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文档简介
1、制度名企业经营目标电子文件编码页码3-1XX公司年度经营目标一、企业总体目标1. 预定偿还 1,000 万上年度短期借款,使负债比率低于 80%。2.促进全体员工同心协力,努力达成自主性的经营方针。3.营业额达到 2 亿。二、人事管理目标1. 全公司总人数以 150 人左右为标准。2.确立职位分类、薪金体系。3.设定工作说明书。4.每年派一名员工到日本某公司进修。5.建立经理以上员工住宅制度。三、营业、米购、生产目标1. 设立五个分公司。2. A 产品不良率降至 5%以下。3.B 产品进口到岸价每吨控制在XXX元以下。四、会计、财务目标1.总资产尽可能控制在 5, 000 万元左右。2.营业外
2、收入中的租金收入以每月 500 万元为目标。3.加强企划部门的预算控制。签发人责任人签名制度名企业经营目标电子文件编码页码3-2XX公司年度各部门经营目标一、公司总体目标1. 达到年销售额 3 亿元、利润率 10%的目标。2. 在上年纯利率 10%的前提下, 尽可能扩大市场占有率至 10%, 打垮XX公司, 使本公司在本行业中排名进入前五名。二、总经理办公室目标1. 拟出内部监察计划。2.希望各部门的计划制定工作于X月X日以前结束,以配合经营会议,并于X日内召开年度计划发表会。3. 关于经营计划与实绩,应能以图表形式表示以获得整体印象,并拟出具体 的图表管理方案。4. 为新的组织拟订职务权限规
3、则。5做好新投资机会的投资报酬率分析。三、生产部门目标1. 拟订使产品合格率达到 85%的计划。2. 拟订适当计划,以使不良产品比率降到 1%以下。3. 以 1,200 万元于X月份更换XX机,以便能降低成本 10%,把制造成本控制 在2 亿元以下。四、总务部门目标1. 拟出年内例行事项的实施计划表。2. 拟订综合控制计划,重点放在推捎员与管理职员上。3. 订出计划,实现使附加价值达到 150 万元,提高工资 20%的目标。4. 拟订修订薪金与改善薪金体系的具体计划。5. 提出具体的计划,于X月份增加餐厅设备。签发人责任人签名制度名企业经营目标电子文件编码页码3-36.与有关人员协商,拟订员工
4、的医疗计划。五、营业部门目标1. 拟订有关采购商品的计划。2. 拟出销售目标 3 亿元、销售成本 4, 000 万元的月别、部门别的明细分担表。3. 达到应收款回收 85%的目标,并依顾客别与部门别制作回收的目标图表。4. 按月拟订销售促进计划。5把销售重点放在 A、B、C 三个产品上,希望能使其销售额达到总销售额的 75%以上。6.拟出更换公司货车的计划。六、会计部门目标1.下年度须把重点放在资金运用效率上,希望每月召开经营会议时,能提出 月资金设计调度计划实绩对照表。2.拟定利益目标 3,000 万元、销售目标 3 亿元、制造成本 2 亿元、销售成本 4,000 万元、管理成本 2, 000 万元、资金成本 1,000 万元,依月别再设定综合损 益计划,另外还须拟定预算实绩表的格式。3.将管理费用区分为固定费用及变动费用两种,为加强预算控制,须拟订代 金券制度运用方法。4.与制造生产部门联络,拟订可自中小
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