公司奖励申请报告_第1页
公司奖励申请报告_第2页
公司奖励申请报告_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、公司奖励申请报告奖励申请报告通常都是面对要跟上级的, 所以我们要认真地写 好,以下是我为您带来的公司奖励申请报告范文,希望能够帮到您！公司奖励申请报告一：尊敬的公司领导：在*年中,*公司在公司领导的正确领导和广阔员工的积极努 力下,各项指标根本到达公司标准要求,为调动广阔员工的工作积极 性,转变员工的工作心态和提升员工在生产现场的主观能动性,现特向领导申请一定的奖金奖励举措,具体建议如下：奖金作为工资中最直接有效的奖励举措,与维修人员的工资考核直接挂钩,因下半年 来安技环保科的奖金根据产值的转出而定, 对工资总额产生很大的影 响.1、铸造维修人员奖金根据金型车间、砂型车间的平均奖金进 行发 放

2、;机加维修人员根据机加车间的平均奖金进行发放.2、安技环保人员奖金根据公司员工的平均奖金进行发放.3、目前,维修有局部员工申请调离一线,局部员工有消极心 态,希望通过此项举措,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出. 望公司领导予以批准！公司奖励申请报告二： 尊敬的公司领导：为保证施工现场平安,我处保安增强了广场的平安治理力度, 坚持定岗值班和巡逻执勤相结合. 在近期的平安治理工作中,采取强 而有力的举措,及时制止了施工现场偷盗行为,防止了公司财产的损 失,对偷盗行为起到了一定的警戒作用,取得了显着的效果.以下是 抓获小偷的具体情况：*年2月30日20: 22左右,治理处巡逻保安在zz广场四楼

3、当场抓获一名偷盗施工材料的男子,经工程部识别不是其施工人员, 经请示工程部后将其转交公安机关处理. 后经查明该偷盗人员是在四 楼会所施工的,偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的.根据*年2月22日公司工程会议精神：对于发现并制止偷窃行为的,每次由被盗施工单位给予保安部 200元人民币奖励."故治理处特提出申请：给予z广场保安部200元人民币的奖励, 以鼓励保安队员尽职尽责,更好地保证公司财物的平安 ！公司奖励申请报告三：尊敬的领导：2月28日由安监科牵头,魏矿长带队,对 10101运输顺梢进 行了质量标准化达标检查.本次检查,除矿安监科、技术科、机电科、 调度室、监测科等单位参加

4、外,还有各掘进队组队长或主要负责人.检查后,矿领导和各队负责人一致认为掘五队的质量标准化工 作做的较好,走在了孙义矿其它队组的前头,在质量达标工作上给其 它队组做出了典范.掘五队在 7月14日开始着手质量达标工作,全 队上下经过4天的努力,使10101运输顺梢的质量标准化工作上了一 个新的台阶,虽然还有些缺乏之处,但在总体效果上看还是好的,是值得肯定的.希望掘五队在今后的生产过程中,要保持住前一阶段取 得的工作成果,并把本次检查出的缺乏之处加以整改, 把质量标准化 工作做的更好.其它掘进队组要以掘五队为典范,取长补短,深入开 展质量标准化工作.由于掘五队在本次质量标准化达标工作中取得了较好的成绩, 全队上下都为本次活动付出了努力, 并给其它掘进队树立了典范,掘 五队所起到的带头作用意义重大,

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 作业报告

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论