乡镇开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理情况汇报

1、乡镇开展扶贫领域腐败和作风问题专项治 理情况汇报自2021-2021年扶贫领域腐败和作风问题专项 治理行动开展以来,XX镇采取有力举措,强化监督检 查,全力推进扶贫领域监督执纪问责工作.XX年,全镇共对扶贫领域案件立案6件,结案6件,给予党纪 政纪处分6人.XX年共对扶贫领域立案3件,结案3 件,给予党纪政纪处分3人,立案同比下降50% 2021 年截止3月底,扶贫领域立案0件.下面由我代表田 营镇党委向各位领导汇报田营镇开展专项治理行动情 况：一、提升政治站位,进一步深化对专项治理的思 想熟悉.2021年是脱贫攻坚建设作风年,田营镇党委及早 谋划扶贫领域的腐败和作风问题专项治理工作,2月10

2、日,召开党政联席会,传达界首市?关于 2021年 至2021年开展扶贫领域和作风问题专项治理实施方 案?,明确工作要点和治理重点.2月12日,召开专 项治理工作发动大会,并要求各村根据方案要求,及 时传达落实会议精神.3月6日,在脱贫攻坚业务培训会上,镇纪委再次重申,各村要抓住治理重点,对 在脱贫攻坚工作中不作为、慢作为甚至是乱作为有关 责任人进行严肃问责.3月18日,田营镇党委、纪委 召开农村危房改造和腐败作风问题专项治理会议,对 全镇危房改造户进行“大起底、“回头看,保证 不错评一户、不漏评一户.3月21日,田营镇党委对 扶贫领域专项治理行动进行调度,“十大工程分管 负责人对所分管的领域腐

3、败和作风问题进行汇报.二、强化宣传声势,持续营造气氛.一是通过宣 传栏、播送、电子显示屏、一封信、条幅、壁字等媒 介宣传报道扶贫领域监督执纪问责工作有关情况.各 村充分利用各种资源,多途径开展宣传报道,提升群 众和党员干部的知晓率和参与度,积极营造良好的社 会气氛.二是加大政策公开公示力度.各村通过宣传 栏、播送和印发宣传资料等方式加大扶贫政策落实、 扶贫资金发放使用、扶贫物资发放和扶贫工程建设等 情况的公开公示,让群众、贫困户“懂政策、知情况, 为社会各界参与监督提供条件.目前,全镇 5个村都 已设置扶贫公开栏,并于每月15日前公开上个月的信三、开展廉政警示教育,筑牢干部思想防线. 为筑牢镇

4、村干部思想防线,镇纪委制定学习方案,每 周开展一次廉政教育课.自专项治理工作开展以来, 镇纪委2次邀请市纪委宣传部人员上专题廉政教育 课,并通过远程电教向基层延伸；组织镇村干部观看 不同类型的警示教育片12次,前往廉政教育基地参观 2次；创新开展“重温老三篇、领导家访、“家生 态建设等活动.同时,把握运用好监督执纪“四种 形态,通过约谈、诫勉谈话等方式进行早教育早提 醒,不断增强对存在苗头性、倾向性问题干部的约谈 警醒.2021年以来,给予4人警示约谈,1人责令辞 职,22人全镇通报批评.四、开展“大督查行动,全面收集扶贫领域问 题线索.一是开展自查自纠工作.以田营镇吴桥村典型案 例赵玉祥为鉴

5、,各村总支对照专项行动要求,对扶贫 领域工程和资金治理使用情况进行自查自纠,同时填 写?田营镇侵害群众利益的不正之风和腐败问题线索 报备表?.镇纪委根据各村填写的报备表重点督查. 二是开展专项督查.成立扶贫工作督查组,对各村扶第3页共6页 贫领域突出问题开展专项督查,重点围绕扶贫政策落 实、扶贫工程建设、物资发放、扶贫资金使用发放等 情况进行督查,着重发现扶贫工作中吃拿卡要、优亲 厚友、贪污挪用、挥霍浪费等问题.2021年以来,共 开展专项督查4次,发现问题15个,下发交办单15 期,已整改14个,1个正在整改中.三是深入挖掘线 索.深入基层一线,通过“夜访农户、公开大接访、 党委书记直通卡等

6、方式直接听取群众意见,及时了解 情况,着力发现违纪违规问题线索.为广泛发挥群众 监督,提升群众参与监督的积极性,田营镇采取有奖 举报制度,对反映人举报的线索一经核实,奖励反映 人5001000元,同时向广阔村民承诺,对反映人的 信息进行保密.四是建立问题线索台账治理制度,采 取建账督办、对账销号等举措,持续加大扶贫领域问 题线索办理力度,严肃查处损害群众利益的行为.五 是不断加大纪律审查力度,以“零容忍的态度严肃 查处群众反映强烈的扶贫领域违纪问题.对扶贫领域 出现的苗头性、倾向性问题早打招呼,早提醒、早处 理；对排查出来的违纪问题线索,集中力量,快查严 处,做到每一条问题线索都不放过、每一个

7、案件都严 肃核查、每一分违纪资金都追缴到位.五、建章立制,稳固扶贫领域问题整治成效为发挥制度作为预防腐败问题的治本作用,田营 镇对在扶贫领域执纪审查中发现的问题,注重从运行 机制、监管体系方面着手,建立健全制度体系,扎紧 制度机制的笼子,从源头上预防腐败问题.针对扶贫 领域腐败和作风问题,我镇目前建立四项制度,包括 干部考核机制和监督机制,工作督查机制、问题线索 排查机制、明确细化帮扶单位和帮扶责任人的责任, 采取第三方评估的模式,定期评估各单位各联系帮扶 人的扶贫工作业绩,将评估结果与干部晋升、年终绩 效等挂钩,倒逼干部真扶贫、扶真贫.存在的问题：一、自查自纠工作开展不到位,相关职能部门没 有深入剖析、自查,疲于应付.二、基层治理模式存在漏洞,对基层干部权力制 约程度不够.第5页共6页三、对基层腐败产生的内在规律熟悉不到位.下一步工作打算：一、不断建立健全工作例会制度、工作月报制度、 通报曝光制度、台账治理制度、联动协同机制、追责 问责机制.二、常态化开展廉政教育,做到有方案、有轨迹、