


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精选优质文档-倾情为你奉上商品退换货管理 一、 退换货的涵义 1、 退货:顾客在购买商品后的一定时间内,对确有质量问题的商品要求商家给予退掉商品和退还等价现金。2、 换货:顾客以某种理由要求商家予以更换商品,或商家对顾客购买的有质量问题的商品按国家有关法律只能作换货处理。二、 退换货的标准与程序 (一) 退换货的标准 1、
2、 退换货的时限:一般商品在购买15天内可办理退换货,影音家电商品自售出7天内,发生质量问题,可以退货,超出15天一般作代理保修处理 。2、 退换货的一般性标准:序号 退换货的一般标准 退货 换货 1 有质量问题的商品,在退换货的时间内 YES YES 2 有质量问题的商品,超出退货的时限,在换货时限内 NO YES 3 有质量问题的商品,超出退换货的时限 NO NO 4 一般性商品无质量问题,但不影响重新销售的 NO YES 5 一般性商品无质量问题,但有明显使用痕迹的 NO NO 6 经过顾客加工或特别为顾客加工后,无质量问题的 NO NO 7 因顾客使用
3、、维修、保养不当或自行拆装造成损坏的。 NO NO 8 商品售出后因自然灾害造成损坏。 NO NO 9 原包装损坏或遗失、配件不全或损坏、无保修卡的商品 NO NO 10 个人卫生用品,如内衣裤、文胸、睡衣、泳衣、袜子。 NO NO 11 门店出售的“清仓品” NO NO 12 消耗性商品如电池、胶卷 NO NO 13 化妆品(不包括一般性护肤品) NO NO 14 香烟、中国白酒、进洋酒 NO NO 15 无质量问题的已售出的生鲜食品 NO NO 16 赠品 NO NO 17 无本门店的收银小票或发票或门店售卖的商品 NO NO (二) 退货的流程: 流程:受理顾客的商品、凭证听取顾客的陈述
4、判断是否符合退换货标准同顾客商量处理方案决定退货判断权限填退货单, 收回票证现场退现金退货商品的处理流程解释:(1) 受理顾客的商品 、凭证:接待顾客,并审核顾客是否有本店的收银小票或发票,购买时间,所购商品是否属于不可退换商品。(2) 听取顾客的陈述:细心平静地听顾客陈述有关的抱怨和要求,判断是否属于商品的质量问题。(3)
5、; 判断是否符合退换货标准:结合公司政策、国家的法律以及顾客服务的准则,灵活处理,说服顾客达成一致的看法,如不能满足顾客的要求而顾客予以坚持的话,应请上一级管理层处理;(4) 同顾客商量处理方案:提出解决方法,尽量让顾客选择换货;(5) 决定退货:双方同意退货;(6)
6、0; 判断权限:退货的金额是否在处理的权限范围内;(7) 填退货单,收回票证:填写退货单,收回 顾客的收银小票或发票;(8) 现场退现金:在收银机现场作退现金程序,并将交易号码填写在退货单上,将退货小票与收银小票或发票钉在退货单上,以备待查。(9)
7、160; 退货商品的处理:将退货商品放在退货商品区, 营业结束后经防损员复核返回楼面。(三) 换货的流程 流程: 受理顾客的商品、凭证听取顾客的陈述判断是否符合退换货标准决定换货填换货凭证顾客选购商品退换货处办理换货填换货单,收回票证换货商品的处理流程解释:1、 受理顾客的商品、凭证:接待顾客,并审核顾客是否有本超市的收银小票或发票,购买时间,所购商品是否属于家电商品或不可退换商品;2、 听取顾客的陈述:细心平静地听顾客陈述有关的抱怨和要求,判断是否属于商品的质量问题;3、 判断是否符合
8、退换货标准:结合公司政策、国家的法律以及顾客服务的准则,灵活处理,说服顾客达成一致的看法;4、 决定换货:双方同意调换同种商品或同类商品甚至不同商品;5、 填换货凭证:填写换货凭证,顾客凭换货凭证到服务中心换货;6、 顾客选 购商品:顾客凭换货单的一联,到商场选购要更换的商品;7、 退换货处办理换货:在收银机现场作换货程序,实行多退少补现金法,并填写换货单,收回票证,并将退换货小票粘贴在换货单上,以备后查。8、 换货商品的处理:将换货商品放在换货商品区, 营业结束后经防损员复核后返回楼面,如换货商品是生鲜食品,应立即返回楼面,并在换货凭证上注明。三、 商品保修 1、 保修商品:对于确实有质量问题的家电、五金交电的属于国家有关法律规定在一定的购买时限内保修的商品。2、 保修方式:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度员工期权激励计划执行与员工权益保障协议
- 二零二五年度个体工商户兼职文案撰写人员用工服务协议
- 2025年度林地承包经营与林权抵押贷款合作协议
- 妇幼保健员考试备考中的情绪管理试题及答案
- 二零二五年度押付房屋租赁合同-押付租赁式艺术展览馆
- 2025年度桉树木材供应链金融服务合同
- 二零二五年度房屋出售双方佣金支付及结算协议书
- 二零二五年度个人股权转让与公司战略调整合同
- 2025年度车库购置与车位租赁及管理服务协议
- 二零二五年度实习生劳动权益保护与就业实训合同
- 开展放疗的可行性报告
- 松竫精密天平校准说明书
- 2022年盐城市交通投资建设控股集团有限公司招聘笔试真题
- 招标工作管理制度
- 盟史简介12.10.18课件
- 控制性详细规划技术路线(图文)
- 加臭机加臭作业风险点辨识及控制措施表JSA
- 常用汉字3000个按使用频率排序
- GB/T 3860-2009文献主题标引规则
- GB/T 2912.3-2009纺织品甲醛的测定第3部分:高效液相色谱法
- 诗词大会训练题库-十二宫格课件
评论
0/150
提交评论