表职位说明书DOC

1、表格式的职位说明书、基本资料职位名称:办公室主任直接上级职位：总经理所属部门：办公室工资等级:工资水平：点分析日期：版权文档，请勿用做商业用途辖员人数:人定员人数：工作性质：公务管理 版权文档，请勿用做商业用途分析人员:批准人：二、工作概要工作摘要综合管理公司人事、行政和总务，协调各部门的关系，对公司经营状况进行常规分析,主持各种计划与规章制度有关的编制并负责监督实施，同时负有管理、指导和培训本部门职工工作。版权文档，请勿用做商业用途职位说明（逐项说明工作任务）编号工作任务的内容权限工作规范号消耗时间（）综合处理公司各种文件、资料一公共关系一人员招聘和录用一职工考核一劳动合同与劳动争议管理一职

2、工保险与福利管理一工资管理一公司发展规划、年度计划的拟订一公司规章制度的制定实施修改一公司经营状况的常规分析一财务报表审核三、任职资格所需最低学历小学毕业初中毕业高中毕业职业高中专中等专科大学专科行政管理与企业管理专业大学本科其他所需技能培训不需要熟练期月个月以下培 训 科 目1、秘书学2、领导科学3、公共关系学4、法律及财会知识一个月一个月一年两年以上年龄与性别特征适应年龄：适应性别；经 验从事秘书工作两年从事总务后勤工作两年从事一般法律事务工作两年有年管理者经验从事劳资工作两年一般能力激励能力计划能力人际关系协调能力实施能力信息管理公共关系冲突管理组织人事指导能力领导能力匚0兴趣爱好个性特

3、征责 任 心情绪稳定支配性职位关系二 理 经 总 M副貝二 管 务 总四、工作执行职 责事 人-指导监督考 核培训工作分析公司行政公司总务人 事制度制定制度实施经营分析部訂协调分配制度信息管理技术领域二 管 营 事政务.A冇虑设备运用脑 电 札 印 复 算 计 电管理领域政务亚经 行总詹总自心人行信协 、 、 、 、 12 3 4工作结果督 况公 监要状证 并需营保 ，司经以 度公司务 制足公服 章满报政 规汇行 全配那、 健调握勤 、车掌后 亠山、时行 建人随进 、 、 、 、 12 3 4五、体能要求工作姿势站立走动坐视觉范围小大集中程度% % %说明精力紧张程度不紧张非常紧张发生频率低高

4、体力消耗小大六、工作场所% 外 室 % 内 室危险性ZT7少 极职业病明 说工作时间动 变 常 经 定 固要、干天 白备 注定 确 不衡 均 不 衡 均版权申明本文部分内容，包括文字、图片、以及设计等在网上搜集整理。版权为个人所有555用户可将本文的内容或服务用于个人学习、 研究或欣赏，以及其 他非商业性或非盈利性用途，但同时应遵守著作权法及其他相关法律 的规定，不得侵犯本网站及相关权利人的合法权利。除此以外，将本 文任何内容或服务用于其他用途时，须征得本人及相关权利人的书面 许可，并支付报酬。转载或引用本文内容必须是以新闻性或资料性公共免费信息为 使用目的的合理、善意引用，不得对本文内容原意进行曲解、修改, 并自负版权等法律责任。版权申明本文部分内容，包括文字、图片、以及设计等在网上搜集整理。版权为个人所有555用户可将本文的内容或服务用于个人学习、 研究或欣赏，以及其 他非商业性或非盈利性用途，但同时应遵守著作权法及其他相关法律 的规定，不得侵犯本网站及相关权利人的合法权利。除此以外，将本 文任何内容或服务用于其他用途时，须征得本人及相关权利人的书面 许可，并支付