企业工会主席的任职条件有哪些规定

1、企业工会主席的任职条件有哪些规定?工会要在国家的政治、经济、社会生活中更好地发挥作用，关键在于广 大工会干部的努力。建设一支与社会主义市场经济要求相适应的工会干部队伍 至关重要，尤其要选配好称职的工会主席。根据企业工会工作条例第二十六条的规定 ，企业工会主席应当具备 下列条件：1.政治立场坚定，热爱工会工作。2。具有与履行职责相应的文化程度、法律法规和生产经营管理知识.3作风民主，密切联系群众，热心为会员和职工服务。4。有较强的协调劳动关系和组织活动能力。7 / 7建立工会组织的程序是：1、向上一级工会以书面形式提出建立工会组织的请示报告。在报告中应说 明以下几项内容 :（1）本基层单位的基本

2、情况（企业成立时间、性质、职工人数、注册资本、 流动资本、生产经营项目、党政领导人的配备等） ;（2） 群众对于组建工作的意愿 ;召开由本单位各种层次的职工群众参加的讲 座组建工会的座谈会，广泛征求意见，说明组建工会是广大职工群众的意愿。（ 3）党政领导对本单位组建工会的意见。 组建工会应征求党政领导的意见， 党政领导应依法给予支持。2、成立建会筹备组：上一级工会对建立工会请示报告批复后，应立即成立建会筹备组（3-5人），具体负责筹备期间的工作，在工会委员会选举产生之前暂时代行工会委 员会职责。筹备组成员原来不是会员的，要先向上级工会申请入会,办理入会手续。3、发展会员：发展会员时 ,要注意广

3、泛宣传工会组织的性质、 作用、任务以及会员的权利、 义务,使新会员对工会组织有个初步认识。4、建立工会小组：会员发展后 ,可根据基层单位会员人数的多少，成立工会小组。5、召开会员大会，民主选举产生基层工会委员会和经费审查委员会。在各 项筹备工作准备就绪后，筹备组要积极准备召开基层委员代表大会或会员大会， 按照民主程序选举产生首届工会委员会和经费审查委员会。6、履行报批手续 :召开会员代表大会或会员大会前，要向上一级工会和主管部门协商工会委 员会和经费审查委员会的组成及工会正、副主席、经费审查委员会正副主任候 选人名单；会员代表大会召开后 ,对整个大会召开情况和选举产生的基层工会主 席、副主席以

4、及经费审查委员会主任、副主任名单，要及时报上一级工会批复， 若选举结果与候选人名单不一致时 ,应以选举结果为准。7、建立女职工委员会： 工会委员会产生后，应根据女职工数多少及时建立女职工委员会，以维护 女职工特殊权益 .岗位职责1、主席1 ) 工会主席是工会的法人代表，主持工会委员会的全面工作。组织和指导工会所属组 织独立自主地开展工作；制定工作计划和发展规划；处理各项重大问题的审议、决定以及决 定的贯彻落实 . 对工会所属组织和成员负有领导、指导、监督、教育的责任。2 ) 学习宣传贯彻党的路线、方针、政策和上级有关文件精神，协调工会联合会与各企 业工会以及其它组织的关系。3 ) 代表和维护教

5、会员企业和员工利益，组织企业工会参加所在单位的民主管理和民主 监督，指导工会会员代表大会的筹备工作。4) 组织对任职工会兼职干部和工会会员进行培训。5) 建立健全工会组织机构、组织制度和工作制度。6) 处理与工会有关的各种外部活动和民事关系，维护工会的合法权益 .7 ) 主管工会财务工作，根据财务制度管好、用好工会经费，并定期或不定期地向委员 会及会员代表大会报告工会经费收支使用情况。8 ) 全面履行工会组织的各项任务。9 ) 完成上级工会组织交办的其他相关工作 .2、副主席1) 协助主席做好工会工作 , 抓好工会的日常工作。2) 负责组织工会会员学习党的路线、方针、政策和上级有关文件，充分发

6、挥工会作为企 业与员工、政府与工会的桥梁纽带作用。3 ) 深入基层调查研究，听取并反映企业领导和员工的合理要求，更好地为教职工谋利 、人 益。4 ) 协助主席组织实施工会各项工作的落实，组织制定工会的工作计划，组织召开工会 办公会等各种会议，做到工作有布置、有检查、有落实、有总结，帮助解决工作中存在的问 题，总结、交流工作经验，推动工会工作。5 ) 组织、领导工会所属部门工作，发扬民主，搞好团结，同心协力，搞好工作。6 ) 协助主席根据财务制度管好、用好工会经费。抓好工会统计报表、文件、档案整理 等内务工作。7) 协助主席组织召开会员代表大会，检查大会决议、提案执行和落实情况，并做好代表 大会

7、闭会期间的日常工作 .8 ) 完成上级工会及工会主席交办的其它相关工作。3、组织委员1 ) 经常向工会会员进行权利和义务的教育。2 ) 抓好各企业工会的组织建设和思想建设，发挥企业工会主席作用，总结交流企业工 会工作经验。3 ) 做好工会干部和工会积极分子培训工作，定期表彰工会积极分子。4) 承办新会员入会手续，负责工会会员档案管理，办理会员组织关系 , 负责各项统计工 作.5 ) 负责召开全体会员会议的准备工作。6 ) 关心员工，及时向有关部门反映教工的意见和要求，取得合理解决7 ) 办理工会交办的其他相关工作。4、宣传委员1 ) 根据工会中心工作，制定工会宣传计划。配合工会联合会和有关部门

8、做好企业员工 的思想教育，宣传党的路线和各项方针、政策；宣传先进模范人物的事迹，抓好典型宣传、 推广.2 ) 协助工会联合会及有关部门教育员工努力学习先进的科学文化知识，提高业务技术 水平。3 ) 宣传新时期工会组织的地位、性质、 任务和工会工作的方针 , 宣传工会组织在企业发 展和民主管理中发挥的积极作用。4) 做好各项宣传活动的总结工作.5) 办理工会交办的其他相关工作.5、文体委员1) 从促进群众性文体活动出发，有计划有组织地开展有意义的文体活动 , 采取多种形式 组织企业工会活动。2) 负责各项文体活动的宣传组织等 , 重点组织好重大节假日的文体活动 ,并拟定奖励办 法。3) 组织安排

9、好各项文体协会的日常管理活动 . 总结推广分工会组织开展文体活动的经 验。4) 保管、用好文体器材及各种用品。5) 做好各项文体活动的总结工作 .6) 办理工会交办的其他相关工作 .6、生活委员1) 学习、宣传党和国家关于企业员工权益保障方面的有关政策。2) 听取和了解教企业员工对生活福利待遇方面的意见、 建议，就员工共同关心的生活福 利问题，进行调研并提出建议， 及时与企业与上级工会沟通情况 . 参与讨论涉及员工生活福利 方面的重大事项。3) 收集、整理员工对生活福利方面的议案，审定提交有关部门的关于员工生活福利方 面的重大事项的议案。4) 帮助员工解决迫切需要解决的困难，做好员工困难补助申

10、请工作。5 )参与员工劳动(人事)争议调解工作。6) 办理工会交办的其他有关工作。7、生产委员1) 协助开展工会联合会企业安全生产与劳动保护等工作 .2) 组织劳动安全、职业健康等方面的企业调查及座谈会等。3) 向企业工会征集有关安全生产与劳动保护等提案。4 ) 制定有关提案征集和处理的规章制度、办法 , 评价提案质量和提案办理质量 .5 ) 办理工会交办的其他相关工作 .8、经审委员经费审查委员会是在工会领导下 , 负责工会经费审查的工作机构。 工会联合会经审委员兼 任工会经费审查委员会主任，主持工会经费审查委员会工作。其主要职责是 :1) 代表全体工会会员对工会各项经费的收支和财产管理进行

11、审查和监督 .2 ) 协助工会联合会组织收好、管好、用好工会各项经费，管好工会财产；监督工会联 合会认真贯彻、执行党和政府的财经政策、纪律、法律和上级工会的各项财务规定、制度。3 ) 审查工会联合会的财务预算编制是否符合国家规定 ,是否准确合理地反映工会的工 作需要。作需要。4) 监督工会联合会定期公布账目，实行财务公开。5 ) 经费审查工作要随时进行，对审查出来的问题要提出整改建议。6 ) 深入实际、调查研究，对工会联合会经费收支和财产管理 ,提出切实可行的改进意 见或建议，以保证工会财务工作更好地为教职工服务，为工会建设服务 .7 ) 定期向工会委员会通报工会经费的收支情况， 并在下届工会

12、会员代表大会上向全体 代表作经费审查报告。8 ) 要对工会会计预算工作、设置账薄以及一切经济业务的往来进行审检和监督，建立 健全工会财务制度，加强经费预算 , 提高资金使用效益 , 加强资金管理，防止资产流失。9) 办理工会交办的其他相关工作。9、女工委员 女职工委员会是在工会领导下，负责女职工工作的工作机构。工会联合会女工委委员兼 任工会女教职工委员会主任 , 主持工会女教职工委员会工作。其主要职责是：1 ) 鼓励支持女员工努力学习 , 钻研业务，提高水平。组织动员女员工积极参加民主管 理、民主监督 , 提高女员工参政议政能力 ,为企业发展多做贡献 .2 ) 加强女员工的思想教育 ,帮助女员职工树立自尊、自信、 自强精神 , 帮助她们正确处 理恋爱、婚姻、家庭问题。3) 动员和组织女员工积极参加企业民主管理， 维护女职工的民主权利 , 注意了解和征求 关系到女职工切身利益方