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文档简介

管理人员考核表姓名：综合结果：优秀、称职、基本称职、不称职 项目内容分项打分结果项目得分得5分得4分得1分得1-2分思想品德 品德道德 很好 好 尚可差 团队精神 很好好尚可差 遵纪守法很好好尚可差 人际关系 很受尊重受尊重 尚可差工作 能力 管理能力优秀良好 尚可 差 专业能力很强强尚可差应变能力很强强尚可差 创新能力很强强尚可差敬业 敬业精神 很好好一般差 敢于负责很好 好 一般 差 积极进取很上进 上进 一般差 发展潜力潜力大 有潜力 一般差工作业绩 完成任务 完成很好 达到要求 尚可差任务量很大 大 一般 很少 工作质量很完美完美 一般差 工作方法 很得要领 得要领 一般差 执行任务 彻底执行 能执行 一般差 计划性 很有条理 有条理 一般 差 工作效率很高高一般处理问题很好好一般低 考评人签字：总得分：考核时间： 年 月日注：优秀为总得分90分以上;称职为总得分75-90分;基本称职为总得分60-75分；不称职为总得分60分以下。出处

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