倡导爱岗敬业的职业责任

1、倡导爱岗敬业的职业责任爱岗，就是热爱自己的本职工作，能够为做好本职工作尽心 尽力；敬业，就是要用一种恭敬严肃的态度，对自己的工作专心、 认真、负责任。爱岗敬业是实现人生价值的重要途径。只有干一 行、爱一行、钻一行，认认真真做好本职工作，才能使自己的生 活变得丰富、充实和高尚，才能得到社会的承认，实现自己的人 生价值。目前，我国仍处于社会主义初级阶段，实行按劳分配，在相 同的环境和条件下，从业人员爱岗敬业、勤奋工作，不断提高工 作效率和质量，相应地也会增加收益。同时，爱岗敬业也是从业 人员适应市场竞争的需要，市场经济内在的竞争规律，不仅通行 于每一个社会组织之间， 也通行于每一个从业人员之间。

2、随着“铁 饭碗”的被打破，企业有权选择自己的员工，为了保证企业在市 场经济中的竞争实力，企业必然要择优录用爱岗敬业、具有较高 素质的员工。缺乏敬业精神、玩忽职守、不思进取的从业人员势 必会在竞争中淘汰。中隧集团倡导爱岗敬业“精益求精做好每件事”，笔者认为需要做好以下工作：一、进行“四观”教育，引导员工增强认同感，以智慧和激 情在中隧集团这个“大舞台”上演绎精彩人生（一）进行企业文化教育。开展中隧集团企业文化宣传教育， 培育员工对企业文化的认同感，通过企业文化专题讲座等活动， 让员工学习理解并亲身感受“国内领先，世界著名”的奋斗目标、“至精、至诚，更优、更新”的企业精神、“大产业、大学校、大家庭

3、、大舞台”的企业理念和“攻坚克险，创造明天”的企业使 命等核心理念。使员工切实感受到大产业激励人、大学校培养人、 大家庭温暖人、大舞台铸就人的良好氛围，从文化和感情上融入 企业。（二）市场形势教育。开展企业发展历程、企业概况、发展 规划和市场环境教育，通过宣传中隧集团的辉煌业绩来增添员工 的荣誉感和自豪感，讲解中隧集团的运作体制、管理机制和现代 的人力资源管理理念，增强员工的向心力和凝聚力，勾划美好的 发展前景来增加员工的奋斗激情。同时，教育员工正确看待建筑 市场形势，认准集团的心竞争力，在挑战中弥补自身的劣势，增 强竞争紧迫感和时代责任感，紧盯发展战略目标，实施质量品牌 战略，在尊重市场中赢

4、得市场。（三）职业发展教育。引导每一位员工在客观分析自身能力 和兴趣的基础上，做好发展定位。首先，要准确定位工作角色， 通过实践不断锻炼提高自我、发展自我；其次，工作中要有阶段 性的计划，加强业务素质培养，适应岗位规范要求，增强工作的 计划性，提高工作效率。依据集团人力资源规划，合理定位职业 发展目标，把自己的事业发展追求和集团的发展战略目标有机结 合起来，在实现企业发展中实现个人价值。（四）思想品德教育。开展员工思想政治教育，引导员工树 立“忠于国家，奉献社会”的崇高价值追求，热爱祖国、热爱党、 热爱人民、热爱社会主义，具有坚定的政治信念和良好的政治品 格。教育员工要有健全的人格，有较强适应

5、环境的能力和融入社 会的能力，能够在困难的时候乐观进取，能够在平凡的工作岗位 上自强不息，具有宽广的胸襟和开阔的视野，始终保持积极进取 的工作态度和自信乐观的人生态度。教育员工爱岗敬业，干一行、 爱一行、专一行，“精益求精做好每件事”。要有较强的集体荣誉 感、和衷共济的团队观和精诚合作的大局意识，忠诚企业，爱护 企业，时刻维护企业形象和整体利益。二、对员工做好理想信念、学习观和目标教育，使其成为爱 岗敬业、开拓创新、勤于奉献、乐观向上、自强不息、助人为乐 的新时代“中隧人”（一）坚定理想信念。要树立正确的世界观、人生观和价值 观，明确对工作、对生活、对前途的信念和态度；要坚持学习， 善于实践，

6、把个人的价值和社会的价值、个人的理想和社会的共 同理想有机结合，始终坚持必胜的信心，以积极的态度面对在新 一轮改革和发展中遇到的问题和困难。（二）向实践学习。积极参加各类业务“比武”和岗位“练 兵”活动，不断提高自身素质，提高安全保障能力和服务质量水准。要“在游泳中学会游泳”，要学会在艰苦的环境中磨练自己的 意志，要学会在实践中不断完善和充实自己的人生价值（三）树立远大的目标。在工作中，要积极探索、勇于创新， 以主人翁的态度为企业的发展献计献策，以时不我待的精神积极 投身企业的改革与发展。三、用党建工作倡导和促进爱岗敬业（一）健全组织、扩大范围。努力扩大党的工作的覆盖面， 通过扎实工作，逐步实

7、现哪里有党员哪里就有党组织，哪里有党 组织哪里就有富有成效的党的工作。（二）发挥作用、强化服务。党组织要密切联系经营管理者 和广大员工，倾听各方见、协调各方关系，维护员工和经营管理 者的合法权益，增强党组织的凝聚力和战斗力。（三）监督保障、促进发展。要把加强和改进企业党建工作与促进企业发展有机结合起来，充分发挥党组织政治核心作用和 党员先锋模范作用，保证党的路线、方针、政策和国家法律法规 在企业的贯彻执行，引导、监督企业依法经营，提高经济效益， 做到体现政治优势，凝聚各方力量，促进企业发展。（四）灵活高效、务实创新。从企业实际出发，解放思想， 大胆探索，不断丰富和完善党建工作思路，开拓工作渠道，创新 活动方式，扎实有效地开展党建工作。四、强化思想教育，优化行业风气（一）开展“三个代表”思想教育。通过“三个代表”重要 思想的学习和党的宗旨、企业宗旨、企业精神的教育，进一步转 变思想作风和工作作风，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种不正之风（二）开展职业道德教育。教育员工爱岗敬业，树立开拓进 取、精益求精、乐于助人等行业风尚，牢记质量第一、信誉第一。（三）落实法制原则，严格依法办事。加强法制宣传教育， 使广大员工增强法制观念，推进各项工作的依法治理，保障法律 法