生产管理制度

1、生产治理制度为增强公司的日常治理工作,建立有序的生产秩序,特制定本制度,望全体员工严格遵照执行.总贝U严格执行厂部的各项规章制度,严守治理制度,对违反本厂治理制度人员,视情节轻重,按规章制度有关条款予以处分.催促每位员工准时上下班,做好车间有关人员的现场治理制度、人事治理规定、生产操作规定.对所有制度制度的落实要做到公正、公平,以理服人,以事实为根据.第一章现场治理制度第一条 员工进入车间必须 衣冠整洁、干净,坐姿端正,工作现场整洁有序,换下的衣物不可放置于生产线遇特殊情况需提前告知组长,违者予以每次10元罚款.治理人员必须整洁配戴工作牌.第二条 在规定上班的时间,所有员工必须就位,组长开拉后

2、,没有在自己所在的工位上且仍在车间走动的人员每人予以 10元的处分.第三条 上班时间,员工按安排的工位工作,不准随意窜岗、离岗、换岗,特殊情况需向组长请示,得到许可前方可离开所在工位；违反以上规定者,予以10元/每次处分.第四条 禁止在工作时间谈笑、聊天、打瞌睡、唱歌、或交头接耳；禁止任何人在生产车间吃东西,看书、报、梳妆打扮；禁止任何人将餐具、食品带入车间内；禁止任何员工在生产拉线用私人充电器进行充电； 禁止上班的时间穿拖鞋、 脱掉鞋子,坐姿不端正、翘腿；以上违反者每次予以 10元罚款.第五条 员工在车间内应讲究卫生,不可随地吐痰、乱扔垃圾,吐痰要吐到垃圾箱内,对违反以上规定者予以 5元/每

3、次处分,并于当日下班后将工作的整条拉线用拖把清理 一次.第六条 上班时间,车间生产员工必须关掉 或 调为震动 不能发出铃声第七条任何人不得携带易燃易爆易腐烂毒品浓气味等违禁物品、危险品或与生产无关之物品进入车间和宿舍,违者视情节轻重处以200元以上罚款,重者移送公安机关处理.第八条 员工未经批准,不得私自携带公共财物出厂,私有物品携带出厂应向有关领导 领取放行证方可携带出厂.第九条禁止带亲友进入车间参观,违者视情节轻重处以10元以上罚款.第十条 员工必须尊重和服从班组及车间领导的工作安排,不得拒绝、无理取闹、聚众 闹事和干预领导的正常工作,车间治理人员屡次劝说警告,不服从治理者,违者处以 20

4、-50 元不等的罚款,态度恶劣者可停工反省或直至辞退,在停工反省期间不享受公 司的任何补助.第十一条 员工在工作时应做到文明生产,禁止在车间内争执、吵架、骂人等行为,违 者予以20-50元以上罚款,对打架、斗殴者处 50元以上200元的罚款并予以辞退, 严重伤人者移交公安机关处理.第十二条 员工在工作中要保护公司财产,节约原、辅材料,妥善保管维护自已领用的 工具.对恶意破坏公司财产或盗窃行为不管公物或他人财产者,不管价值多少一律 交公司总经办处理.视情节轻重,无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿,情节严重者 予以辞退并送公安机关处理.第十三条 在生产过程中,有意将严重外观或功能不良品打入成品中的

5、或者有意破坏产品的功能、包装的并成心隐瞒事实的,最低处 100元以上300元以下罚款,情节严重者予以辞退.第十四条 不得组织他人罢工,对组织者给予辞退处理, 并按停产天数和当月每天平均生产总值赔偿公司损失即：赔偿额 =停产天数X当月生产车间平均每天生产总值,情节严重的依法移交司法机关,追究其民事和刑事责任.对参与罢工的,视其情节轻重给予停工反省或直至辞退处理,在停工反省期间不享受公司的任何补助.第二章人事治理制度第十五条 工厂所有人员必须严格遵守工作时间,不迟到,不早退或旷工,有事务必写请假条经部门主管经理、厂长批准方能有效.厂长、生产总监、财务总监、行政总监请假应提前三天书面报告公司总经理,

6、经批准前方可离岗,有急事须立马办理的应电话向公司总经理请示, 假后补写请假审批.公司后勤治理人员应记录好各岗位人员的出勤记录,定期向公司治理部门报备. 有事不请假按旷工处理. 旷工按每20元/天进行扣罚；迟到、早退每次扣罚 5元.第十六条 员工因病假不能上班,应提前通知部门主管,以便安排工作.急诊病假也应尽早与部门主管联系.病假需递交工厂指定医院的病假单*医院并经工厂有权审批人批准方为有效,急诊病假不受医院限制,病假不发工资.第十七条一线生产员工和基层治理员工确需请假的,务必根据当地政府规定和公司要求办理请假手续,批准前方可离岗,违者按旷工处理.第十八条 员工因突发事件未能根据上述手续先请假,

7、应在当日上班后二小时内用 通知主管厂长,说明请假事由经批准前方为有效.然后在上班后当日内补办请假手第十九条 当月出满勤,不请假迟到、早退累计时间不超30分钟,不旷工及没有出 现任何质量问题,而且当月计件工资达 600元以上者,可获100元的全勤奖.第二十条 每月在本厂选出1-2名优秀员工,奖金300元在满勤人员内选.第二十一条安排加班时间该加班的员工应按时到位,有事情的员工应向工厂有权治理人员请假,如未获得批准而擅自不上班者每人每次予以30元处分,其它事项不再进行处分.第二十二条 上下班时不可代他人打卡,一经发现或被人举报属实,双方均处以旷工处 理.第二十三条 各部门主管组长要如实做好每一天考

8、勤登记和产量登记,按时送交财务核对结算工资.对弄虚作假者,查出一次罚组长20元,车间主管100元.第二十四条 新招人员务必报公司人事部批准办理手续方可上岗.根据状况按方案安排招工,录用人员务必贴合岗职用工条件.按规定时间到本公司进行岗前培训,培训合格 前方可上岗,并签定劳动合同,试用期限为一个月.试用期满不合格的,经双方协商可 以为其转岗,调整到其他岗位工作；协商不成的,双方自动解除劳动合同,公司支付其 试用期约定工资,不再支付其他赔偿及根本养老等社会统筹保险费用.第二十五条对工人申请离职的,应提前一个月向工厂治理人员提出离职申请,由工厂治理人员向公司汇报, 并填写离职审批意见, 并协助员工办

9、理好离职手续和后续工资结算.对于工厂一般治理人员申请离职的,须提前一个月向公司申请,并经公司审批同意后,办完工作和生产交接前方可离职.对工厂厂长等高级治理人员申请离职的,除须提前一个月向公司申请之外,公司会对其生产定单、生产质量、等相关关键业绩指标进行离任审计,审计结束前方可办理离职手续.第二十六条 自动离职自动离职是指员工未提出辞职申请或未在厂部办理辞职手续即离开公司.1 .对自动离职者,公司将作除名处理.2 .员工自动离职后,其原工作部门责任人应在 2日内向人事部递交员工异动说明, 异动说明应经部门领导签字,并写明员工离岗时间.3 .员工自动离职后,其原工作部门负责人应在2日内通报财务、行

10、政部等部门查清该员工是否有财、物问题,如有问题应及时报人力资源部酌情解决或用法律程序解决.4 .员工自动离职,不发放当月应计发工资,给公司造成损失的,还将追究其责任 第二十七条辞退员工存在以下状况之一,将被公司辞退.1 .在试用期内被证实不贴合录用条件的；2 .不能胜任工作,经调岗后仍不能胜任工作的；3 .严重违反公司规定制度的、严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的；4 .违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的；5 .被依法追究刑事责任的；6 .聚众罢工、怠工、造谣生事、坏正常工作和生产秩序；7 .在工作中利用职务之便犯有严重经济问题；利用公司名义,进行个人技术与经济

11、 商贸活动.辞退员工无经济问题,可马上结帐离厂；如有经济问题视状况进行处理,情节严重的送司法机关第三章生产操作规定第二十八条车间堆放整洁,礼貌生产做到：裁片不落地,衣框不乱放；衣角不掉地,成品不乱堆；散线不乱抛,断针不乱丢；补片一换一,辅料次换优；食物不进车间,杂物不放衣框；机台持 续清洁,场地整洁卫生.第二十九条 平车、凳子、框子及有关工具、设备定放置,排放整洁,不准随意 摆放、挪动或调换.第三十条 与生产无关的个人物品如茶杯、零食等严禁带入车间,放在门卫室 集中保管,违反者每次罚款5元.第三十一条 要求半成品、成品要堆放整洁,不可随意捆绑,不能落地,次品隔离并加以标识,预防机器漏油造成污渍

12、,对不同扎号的半成品或裁片分开, 以免 造成色差.第三十二条持续车台整洁,每一天开工以前务必先擦车台、试车才能正式生产.离开工作岗位时要关机.第三十三条 全体员工要按工艺要求和质量标准进行生产, 不得擅自改动,如有 造成废品、次品和需要返工的,务必迅速向裁床师傅补货和返修或向本厂负责人 反映问题,不得延拖、藏起和丢弃.如有发生生产设备事故时,务必由自己打电 话给机修师傅报修或向本厂负责人反映问题,不得找正在正常工作的其他员工代 打 .第三十四条 在工作时间内,员工务必服从治理人员的工作安排,正确使用仪器 设备,在生产过程中要注意节约用料,不得随意乱扔物料工具,做到礼貌生产.第三十五条 每个组的

13、人员技术上下也要搭配合理： 技术高的A级工,中等的B级工和初等的C级工要根据厂里的实际状况进行统一分配,一般比例为20%, 60%和20% 0 A级工做最难的工序,工价较高,依此类推,必须要让技术过硬的工人拿到最高的工资,鼓励员工学技术.每过半年对缝纫工进行统一测试,使每个工人有公平的时机获得技术等级的提升. 在公认的状态下提升.其他生产小组也要依照上述原那么,有必要树立技术等级观念,要在全厂构成学技术的气氛.第三十六条 车间所用器具物料拉筒,模板等,用完及时归位,按指定地点放好,做好标识,方便下次取拿.第三十七条 掌握本岗位所需的平安生产知识,提升平安生产技能,增强事故预 防和应急处理的潜力.、员工在生产过程中应严格根据设备操作规程质量标准工 艺规程进行操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法.第三十八条坚持每个员工每一天对运转设备工作现场和所辖区域进行一次安全检查,落实隐患整改.第三十九条 所有工序均要签上自己的工号.不签工号者,取消此扎工序的工资.如有自行涂改,成心制造乱飞,将作严肃处理.所有改飞均要治理人员的签名.第四十条 下班时请注意将衣车、电灯和风扇电源开关关掉,门窗,水龙头关好, 要责任到人.第四十一条 车间工人每一天工作前都应先检查机器, 保证机器能平安运作；工作时应严格根据机器的正确操作程序进行生产,保证生产平安；工作结束后要对