 外发文、外部收文 3030 余份。4 4，继续完善公司各项规章制度。根据公司运行实际情 况，协助公司领导及基层单位相继完善了公司的有关规章制 度，各项目部经理和员工岗位职责，制定修改了关于招聘 人员的管理办法，关于违反财经纪律处罚办法的补充规 定， 工装管理实施办法

7、等，重新制定了办公室主任岗 位职责、文员岗位职责、督查岗位职责、司机岗位职责等已 上墙张贴。并根据各项制度执行情况不断完善修订。5 5,做好员工思想教育和企业宣传组织工作。、20XX20XX 年，集团公司进入了一个跨越性的发展时期，在 骨干和员工中一度出现了干劲不足、思想松懈、纪律不严、 工作滑坡的想象，为了保证公司战略目标的实现，上半年公 司组织开展了以“聚精会神干工作，一心一意求发展”的感 恩教育活动，通过感恩教育密切了干群关系，增强了员工的 自信心，提高了大家的工作热情和干劲，使得公司员工积极 努力以主人翁的姿态爱岗敬业，踏实工作。下半年又根据公 司发展需要开展了“争上游、创和谐、转作风

8、、求业绩”活 动，在员工中广泛开展争上游教20XX20XX 年办公室工作计划自 20XX20XX 年 9 9 月底以来，办公室在项目领导的直接指挥 下，在各部门的帮助和支持下，积极做好上传下达工作，把 工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有 了进一步的提高，较好地完成了项目宣传、人事管理、员工培训、档案管理、后勤服务及项目卫生等多方面的任务。现 将 20X20XX X年办公室工作计划归纳如下：一、 加强管理，完善各项管理制度，充分调动人员积极 性。为了加强对人、财、物的管理，我们建立健全各种管 理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作 职责，完善了公章使用、纸张使用、

9、电脑使用、请假等各种 常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井 然有序。明确了各部门各人员的岗位职责，工作任务，做到 分工明确，责任清晰。制度，规范了公司员工的行为，增加 了员工的责任心。二、 加强学习，提高素质。做好办公室工作，必须要有较高的理论素质和分析解决 问题的能力。将通过各种途径进行学习，认真学习公司的文 件及会议精神，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断 开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适 应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。三、 做好办公室日常管理工作。1 1 人事档案管理，记录项目员工的详细情况，做好新员 工的入场手续及工作情况。2

10、 2 办公室对各类文件及时收集、归档、传阅，做到了分 类存放，条理清楚，便于查阅；3 3 建立了办公用品领用明细台帐，每件办公物品都有详 细记录，按需所发，出入库记录一目了然，以便及时补充办 公用品，满足大家的需要；4 4 考勤情况。认真做好项目考勤管理工作，每月按时将考勤表送交财务。5 5 进一步加强车辆安全管理， 做好车辆的调配、 使用以 及维护，每月做好车辆油耗核算，做到奖惩有度。6 6 认真维护好项目驻地卫生， 保持项目驻地干净、 整洁， 为大家营造良好的工作生活环境。7 7 将根据项目工作实际需要，及时对项目工程进度进行 报道，同时针对项目的先进事迹、好人好事、先进经验及时 上报公司

11、。8 8 将精细化的学习放在首位，认真做好本部门的精细化 资料的收集、整理。9 9 按照公司党委办公室下发的党风廉政建设制度，完善 本项目的党建资料。1010 认真做好项目各项会议的召开，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知等各项准备工作，保证会议按时召开。 会后完成记录报给相关领导。并认真做好项目对外接待工 作，做到接待客人热情大方，及时按照通知要求做好酒店、 车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。20XX20XX 范文范文20 xx20 xx 年是公司成立后的开局之年，也是公司各项工作承 前启后，步入发展快车道的关键一年。 20 xx20 xx 年综合办公室工 作的总体要求是：在公司的

12、坚强领导下， 围绕公司中心工作， 发挥好承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保 障职能，积极开展党风廉政活动，扎实推进群团组织建设， 进一步提高服务水平，提升服务质量，为公司整体工作顺利 推进发挥积极的职能作用。根据综合办公室职能分工，20 xx20 xx 年主要做好以下四方面 工作。一、日常工作方面公文收发。进一步提高公文收发工作的质量和效率，严 格落实 20 xx20 xx 年制定的公文管理办法、公文处理流程 等规章制度，使公文收发工作规范化、制度化、科学化。坚 决做到公文收发 快、准、稳 ，不积压、不丢失、不拖办， 高效快捷的将文件传递流转到位，精神传达到位。文字材料。文字材料作

13、为公司的 门面 和 窗口 ，其质 量关系公司形象。20 xx20 xx 年努力提高文字材料写作质量，特别 在各类通知、请示、领导讲话、调研报告的撰写上，严把质 量关，做到字字斟酌，段段推敲，准确把握行文方向和目标， 使文字材料水平再上一个新台阶。日常接待和会务工作。继续做好日常接待工作，坚持送 迎有声，礼貌待宾；对预约接待坚持做到早谋划、早部署、 早落实，扎实做好接待各项准备工作。继续做好公司各种会 议的会前、会中、会后服务工作，做好会议记录以及会议资 料的收集和整理。二、基础管理方面档案管理。进一步完善档案管理工作，对20 xx20 xx 年以前的各类档案及时进行补充，并结合档案分类大纲和保

14、管期限 做好集团公司及外单位来电来文和公司文件的上传下达， 及 时回馈、 整理，定期归档，确保档案的完整和安全，同时， 督促相关职能部门及时归档。公章管理。严格执行集团公司印章管理办法，坚持公章 专人负责制，坚持使用审批、登记制度，坚决杜绝 空头章 、 未批用章 等情况出现，确保公司公章安全使用。办公用品管理。做好办公用品及耗材的采购、维修，坚 持货比三家，最大程度降低工程及办公成本，并详细记录采 购台账、发放记录，以备查验。办公用品管理要坚持在尽量 满足正常办公的基础上，做到勤俭节约。车辆管理。加强车辆管理，监督车辆年检、续保、保养 和维修等工作的落实，继续坚持按月对单车的油耗、修理费 等成

15、本进行统计分析，将全年车辆运行成本控制在计划线 内。同时，进一步加强汽车司机的安全驾驶意识，要求汽车 司机认真履行岗位职责，严格遵守工作纪律，确保全年无事 故发生。三、团队建设方面努力加强各项学习。努力提高我办全体人员及汽车司机 的综合素质，强化服务意识，明确工作职责。学习方式采用 集体学习和自学相结合，理论学习和实践相结合，业务学习 和职业道德学习相结合的办法。全年组织集体学习1010 -12-12次，全年每人撰写学习心得 5-65-6 篇，做到以学习促进步，以 理论促实践，使办公室业务水平得到明显提高。积极开展文化活动。继续开展企业文化宣讲活动，发放 企业文化手册和员工手册，让新入职员工对

16、延长石油的发展 历程和集团企业文化有更加深刻的认识。 同时， 积极组织开 展 2-32-3 次文艺表演、体育比赛等活动，切实丰富广大职工的 业余生活，增强职工的凝聚力和向心力。加大宣传报道力度。扩大公司的宣传面，积极在集团网 站、电子报刊等媒体上投稿，通过报道文章、照片、视频等 多种方式增加曝光度，提高公司的社会知名度。四、党群工 作方面积极开展党的组织生活。坚持定期召开党员学习会，落 实好 三重一大 集体决策制度、民主生活会和民主测评制 度，深入学习贯彻党的重要思想，并结合本职工作把学习重 心放在解决本公司、本部门实际问题和提高党员干部服务企 业能力建设上，实现公司经营管理、项目建设和个人政治觉 悟的共同进步。不断完善党的组织建设。建立和完善党建工作各项台账、职责、制度，严格发展党员的工作环节和规定程序 ；组 织开展形式多样、 内容丰富的入党积极分子课堂培训和课外 实践； 同时，做好党费收缴、统计报表、宣传报道等工作。切实抓好党风廉政建设。坚持贯彻落实党风廉政建设责任制，完善反腐败工作机制。结合集团