优秀店长和普通店长的差别！_第1页
优秀店长和普通店长的差别！_第2页
优秀店长和普通店长的差别！_第3页
优秀店长和普通店长的差别！_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、优秀店长和普通店长的差别！ 一、关于刚入职时 平凡店长 看重工资的凹凸，在一无所长的前提下，没有想过学习丰富的工作经验和职业技能。 优秀店长 更看重珍贵的工作经验，踏踏实实的去学习店面营销技能，他相信只要有丰富的营销经验，以后无论到哪都能赢得高薪。 二、关于对待问题 平凡店长 在门店中会发觉各种各样的问题，对于问题他们往往以埋怨的态度去对待，而没有想方法去解决。 优秀店长 在门店管理过程中，遇到问题会冷静的分析原因，并通过各种手段去解决，渐渐培育了一种解决问题的能力。 三、关于执行力 平凡店长 对于区域经理交代的问题本着能做就做，不能做就渐渐磨，执行效果较差。 优秀店长 区域经理交代的事情积极

2、去解决，遇到问题会积极与上司沟通请示，执行效果好。 四、关于个性 平凡店长 个性张扬，以自我为中心，不擅长处理自己与店员、领导的关系，往往给人一种很浮躁的感觉。 优秀店长 为人虚心低调，能协调好与上级和店员的关系，人际关系特别好。 五、关于下班后 平凡店长 下班后往往通过看电视、打打游玩等方式，度过一段休闲时间。 优秀店长 下班后会抽出时间回顾今日一天的工作内容，反思不足之处，并规划好第二天的工作内容。 六、关于工作重点 平凡店长 工作杂乱无章，搞不清晰工作的核心内容，工作往往忙起来手足无措。 优秀店长 能很好的做好工作规划，找准核心工作内容，即使忙起来也能井然有序。 七、关于客户沟通 平凡店

3、长 和客户沟通仅局限于单纯的成交，没有考虑到客户的实际需求，往往工作很辛苦，但是成效却很低。 优秀店长 能很好的处理与客户的客情关系，精确的找到客户实际需求，并结合客户需求达成销售。往往事半功倍。 八、关于视界 平凡店长 缺乏宏观思索，经常纠结于某个终端问题，有时为了应对单个终端问题不惜提高政策从而影响了整个市场价格体系。 优秀店长 从市场整体角度动身，能很好的协调好各个渠道之间的市场问题，对于违反市场规律的个别终端坚决予以治理。 九、关于批评 平凡店长 对忠言逆耳理解的不透彻，总认为自己想的是对的，把上司或资深前辈的意见或建议不当一回事，我行我素。 优秀店长 能虚心的接受批评，熟悉到自己所犯错误在哪，并积极改正! 十、关于职业规划 平凡店长 没有职业规划，对自己想要什么没概念，能做多久算多久，风风光光是一辈子，窝窝囊囊

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论