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文档简介

1、1车间民主管理制度1.实行集体领导和分工负责相结合，处理重大问题都经民主管理会 议研究 讨论做出决定。2.倾听会员心声，了解职工疾苦，切实研究和解决 职工提出的 问题。3.按时召开职工大会和会 员大会，参与并监督每月奖金分配，工资升级以 及班 组长的任命等重大 问题。4.维护职 工合法利益，监督行政管理，确保职工合法利益不受 损害。5.对不合理的 处罚，有权向队行政提出，并要求改正，确保职工利益不受 损害。2车间民主接待制度以深入学 习实践科学 发展观为指导，坚持以人为本，加强企业民主管理， 把职工冷暖放在心上，着力通 过“民主接待日 ”制度，畅通民主渠道，改进工 作作风，提高工作效率，密切党

2、群、干群关系，想方设 法为职工办实事、办 好 事，解决职工群众在生 产、生活中遇到的 “热点”“、难 点“”、疑点”问题，架起了 一座构建矿区和谐、稳定、发 展的“连心桥”。一直以来，宜兴矿 把维护职工群众的切身利益放在第一位。把 “民主接 待是 ”当作是 倾听职工心声、理顺职 工情 绪、扶助弱势群体、体察社情民意 的“金钥匙”。为此，运输区运搬先后成立了信 访工作 领导小组，由倪晋军担 任组长，梁新明担任副组长。职工家属提出关于安全生 产、经营管理、干部作风、劳动 争议、职 工福 利、扶贫助残等方面的意 见和建议，本着“群众利益无小事 ”的原则，面对面 地倾听群众呼声。对 反映的 问题，做到了有问必答、有惑必解；有事有回音， 件件有落 实。避免和减少了重复上访 和越 级上访现象。最大限度地多为职 工 办实事、办 好事，解决他们的后 顾之忧。3车间民主管理组织机构民主管理组织机构民管组长倪晋军成员梁新明李智华任乃飞民主管理队务公开组织机构组长赵永杰成员梁树森耿慧梁新明工会科务公开监督机构组长梁新明成员李星伟李智华任乃飞4车间民主管理会议记录时间地 点主持人记录参加人会议主题会议内容

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