13-14年度“创选评”活动实施

1、北杜镇初级中学2013-2014 学年度“创选评”活动实施方案为不断深化教育教学改革，全面提高教育教学质量，根据学校 工作实际，特制定 2013-2014 学年度“创选评”活动实施方案。、指导思想及总体思路2013 2014学年度我校的“创选评”活动，以科学发展观为指导，全面贯彻落实全区教育工作会议精神，坚持以发展为主题，以 改革为动力，以师资队伍建设为重点，以创建高效课堂为主线，用创选评”统揽工作全局，本着“保稳定、促发展、提质量、创名 校”的原则，促进学校整体工作的稳步推进，加快基础教育建设， 优化教育资源， 强化学校管理， 积极推进管理体制和教育教学改革， 全面提高教育教学质量。二、目标

2、任务和工作要求（一）坚持德育首位。德育工作是学校的首要工作。我们将狠抓师生政治思想素质，努力寻求德育工作新方法、新途径。一是抓师表形象工程。 “学高为师，身正为范” ，为了提高广大教师的政治素养，塑造教师形象，我们将始终坚持每周的政治 学习制度，系统地学习科学发展观、 中共中央国务院关于加强和 改进未成年人思想道德建设若干意见 、义务教育法等。严格以中小学教师职业道德规范要求教职工，大到治学管理，小到言谈举止，都要求教师处处为学生树立榜样， “言传”和“身教”并 重，努力在学生、家长、社会各界人士中树立良好师表形象，不歧 视差生，遏制体罚与变相体罚学生现象，要使全体教师提高工作热 情，牢固树立

3、献身教育的思想，组织纪律观念进一步加强，使干好 本职工作成为教师们的自觉行动。二是以校务公开为主的工会工作。加大工会工作力度，抓紧校 务公开工作，要通过这一途径，增加教师参与学校民主管理的自觉 性，透明学校管理中的各个环节，使教职工的主人翁意识进一步增强。要经常性地看望慰问退休教师，对在职教师及其家属中有病、婚、丧、产等教师，工会都进行探望，密切组织与教师的联系，发挥工会的维护、桥梁、纽带职能作用。积极开展教职工文化娱乐活7动，丰富教职工业余生活。三是抓好以课堂教学为主阵地的德育渗透工程” 。德育工作是精神文明建设的重要内容，要深知德育是一个系统工程，必须将 课堂教学作为德育工作的主阵地。各科

4、教师都要能充分挖掘教材中 的德育因素，不失时机地对学生进行道德品质、思想情操、是非观 念的教育引导，广大教师都要能结合自己学科特点，把德育工作的 触角渗透到了每一节课堂教学之中，保证学生受教育的时间、空间 和质量。四是以团队为依托，改革“学生评价体系” 。我们既要重视德 育工作课堂教学“面”的渗透，又要重视德育活动“点”的浇灌。在这方面，我们要做好以下几点： 一是深入开展 “文明班集体”、 好学生”评选活动， 每周由政教处考评， 评选出各级“文明班集体”， 颁发流动红旗，期末在各级评选出“三好学生” ，并集中进行表彰。二是建立健全完善学生干部定期培训和优秀班干部评选机制。三是 进一步改进“问题

5、学生”教育方法，建立学困生帮扶机制。四是积 极开展丰富多彩的活动，将学生的精力吸引到有益的活动中来。二）深化教育科研。1、狠抓各科教学，突出中心地位。教学工作是学校的中心工作，为此，我们要经常研讨教学工作情况，督促教导处抓好抓实教 学常规检查，对老师的备课、上课、辅导、批改、考核、讲评等环 节，从严要求、从严检查、从严考核，每学期抽阅教师教案、学生 资源学案和作业本 7 次以上，并对优秀教案和作业进行全校展览。要经常巡视检查教师的教学、业务学习和学生的自主学习情况，发 现问题及时解决处理。2、现代教育技术实验和教育科研工作要稳步推进。要扎实推进区级实验课题研究工作，力争在 2014 年底完成结

6、题报告，科研 课题研究要指导课堂教学。3、以校内赛教及教研教改活动为契机，大力推行“高效课堂人人过关”活动。开展以教研组为单位的学科赛教和全校高效课堂 校级评赛活动，评出“校级教学能手”并予以奖励，同时积极鼓励 教师参加区级以上各类赛教活动。每双周四召开教研组会，集体研 讨教材与教法，开展校内示范课活动及论文交流。加强教育科研工 作，积极支持鼓励教师参与教改、撰写教学论文，形成；抓教育科 研，促教学质量的浓厚风气，由学校统一安排，教研组长组织召开 各教研组会议，针对本学期的学科工作，结合学科特点，讨论存在 的普遍有针对性的问题，在讨论中明确认识，达到共识，并把自己 有针对性的见解撰写成论文，

7、以供大家交流， 促进教学水平的提高。三)加大师资队伍建设力度。深化学校各项制度改革，完善学校内部动态管理机制。严格按照“校需设岗，公开招聘，平等竞争，择优聘任，严格考核”的 原则，在巩固上学年聘任制的基础上，推行教职工末位淘汰制，为 下一轮聘任制打下基础，继续实行绩效工资奖励性部分考核分配机 制，进一步加强教学、班务、出勤等考核考评，形成优胜劣汰的竞 争机制。1、认真开展“树师德、强师能、铸师魂、创名师”活动，举办“爱岗、敬业、奉献”竞赛活动，提高广大教职工的师德修养， 学校将通过政治学习及举办一些竞赛活动，在活动中让教职工树立 高尚的师德，在参与过程中提高个人的综合素质，增强敬业奉献、 勇于

8、创新精神。2、通过开展岗位练兵和“三个一”( 一篇论文、一节教案、 一节公开课 ) 竞赛，“三字一话”竞赛活动，培养教学新秀和教学能 手，鼓励青年教师多出成果，举办论文征评，教师基本功展示等活 动，提高广大教师的教学基本功。3、继续做好多媒体教学和课件制作的培训工作。充分利用好现有的各类现代教育教学设备，要求每学期每位教师必须在电子白45板教室或多功能厅里利用课件上一节公开示范课。学期末要对 岁以下老师进行多媒体教学和课件制作考核，考核成绩要与绩效工 资奖励性部分考核考评挂钩。4、狠抓教师校本培训，继续做好教师的继续教育、新课程培训工作，鼓励支持并组织教师参加各类业务进修、继续教育和文凭 提升

9、，加强对新任教师特别是非师范类毕业生的培养指导工作，建 立老中青教师结对帮扶制度，使他们尽快熟悉教育活动的基本规 律，力争成长为教师队伍中的中坚力量。5、每学期按照北杜中学优秀班主任评选方案评选出35名责任心强、班级管理有序、教育教学成绩显著地班主任教师，在 第二学期进行隆重表彰奖励。6、重视目标管理、过程管理与情感管理相结合。关心爱护全体教职工，尽力做到待遇留人，事业留人，感情留人，充分调动全 体教师工作积极性和创造性。支持和帮助青年教师尽快成长起业， 给他们“指路子” 、“搭梯子”、“给位子”、“压担子”，促使其早日 成熟。（ 四 ） 、继续坚持“严抓细管” ，突出教学过程管理，全面提高

10、教学质量。以加强内部管理、规范教学各个环节为前提，以深化教研、教 改为先导，以开展优质课评赛活动为主线，以提高课堂教学效果为 重点，确保教育教学质量再上新台阶。加强过程管理，常规管理。认真开展“质量管理年” 、“有效教 学提升年”和“高效课堂创建年”活动，改革教学方法，提高课堂 教学效果，为了统一贯彻这一精神，学校安排领导巡课制，对每节 课的教学都安排有领导轮流巡课制，对每节课的教学都领导轮流巡 查，并详细记载，作为对教师平时考核的重要依据。对于平时的教 师出勤，由办公室专门负责考勤，主要包括教师签到、早操、开会 等活动的出勤情况。（ 五） 抓好综合工作。教育无小事” ，学校是育人的主阵地，是

11、精神文明建设的基地和窗口，因此，学校在抓好教学工作的同时，对各项工作都毫不 松懈。1、毫不松懈地抓好安全工作。要成立安全工作小组，实行安全问题一票否决制。学校大小会议，逢会必讲安全，使全校师生都 牢固树立了“安全责任重于泰山”的思想。要层层签订了安全责任 书，成立警务室，建立健全各种安全工作预案，定期与不定期开展 校园安全工作大排查活动，发现问题及时处理，同时发挥学生的安 全监督作用，使各种安全隐患都消灭在了萌芽之中。2、以家长学校为载体，抓好“三结合”网络建设。重视家长学校建设， 每学期召开全校家长会一次， 广泛征求家长建议和意见， 并积极宣传学校工作成效，扩大学校知名度，为赢得家长、社会对

12、 学校工作的支持奠定了基础。3、加强法制教育。我校本学年度要进行两次法制报告会，对师生集中进行法制教育，提高师生的法制意识。三、组织实施建立科学、有效的管理机构和工作机制，是确保“创选评”活 动全面广泛深入开展的有力保证，为此，学校专门成立领导机构， 统一思想，提高认识，理清思路，明确目标，做到认识到位、组织 到位、管理到位、措施到位。1、落实领导机制。 学校成立以校长杜迎刚为组长，副校长杜 勇、副校长李建华、 政教主任南小宁、 办公室主任李旭升为副组长， 各年级主任、班主任为成员的领导小组，具体抓好此项活动的开展 检查、评比工作，确保各项任务顺利完成。2、完善各种规章制度。召开教代会，结合实际进一步完善各项工作考核细则。并重3、加强检查考核，进行合理公正的评比、检查考核要做到全面公正，将日常行为与工作实绩相结合，贯彻“德政绩能” 的原则，使工作与绩效工资做到真正结合。4、加强对重大活动与事件的组织领导，使各班级、各教师明确任务和重点，寻找突破口，抓焦点与重点，形成自己的特色。5、特定详细而完善的“创选评工作考评实施方案” ，对方案由 领导班子酝酿， 校委会审议， 教职工代表大会审查通过， 使“方案” 合理可行。 学校开展对班级的“创选评”实行日考核，周评比， 对教师的“创选评” 实行日考核，月评比，班级对学生的 “