事业单位成人学校内部管理控制内控管理制度

1、精选资料可修改编辑小纪镇成人校预算管理制度一、单位依法取得的各项收入，包括：行政事业性收费、上级补助收入、附 属单位上缴收入、捐赠、其他收入等必须列入收入预算，不得隐瞒或少列。单位取得的各项收入（包括实物 ），要据实及时入账，不得隐瞒，更不得另设 账户或私设 “小金库 ”。二、单位编制的支出预算， 应当保证本部门履行基本职能所需要的人员经费 和公用经费，对其他弹性支出和专项支出应当严格控制。支出预算包括：人员支出、日常公用支出、对个人和家庭的补助支出、专项 支出。人员支出预算的编制必须严格按照国家政策规定和标准， 逐项核定， 没有 政策规定的项目， 不得列入预算。 日常公用支出预算的编制应本着

2、节约、 从俭的 原则编报。对个人和家庭的补助支出预算的编制应严格按照国家政策规定和标 准，逐项核定。专项支出预算的编制应紧密结合单位当年主要职责任务、 工作目 标及事业发展设想，并充分考虑财政的承受能力，本着实事求是：从严从紧、区 别轻重缓急，急事优先的原则按序安排支出事项。三、对财政下达的预算，单位应结合工作实际制定用款计划和项目支出计划。预算一经确立和批复，原则上不予调整和追加。四、 单位应加强对项目资金和上级补助资金的管理， 建立健全项目的申报、论证、实施、评审及验收制度，保证项目的顺利实施。专 .项资金应实行项目管 理，专款专用，不得虚列项目辜出，不得截留、挤占、挪用、浪费、套取、转移

3、 专项资金， 不得进行二次分配。 单位应建立专项资金绩效考核评价制度， 提高资 金使用效益。五、单位应建立健全支出内部控制制度和内部稽核、审批、审查制度，完善精选资料可修改编辑内部支出管理， 强化内部约束， 不断降低行政事业单位运行成本。 各项支出应当 符合国家的现行规定， 不得擅自提高补贴标准， 不得巧立名目、 变相扩大个人补 贴范围 ;不得随意提高差旅费、会议费等报销标准 ;不得追求奢华超财力购置或配 备高档交通工具、办公设备和其他设施。精选资料可修改编辑小纪镇成人校收入管理制度一、实行以票管收。执收单位统一到镇资产管理局申请领取非税执收票据。执收单位收取非税收入时，必须按规定向缴款义务人

4、出具合法有效的财政票据，否则缴款义务人有权拒付。二、非税收入专户管理。各项非税收入应及时足额上缴镇资产管理局非税收入汇缴结算账户。未经镇资产管理局部门批准，任何部门单位不得私设收入过渡 性帐户，也不得将属于非税收入性质的资金缴入单位设在财政的其他资金帐户。三、 非税收入入库管理。非税收入实行收缴分离制度，按照“单位开票、银行代收、财政统管、政府统筹”的模式进行规范管理。四、根据“两支两条线管理”的原则，非税收入管理局每月按规定分收入级次、科目类别或执收单位、收入项目定期划缴国库或财政专户。 财政部门对执收 单位实行综合预算，根据单位工作和事业需要安排相关经费。 非税收入管理局每 年度向政府提出资金统筹的方案，经批准后将统筹资金转为财政预算收入。精选资料可修改编辑小纪镇成人校支出管理制度一、基本经费单位基本经费支出主要由办公费、差旅费、招待费、交通费、会议费支出等 组成。单位根据镇资产管理局核定的年度经费预算编制年度基本经费支出分月计 划，并在保证正常公务活动下严格按计划控制基本经费支出。 其中招待费全年支 出必须控制在纪检部门与财政部门下达的支出控制范围内。二、专项经费1、各类专项经费，由财务所统一管理，专款专用。2、大额费用开支须事先请示汇报。 单项工