文明单位创建工作汇报

1、文明单位创建工作汇报文明单位创建工作汇报第一篇：文明单位创建工作汇报近年来，XX街道办事处在市委、市政府的正确领导下，在市文明 办的关心指导下，紧紧围绕创建文明单位的目标要求，充分利用创建 省级文明城市的有利契机，坚持以经济建设为中心，以优化发展环境 为举措，以强化居民文明素质为根本，以群众性精神文明创建活动为 载体，积极探索新时期精神文明建设协调发展的新路子，全面深入地 开展了丰富多彩的创建活动，街道的软硬件建设和干部队伍整体素质 有了明显提升，现将我街道的文明单位创建工作情况及下步打算汇报 如下：一、强化组织领导，健全规章制度长期以来，我街道牢固树立文明创建一盘棋 的整体意识，建立文明创建

2、领导责任机制，由一把手担任组长和总指挥长，班子成员任副组长，机关职能部门和和社区负责人为组员，形成了机关职能部门相 互配合、辖区单位鼎力参与的创建机制，并且一以贯之，持之以恒。近 几年来，尽管领导班子成员不断调整，但组织机构不断档，领导小组成 员不缺位，保持了创建工作的连续性，使创建活动有章、有序地全面推 进。街道办事处把文明建设的成效作为衡量各项工作质量的关键标准。 坚持以制度建设为突破口，推进创建工作的正常化、规范化。逐步完 善各项规章制度，形成了机关行政管理制度汇编，作为街道第1页共16页开展各项工作的有力依据。严格实行目标责任制，对创建工作任务逐 项细化分解，项项都落实到具体部门、明确

3、到人，全面提升了机关工 作效能。做到了从制度规范、制度管理的层面，把文明建设的内容实 实在在地贯穿到办事处的各项工作之中，推动整体工作再上新台阶。二、坚持多措并举，注重创建实效近年来，街道办事处多方筹集资金，集中人力、物力，在机关、 社区、村全面开展 文明和谐 创建活动。通过一系列强而有效的措施， 极大的提高了办事处干部职工和辖区居民的文化素养，推动了办事处 的蓬勃发展。一是逐步完善硬件设施。近年来，街道办事处不断加强硬件投入， 改善办公环境和服务设施，实现办公设施现代化和办公环境美观化。 同时多渠道筹措资金，用于社区的硬件建设，使社区的办公条件、服 务条件都得到改善。现在，大部份社区都有了党

4、建活动室、社区便民 活动室、法律服务站和计生服务室，硬件设施进一步改善，提高了服 务居民的能力，为居民营造办事便利，生活舒适的家园。二是 大力开展志愿者服务活动。以 讲文明树新风促和谐 为主要内容，组织 各类志愿者，广泛参与普及文明风尚、整治公共环境、维护社会秩 序、关心下一代以及文化、科技、卫生等志愿服务活动。为社区 空巢老 人 、孤寡老人、残疾人、生活困难群众提供生活救助和照料服务。通过不 断拓展志愿服务的领域，丰富志愿服务的内涵，创新志愿服务 的形式，倡导文明和谐的新风尚，推动了市民整体素质的提高。三是 逐步改善人居环境。在辖区范围内大力开展 清洁家园 活动，广泛进 行健康教育宣传。同时

5、，加大城乡环境卫生整治力度，多次组织机 关、社区工作人员对背街小巷的卫生进行集中整治。人居环境得到了明显改善。环境质量的提高，生活条件的改善，给百姓们带来了实惠， 令居民群众感到了舒适感、温馨感，形成共建文明家园的合力。四是 创新开展各种文体活动。街道为了丰富职工的业余文化生活，大力开 展文体设施建设。在机关内部设立了活动室，并配齐了健身器材；大 部分社区也配备了篮球架、乒乓球桌等文体设施。同时，街道在做好 元旦、春节重大节日期间的重要文体活动外，还经常性组织职工开展 乒乓球比赛、篮球比赛，扑克牌、跳棋以及郊游等活动。这些活动的 开展，不仅推动了职工的身体锻炼，陶冶了情操，丰富了职工的业余 文

6、化生活，而且增强了职工的集体观念，展示了街道团结奋进、积极 向上的团队形象。三、立足长效机制，提升创建水平在创建文明单位的过程中，尽管我们做了大量的工作，但离上级 对我们的要求还会有一定的差距，我们深知，文明单位创建工作，只 有起点，没有终点，在今后的工作中，我们将加倍努力，始终坚持以 人为本。坚持机制创新。加大改革创新力度，进一步建立健全文明单 位创建工作的长效机制，提高创建水平，实现文明创建工作的科学化、 制度化、常态化，一是进一步强化组织领导，确保创建工作高效有序； 二是丰富创建活动，确保创建工作落到实处；三是加强监督检 查，确保实现既定创建目标。使文明创建活动成为推动 xx 街道不断开

7、拓 进取的强力引擎，为 xx 经济社会的跨越式发展做出应有的贡献。第二篇：201X 年度文明单位创建工作汇报201X 年度文明单位创建工作汇报我们 #税务分局第 5 页共 16 页附送:文明单位创建汇报材料文明单位创建汇报材料文明单位创建汇报材料近年来，省旅游局十分重视精神文明建设工作，在省委、省政府 的领导下，在省文明委、省直文明办的具体指导和帮助下。特别是近两 年来，国家将旅游业上升到国民经济战略性支柱产业的政策大力推动下， 我省旅游业已经进入新的历史起点，进入全新的发展阶段，省委、省政 府召开了旅游大会，出台了关于加快培育旅游支柱产业推进旅游经济 强省建设的决定，全省各地旅游发展形势喜人

8、。全省已经形成了“以 武汉为龙头，加快建设武汉城市旅游圈，积极构建鄂西生态文化旅游圈， 两圈并进，双轮驱动”的“一城两圈”旅游发展战略。全省有国家a级旅游区189家，其中5a级2家、4a级57家、3a 级71家、国家级工农旅游示范点23个，省级工农旅游示范点 43个；旅 行社886家，其中出境旅行社25家；星级饭店602家，其中五星级11家、 四星级60家；长江星级游船18艘，居全国首位。201X年全省接待海内 外旅游者1.52亿人次，旅游总收入1004.48亿元，突破千亿元大关，201X年1-9月共接待海内外旅游者1.68亿人次，同比增长 43.36% ;旅游总收入1089亿元，同比增长 5

9、1.58%。全省旅游业呈现又快又好发展的态势。三、创建工作主要成绩、做法和经验第4页共16页我局坚持三个文明一起抓，创建活动成绩显著，一是精神文明创建活动极大地推动了全省旅游业的飞速发展、促进了全省旅游行风建设。二 是通过创建活动和创先争优活动，全面加强了机关党的建设和“六型”机 关建设，增强了机关的凝聚力，树立了机关的良好形象，为旅游经济强省 建设奠定了坚实的思想基础，提供了精神动力和智力支持。三是通过机关 开展精神文明创建活动，促进了全省旅游行业精神文明建设。两年来在全 省旅游行业广泛开展精神文明创建活动，全省涌现出了国家级青年文明号 24 个，全国文明风景旅游区示范点 3 个，省级文明旅

10、行社 60 个，湖北 省青年文明号 22 个，湖北省青年岗位能手 6 个，全省金牌导游员 4 名、 明星导游员 31 名、优秀（文明）导游员 45 名、全省创文明行业活动示 范点 3 个。主要做了五个方面的工作。具体做法（一）明确目标，精心组织，加强创建工作组织领导。年初，我 们提出以加强思想政治建设为主线，以提高干部职工素质为重点，以 促进就业再就业工作为落脚点，深入持久地开展创建工作，继续巩固 和扩大泰州市级文明单位创建成果，继续加强干部队伍建设，促进单 位三个文明建设迈上新台阶，更好地适应时代发展要求，力争顺利建 成省级文明单位的奋斗目标。为此，我们把加强组织领导摆到了创建 工作首位。一

11、是健全组织机构，把创建工作列入重要议事日程。成立了以处 党支部书记、主任为组长，处党支部副主记、副主任为副组长，其他班 子成员和综合科科长为成员的创建工作领导小组。综合科具体负责办公， 全面负责创建工作的组织实施，制定实施细则，把创建目标、创建内容、保障措施和具体要求分解、细化、落实到各科室及各 个业务岗位，定期不定期地研究解决创建工作中的实际问题。形成了 一把手负总责，分管领导具体抓，综合科牵头实施的工作机制；二是完善规章制度，把创建工作纳入各科室及各个业务岗位考核 内容。落实违反创建规定行为登记制度，从小事抓起，从自己做起， 营造浓厚的创建氛围；三是组织干部职工学习创建省级文明单位实施细则

12、，组织开展了 “八荣八耻”社会主义荣辱观教育活动，系统学习了“八荣八耻”的 各项精神要领以及有关“八荣八耻”的人民日报评论员文章。将 公民道德规范、“八荣八耻”具体内容、省级文明单位评选标准等深 入到职工心里，提高认识，统一思想，把提升文明程度的整体要求变 为每个干部职工的自觉行动；四是自我加压，常抓不懈对照阶段创建 目标和要求，组织进行月检查，季小结，自查自纠，抓差补缺，保证 了创建工作的扎实有效开展。（二）设计载体，丰富内涵，扎实开展创建活动。始终坚持以人 为本，以塑造一支“思想过硬、业务优良、作风清正、纪律严明”的干 部队伍为目标，建一流队伍，创一流业绩，树一流形象。精心设计载体， 注重

13、教育引导，着力提高素质，全面实施细胞创建工程。1、以学习教育为载体，不断提高干部职工综合素质。充分发挥党 支部的阵地优势和党小组的作用，实行周末学习日制度、上班签到制 度和定期检查讲评等制度，坚持集体学与个人自学、学理论与学政 策、学业务与学先进“三结合”，在提高干部职工综合素质上，做到 了“五有四落实”，即：有计划，有阵地，有资料，有记录，有心得体会；组织领导落 实，学习人员落实，学习时间落实，考勤检查落实。今年以来，共组 织集体学习 24 次，干部职工人均学习笔记达到 30 篇，组织交流学习 心得 5 次，专题辅导 4 次，观看电教片 5 部，党课教育 3 次，信息报 道 90 多篇。就业

14、再就业工作关系到广大人民群众的切身利益，我们的 一言一行直接影响到党支部在人民群众中的威信，今年以来，我们教育 引导干部职工树立终身学习观念，从强化为人民服务的意识入手，扎实 做好就业再就业工作。与此同时，我们大兴调查研究之风，全体人员围 绕农村劳动力培训工作，深入农村调查研究，每个职工都撰写了一篇不 少于 2500 字的论文，为我市的农村劳动力培训工作奠定了坚实的理论 基础。通过学习调研，干部职工的思想觉悟明显提高，宗旨意识更加牢 固，业务能力显著增强，为做好我市的劳动就业各项工作奠定了坚实基 础。2、以道德实践为载体，努力营造健康向上的良好氛围。我们把 学习实践 20 字公民道德基本规范和

15、以“八荣八耻”为内容的社会主义 荣辱观教育放在干部职工道德建设的突出位置。购买坚持“八荣”反 对“八耻”邮政明信片几十套，分发给干部职工，便于时时处处对照 检查，自警自省，让社会主义道德规范入脑入心。以社会公德、职业 道德、家庭美德为主线，结合爱国主义、集体主义、社会主义和世界 观、人生观、价值观教育，开展“入党为什么、在党干什么、给党留 什么”大讨论，请退休老干部给我们找问题找差距，教育干部职工在单 位做个好职工，在家里做个好成员，在社会上做个好公民，干部职工 的思想道德素质有了明显提高。3、以“双争双创”为载体，文明创建纵横延伸。一年来，我们开展了以争当优秀共产党员、文明职工，争创文明科室

16、、“五好”家庭 为内容的“双争双创”活动。各科室和干部职工纷纷制定措施，积极 投身争创活动。今年就业处离休老干部徐正勤不幸辞世，在徐正勤老 伴的赡养和家庭财产的分割问题上，子女和老人存在一定的分歧，处 领导一班人了解到这一情况后，主动将他们全家召集起来，以求同存 异的工作方法和润物细无声的思想工作，帮助调解了其家庭矛盾。一 年来，全处涌现出优秀共产党员 2 名，文明职工 6 名，文明科室 1 个， “五好”家庭 2 户。我们在国庆节期间以联欢的形式，成功举办了 “庆国庆，迎中秋”文娱联欢会，并邀请局领导、离退休老干部参加， 丰富了职工的业余文化生活。我处还积极组织参加上级有关集体活动， 在劳保

17、系统组织的反腐倡廉格言、书法竞赛活动中，我处有三名同志 分别获得一等奖、二等奖；在系统工会、团委联合组织的计算机操作 竞赛活动中，我处有两名同志获得了三等奖。与此同时，我们积极组 织投身社会公益事业，深入开展“交友帮扶”活动，组织相关干部与 下岗失业职工、贫困群众“结对子”，积极帮助困难群众稳定情绪， 增强信心，振作精神，摆脱困境，早日实现再就业；我们发动全体干 部职工在继续资助贫困生唐聪、李扬两名学生求学的基础上，又参加 了团市委组织的阳光圆梦爱心捐赠活动，资助我市贫困大学新 生求学，获得“阳光圆梦爱心证书”，全年共资助人民币 9000 元。在社 会上树立起扶危济困、奉献爱心的良好形象，通过

18、参与公益性社会性活动，既培养了大家的社会责任意识，又体现了干部职工的思想境 界和道德情操。（三）结合实际，注重实效，全力促进就业再就业工作。文明单位必须工作业绩一流。我们在创建过程中，始终把促进就 业再就业工作上水平上台阶做为立足点和落脚点，有力地促进了各项 工作全面发展。1、领导班子的战斗力不断增强。坚持了每周一次的集体学习制 度，弘扬讲学习、讲政治、讲正气的团队精神，提高班子集体驾驭全 局的本领和能力；实行班子会、职工会和有关专题会议相结合的决策 机制，并定期召开民主生活会，形成了集体领导、民主决策的领导制 度；遵守党风廉政建设制度，认真落实领导干部廉洁从政的政策规 定，强化自律意识，规范

19、理财行为，班子成员无失职渎职和违法违纪 案件；树立勤政务实的作风，服务大局，服务干部，出实招、干实 事、解难题，赢得了干部职工的拥护和好评；同时，班子成员既明确 分工又密切协作，既顾全大局又相互补位，发挥了力量上的凝聚作用 和形象上的表率作用，呈现出坚强有力、团结奋进的良好势头。2、队伍形象不断提升 。认真贯彻执行就业再就业工作的各项法 律法规，推进业务工作法制化。自觉接受上级部门的监督，设立投诉 箱，聘请了行风监督员，定期倾听行风意见和建议；严格要求干 部在业务和公务活动中，不得利用职权谋取不正当利益，不得接受礼 金、礼卡和各种有价证券，不得接受可能影响办事程序规定的任何宴 请，严禁“吃、拿

20、、卡、要”，做到清白做人，认真做事；落实文明 办公制度，实行首问负责制和限时办结制，提倡“热情办、马上办、 办得好”，做到不敷衍、不推诿、不扯皮，积极为基层办实事、办好 事，树立起知荣辱、守法纪、求上进、创佳绩的队伍新形象。3、制度建设不断完善。我们从制度建设入手，先后修定完善了工 作学习、业务规程、党的建设、后勤事务等方面的多项制度，汇编成册，狠抓落实，坚持用制度管人管事；其次，以德、能、勤、绩、廉 为标准，通过竞岗轮岗的办法，激发了干部奋发向上、争先创优的积 极性，工作上严格要求，生活上关心照顾，处领导每逢过年过节都要 对离退休干部逐人登门慰问，处内职工不论谁家婚丧嫁娶都要亲临看 望；第三

21、，开展法制教育和平安创建，干部职工没有出现违反计划生育 政策的现象，没有发生违法犯罪案件，没有发生不安全事故，没有 “黄赌毒”等社会丑恶现象。三、几点体会我局精神文明创建活动的具体实践，促进了干部队伍精神面貌的 明显改观和工作业绩的显著提高。回顾创建历程，我们有以下几点体 会：第一，目标创新是前提。我们在创建过程中，始终把提高干部职 工的综合素质、促进人的全面发展放在首位，并立足具体工作实际及 时调整工作思路，不断设定阶段性创建目标，从而实现了创建工作从 一般化到全面提升创建质量的跨越。实践证明，只要明确奋斗目标， 并坚持与时俱进的科学态度，不断实现目标创新，就能推动文明创建 工作不断向前迈进

22、。第二，思路创新是关键。一方面我们始终注意把握好创建工作与业 务工作的关系，坚持围绕中心抓创建、抓好创建促发展的工作思路，实 现了业务工作与创建工作的良性互动，另一方面我们坚持选准切入点， 抓好结合点，突破落脚点，最大限度地激发人的活力，发挥人的潜能， 调动人的积极性，创造了干事创业的良好环境。创建工作只有坚持与业务紧密结合，才能并充分调动人的主观能动性，精神文明创 建活动就会充满生机，永葆活力。第三，载体创新是根本。人是创建活动的主体和灵魂。我们始终坚 持以人为本的理念，不断创新和设计载体，丰富创建内容。注重塑造 人，多渠道、多形式地开展文明素质教育；一切为了人，从干部职工 最关心的热点和难

23、点问题抓起，使创建活动得到了全体干部职工的热 情支持和积极参与。只有以教育人、鼓舞人、提高人为出发点，才能 确保创建实效。第四，方法创新是保证。文明单位创建活动是一项系统工程，必须 在加强领导、建立健全规章制度的同时，注意改进创建方法。我们在 创建活动中，不仅坚持做到领导力量到位，机构人员到位，责任落实到位，督促检查到位，经费投入到位，而且融单位管理、学习 提高、业务工作于一体，保证了创建活动的健康发展。一年来，我们在创建省级文明单位过程中，做了大量的工作，也 取得了较好效果，但按照省级文明单位量化考核标准衡量，还存在一 定差距。我们在今后的工作中，一定要紧扣形势发展要求，努力提高 工作水平，

24、为促进“三个文明”建设协调发展，构建和谐社会做出更 大的努力。第五篇：市文明委验收文明单位创建汇报材料民乐县人口和计划生育委员会创建市级精神文明单位工作情况汇报民乐县人口和计划生育委员会李得俭（201X 年 11 月 7 日） 各位领导： 首先，我代表民乐县人口和计划生育委员会全体干部职工对市县 文明委领导到我委检查指导工作表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！下 面，我就近两年来，我委精神文明创建工作汇报如下。一、基本情况 民乐县人口计生委是县政府主管全县人口和计划生育工作的职能 部门，内设 5 个股室，下属 1 个事业单位。在职职工 19 人。近年来， 我委在县委、县政府的领导下，在县文明办的具体指

25、导下，以 ? 三个代 表 ? 重要思想为指导，大力加强精神文明建设，通过内强管理，外树形象， 两个文明建设喜结硕果。自 201X 年成为省级计划生育优质服务 县以来，连续三年获得省级求实进步奖，并先后被市、县评为?卫生模范单位 ?、 ?文明单位 ? 、?平安单位 ?、综合治理先进单位、精神文明建 设先进集体和党风廉政建设文化示范点等荣誉称号。先后有 7 名同志 被中宣部、国家人口委等单位评为先进个人。在 201X 年的营造环境抓 项目促发展及机关作风建设民 1主测评中，在全县 33 个经济管理部门中，综合排名第一。同年县 计划生育协会被中国计划生育协会评为 ?全国计划生育协会工作县级先 进单位

26、 ?。精神文明建设有力地推动了人口计生各项工作的开展，两年 来，我们紧紧围绕全县经济发展战略和工作重点，努力控制人口数 量，强化执法监管，积极推进人口和计划生育综合改革，较好地完成 了各项工作任务。为我县经济建设和社会各项事业的发展作出了新的 贡献。二、主要做法（一）提高思想认识，强化组织领导。我委高度重视精神文明建 设工作，建立完善了由委机关主要领导亲自抓，分管领导具体抓，干 部职工积极参与，全委上下齐抓共管的长效机制。我委将精神文明建 设与业务工作同安排、同部署、同检查、同考核，做到了年初有计 划、季度有汇报、半年有小结、年终有总结，真正达到了组织机构、 人员配备、资金投入、管理协调、监督

27、激励?五落实 ?的要求。（二）创新创建形式，不断丰富活动载体。一是深入开展 ?送温暖 . 献爱心 ?及扶贫济困活动。春节前夕，我委 在 10 个乡镇开展了 ? 送温暖、送祝福、送春联 ?活动，为计划生育家庭 赠送春联 1500 副。 3 月份，我委 6 名领导干部和 2 名副科级后备干 部，在三堡村开展了结对帮扶贫困户活动，为他们送去了 1600 元现金和 春耕所需化肥。在 ?5.12? 四川汶川特大地震发生后，我县计生系统干部职工纷纷慷 慨解囊，先后两次捐款 3700 元。 9 月份，我委干部职工又捐款 1500 元，帮助灾区重建和困难群众越冬。 10 月份，我 委党员干部又分别与所在社区居

28、民结成帮扶对子，承诺为他们帮扶资金 信息，解决他们的生活问题。二是深入开展技术大练兵活动。三 . 八前夕，我委组织 12 支代表队 开展了 ?庆三 . 八?岗位大练兵知识竞赛；五 . 一期间，我委又组织各级计 生协会理事及工作人员举办了全县 ?生育关怀行动 ? 知识竞赛； 8 月份，在新天镇举行了全县计划生育技术服务岗位练兵技能竞赛。县 乡计划生育技术服务人员技能操作水平得到明显提高。三是深入开展纪念改革开放 30 周年庆祝活动。我委与县文化局联 合在县城中心广场举行了为奥运加油?民乐县纪念改革开放 30 周年人口文化广场文艺演出 ?；与县委宣传部、民乐报社联合举办了?民乐县人口杯'纪

29、念改革开放 30 周年有奖征文比赛 ?，并结合继续解放思 想推动科学发展讨论活动，在系统内部开展了以?岗位学先进，行业树新风 ?为主题的爱岗敬业、争先创优活动，开展了?学党章、知荣辱、保先进 ?、 ?迎奥运、讲文明、树新风 ?等主题活动，在单位内部形成了 讲文明、讲正气、促和谐的良好风尚。（三）认真落实计划生育优先优惠政策。今年，继续对高中教育 阶段的 62 名失、辍学女孩进行结对帮扶，帮扶资金3.15 万元；对 56 户计划生育特殊困难家庭进行救助 , 救助金额6.39 万元；重新审核确认国家奖励扶助对象 332 名，发放 奖励扶助金 19.92 万元；为 145 户新增二女结扎户落实了每人

30、 1000 元的养老储蓄； 为 635 户?两户 ? 家庭子女办理了升学加分手续；为 755 户农村 ? 两户 ? 家庭办理了合作医疗自筹部分资金；为 1312 户农村计生户办理 了最低生活保障，纳入低保金额为 107 万元；为 279 户农村计划生育 困难家庭发放医疗救助金 37 万元；对 90 户计生贫困户实施了危房改 造；为南古镇两个养殖小区投入资金10.79 万元。通过奖励优惠政策的落实，引导广大育龄群众模范 遵守计划生育国策。（四）加强单位环境建设，创造和谐优美环境。近年来，我委以 创建市级文明单位为目标，在单位内外环境建设、职工业余文化生 活、集体个人面貌转变上投入了大量人力、物力和财力。投资7.5 万元，对单位办公设施进行了更换。投资 1 万元，对图书室 和阅览室进行装饰，新购进图书柜及图书 1000 册。投资 3200 元，购 置了健身器材及各种文体活动设施，满足了干部职工的文化体育活动 需求。投资 3000 元，在办公楼内悬挂了以宣传精神文明和廉政建设内 容为主的展板 16 块，并在各办公室内张贴了名人字画，在大厅内和楼 道口及各办公室内摆放盆花，为干部职工营造了一个