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文档简介

1、2015劳动仲裁申请书范本第1篇:劳动仲裁申请书范本一、由二被诉人补发申诉人从1996年8月1日至庭审之日的岗位工资20250元并由第 一被诉人*公司从庭审之日起每月如期向申诉人支付岗位工资。二、由被诉人承担本案诉讼费用。事实与理由:申诉人原系第一被诉人下属单位xxx厂的职工,因当时的政策需要借调到*厂,在该 厂一直在管理岗位, 后期申诉人的岗位一直是该厂的第三产业乡镇企业负责人。 在1996年8月申诉人到第一被诉人的下属单位办理内退手续, 该单位却把申诉人按照待岗职工 处理,按照下岗职工的岗位工资38元/月计发,不认可其应有的岗位工资。2000年12月办理正式退休手续时,也没有认可其正式岗位

2、的岗位工资待遇。申诉人在借调之前的工作岗位为批料员,在借调之后的工作岗位是乡镇企业的负责人。xxx厂现在是第二被诉人的下属单位。综上所述, 申诉人根据被诉人关于退休人员、 其岗位工资在退休时应当享有的有关规定, 申诉人享有仲裁请求所述的权利。为了维护申诉人的合法权益,特向你委申请仲裁,请 依法公正裁决。此致xxx市劳动争议仲裁委员会申诉人:xxxxxxx年xx月xx日第2篇:劳动仲裁申请书范本申请人: _ ,男,汉族, _ 年 _ 月 _ 日出生,住址: _市_ 区 _ 路_ 号。联系电话: _ 。被申请人: _ 有限公司,住所地: _市_ 区_ 路 _ 号。电话: _ 。法定代表人: _职务

3、: _请求事项:一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金 _元(月平均工资_ 元*2)。二、裁决被诉人向申请人支付 _年 _ 月至_ 年_ 月加班费共 _元,其中:1、延时工作时间加班费 _元及经济补偿金 _元;2、休息日加班费元及经济补偿金 _元;。以上合计: _ 元。事实与理由: (可简单阐述一下签订劳动合同的时间, 具体的职务, 加班的事实以及计算方式等。)综上所述,被申请人的行为严重违反了劳动法和劳动合同法的规定,根据中 华人民共和国劳动合同法 第38条第2项和46条第1项的规定,我于 _ 年_月_ 日以被申请人未及时足额支付劳动报酬为由向被申请人提出了解除劳动合同关系,由于

4、被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金,为维护申请人的合法权益,特 向贵会申请仲裁,请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求,依法裁决。此致_ 市劳动争议仲裁委员会申请人: _ (签名)_年_月_ 日第3篇:劳动仲裁申请书范本申请人: _,男,汉族, _ 年_ 月_ 日出生,现住_市_区_路_ 号。联系电话: _ 。被申请人: _有限公司,住所地: _ 市_ 区_ 路 _ 号。电话: _ 。法定代表人: _职务: _请求事项: 一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元(月平均工资2600元x2)。二、裁决被诉人向申请人支付20_年6月至201_年6月加班费共54455、

5、15元,其中:1、延时工作时间加班费18670、34元及25%的经济补偿金4667、58元;2休息日 加班费24893、79元及25%的经济补偿金6223、44元;。以上二项合计:_元。事实与理由:申请人于_年10月进入被诉人单位工作,任司机一职至今。20_年12月28日,双方签订了无固定期限劳动合同,约定申请人为总务部司机,约定申请人正常工作 时间月工资为700元,每日工作8小时、每周工作5天。但事实上,被申请人要求我除 每周正常工作5天处,星期六、日还要求我随时出车, 平均每月星期六、 日3天以上(公 司出车均有打卡记录,由公司保管,请仲裁庭要求被申请人提供我的20_年6月至201_年6月

6、间的考勤记录) 。另外,休息日也是随时出车加班,我早上6时30分出车 接送公司员工上班,直到18时10分接公司员工下班,送完员工需要到20时,除去中 午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上,同时,非星期一至五晚 上随时候命出车加班,具体时间以公司保管的打卡记录为准。我为被申请人加班,但被 申请人却没有按劳动法的规定给我安排补休,也没有按规定为我支付加班费。从被 申请人发给我的工资条可以看出,我的加班时数、加班工资均为零,按照双方劳动合同 约定的月工资940元(20_年7月1日双方协商将我的合同工资变更为940元)为基数计算,20_年6月至201_年6月间,被申请人拖欠我延时工作

7、时间加班费18670、34元(940元/21、75x1、5倍x3个小时x4周x12个月x2年)未付、拖欠我休息日 工作时间加班费24893、79元(940元/21、75x2倍x8个小时x3天x12个月_2年) 未付。为此,我多次找被申请人领导协商要求支付,被申请人均予以拒绝。被申请人的 行为严重违反了劳动法和劳动合同法的规定,根据中华人民共和国劳动合同 法第38条第2项和46条第1项的规定,我于 _ 年_ 月_ 日以被申请人未及时足额支付劳动报酬为由向被申请人提出了解除劳动合同关系,由于被申请人拒绝支 付我的加班费和经济补偿金,为维护申请人的合法权益,特向贵会申请仲裁,请求仲裁 委在查明事实的

8、基础上支付我的仲裁请求,依法裁决。此致_ 市劳动争议仲裁委员会申请人: _(签名)_ 年_月_日第4篇:劳动仲裁申请书范本申请人: _,女,汉族,出生年月日,住址被申请人: _ 公司地址: _法定代表人: _ ,电话: _申请事项:一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计18000元人民币。二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计20000元三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26000元(2015年1月至今) 事实与理由:申请人于2015年3月8日开始至今一直在被申请人处工作,现担任公司的销售经理, 双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被

9、申请人处工作至今,被申请人从未给申 请人交纳过任何的保险,同时也未与申请人签定书面的劳动合同。申请人认为, 根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并 为劳动者交纳各类法律规定的保险,而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险, 此行 为已违反了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但 被申请人却拒绝交纳,致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金,同时,根据劳动合 同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资。为维护申请人 的合法利益, 现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依 法向申请人支付双倍的工资。此致_

10、 劳动争议仲裁委员会申请人: _第5篇:劳动仲裁申请书范本申请人: _ ,男,住丹江口市六里坪镇油坊村2组13号,身份证号码_,联系电话。被申请人: _有限公司 _车身厂住所地:法定代表人: _负责人: _ 电话:822_被申请人:十堰市 _劳务有限公司,住所地法定代表人: _电话: _申请仲裁事项:1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金5100元。2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人 _ 年年2015年社会保险金。3、请求两被申请人支付加班费元。事实及理由:申请人于 _ 年年2月被十堰 _ 劳务公司派遣到 _ 车身厂工作,201_年5月25日用工单位以效益不好、4

11、0岁以上人员全部辞退为由、将申请人违法辞退。 二被申请人的行为严重违反了劳动合同法的规定,未按法律规定支付经济补偿金。 为维护申请人的合法权益,请贵仲裁委员会依法裁决。此致_ 劳动仲裁委员会申请人: _第6篇:劳动仲裁申请书范本申请人: _,女,汉族,19_年月_日生,住_省_被申请人一:_省_ 公司住所地: _。_省_ 电话:法定代表人:被申请人二: _有限公司住所地: _ _市_法定代表人: _申请事项:1、裁决二被申请人支付申请人20_年_月工资2500元。2、裁决二被申请人支付20_年_月至_月未足额发放的工资 _ 元3、裁决二被申请人支付20_年_月_ 日至_月_ 日的双倍工资9000元。4、裁决二被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金8000元。5、裁决二被申请人补缴20_年_月至20_年_月的社会养老保险1350元及补缴20_年_月至20_年_月未足额缴纳的社会养老保险3760元。6、裁决二被申请人支付加班费17400元。7、裁决二被申请人支付未提前通知解除劳动合同的补偿金4300元。事实与理由:20_年_月_ 日被申请人一将申请人派遣到被申请人二处, 从事 _工作,经申请人多次要求,

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