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文档简介

1、2021 年建筑工地正式工劳动合同范本 单位名称 : 住所：法定代表人 : 联系 ： 劳动者姓名 : 联系 ：身份证号：家庭住址：紧急联系人 : 联系 ：风险提示：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否那么企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一 I 年未签劳动合 同，企业就得多支付员工 11个月的工资。二是，如果未签订 I !劳动合同期限超出一 年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要 I i 没有出现法律规定的条件或 者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同 i I I 规

2、定的义务，无法解除劳动合同。甲乙双方根据?劳动法?及?国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解 决 建设领域拖欠工程款问题意见的通知? 规定，经过平等自愿、协商一致，签订 木合同。一、 合同期限自 年 月 日 起至 年月 日止或者工作工程结束止。工作内容甲方分配乙方在岗位担任 职务工种。在正常情况下乙方应当完成生产工作任务，具体生产工作任务和质量标准为：三、工作时间1、 甲方实行每日不超过小时、每周不超过 小时工作制。如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。2、因生产工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付工资。日加班不超过 小时，月加班不超过 小时。四、

3、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月 日为发薪日。工资制度和分配形式按以下第项执行。1、 实行计时工资制，乙方完成生产工作任务，每日工资 元，每月工资元。2、 实行计件工资制，具体标准为： o五、劳动保护和社会保障i - I风险提示：缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不II缴纳社保,还签订了相关的协议，这也不能躲避企业为员工缴纳社保的义务。I因此,为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否那么，当员工以此 I 通过法律程 序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。 i1、 甲乙双方均须依法参加社会保险， 缴纳社会保险费， 社会保险费个人缴 纳 局部，甲方可从乙方工资

4、中代扣代缴。2、 甲乙双方解除、 终止劳动合同时， 甲方应按有关规定为乙方办理职工档 案 和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应及时 办理工 作交接手续。3、甲方按照 人民政府的规定参加工伤保险，乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。4、甲方为乙方提供符合国家、 自治区有关劳动平安、 职业卫生规定的作业 场 所和防护设施。5、乙方遵守甲方的平安规定和操作规程，不得违章操作。六、其他约定的事项 本协议未尽事宜，双方共同协商。七、违约责任本合同具有法律效力， 双方应严格履行。 一方违反木合同， 应承担违约责任。 给 对方造成经济损失的，依法赔偿相关损失。八、因履行木合同发生劳动争议，甲乙双方均可以向劳动争议仲裁委员

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