专技天下社会保险试题答案96分_第1页
专技天下社会保险试题答案96分_第2页
专技天下社会保险试题答案96分_第3页
专技天下社会保险试题答案96分_第4页
专技天下社会保险试题答案96分_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、一、单选题(单选题) 共 20 题1、职工应当参加失业保险,由( )和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。(本题分数:2 分)存疑A、国家B、个人C、用人单位D、机关单位2、( )是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度,建立企业年金,应当按照企业年金试行办法的规定执行。(本题分数:2 分)存疑A、职业年金B、企业年金C、失业保险D、住房公积金3、下列不符合领取职业年金的是( )。(本题分数:2 分)存疑A、出国定居人员的职业年金个人账户资金B、缺少看病费手里又没钱C、达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后,本人选取按月领取直接年金待遇的方式D、

2、在职期间死亡,其实职业年金个人账户余额可继承4、社会保险法第三十八条第八项中的因工死亡补助金是指工伤保险条例第三十九条的一次性工亡补助金,标准为工伤发生时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的( )。(本题分数:2 分)存疑A、10倍B、15倍C、20倍D、18倍5、个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系( ),缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。(本题分数:2 分)存疑A、随本人转移B、仍然在最初缴纳保险地方C、转移至原籍D、转移至出生地6、企业年金基金由企业缴费、员工个人缴费、( )三部分组成。(本题分数:2 分)存疑A、企业年金基

3、金投资运营收益B、利息C、本息D、其他7、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满( )年的,按月领取基本养老金。(本题分数:2 分)存疑A、三十B、十五C、二十D、二十五8、因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)( );(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。(本题分数:2 分)存疑A、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴B、月工资C、60%月工资D、无9、( ),是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。(

4、本题分数:2 分)存疑A、职业年金B、企业年金C、失业保险D、住房公积金10、2011年7月1日起我国( )开始实施。(本题分数:2 分)存疑A、社会保险法B、劳动法C、婚姻法D、刑法11、国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由( )承担。(本题分数:2 分)存疑A、用人单位B、本人C、养老保险基金D、政府12、全面实施居民大病保险制度,保障对象为参加居民基本医疗保险的参保人员。大病保险年度筹资标准原则上控制在居民基本医疗保险筹资标准的( )左右。(本题分数:2 分)存疑A、6%B、11%C、10%D、8%13、以下那项不是组成职业年金的一项( )

5、。(本题分数:2 分)存疑A、单位缴费B、个人缴费C、职业年金基金投资运营收益D、生育保障金14、事业单位工作人员退休后工作年限满35年的,退休费按本人退休前岗位工资和薪金工资之和的( )比例计发。(本题分数:2 分)存疑A、85%B、90%C、80%D、95%15、用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起( )日内告知社会保险经办机构。(本题分数:2 分)存疑A、7B、15C、20D、3016、用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工( )保险费。(本题分数:2 分)存疑A、缴纳生育B、自愿缴纳C、不缴纳生育D、可缴可不缴17、

6、职业年金基金采用( )方式管理。(本题分数:2 分)存疑A、统一账户B、个人账户C、单位账户D、(单位+个人)账户18、生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的以下哪些费用( )。1检查费 2接生费 3手术费 4住院费 5医药费 6治疗费(本题分数:2 分)存疑A、12356B、12346C、23456D、12345619、下列哪项是不能用失业保险基金的( )。(本题分数:2 分)存疑A、享受基本养老保险待遇的B、领取失业保险金期间的医疗补助金C、失业保险金D、国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用20、单位缴费按照个人缴费基数的( )计入本人职业年金个人账户。(本题分数:2 分)存疑A

7、、3%B、5%C、6%D、8%二、多选题(多选题) 共 5 题21、机关单位工作人员的个人缴费工资基数,包括本人上年度工资收入中的以下哪部分( ),( ),( ),( )。(本题分数:4 分)存疑A、基本工资B、国家统一的津贴C、规范后的津贴补贴D、年终一次性奖金22、生育保险待遇包括( )和( )。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。(本题分数:4 分)存疑A、企业年金B、职业年金C、生育医疗费用D、生育津贴23、职工应当参加基本养老保险,由( )和( )共同缴纳基本养老保险费。(本题分数:4 分)存疑A、用人单位B、职工C、国家D、地方政府24、基本养老金由(

8、)和( )组成。(本题分数:4 分)存疑A、基础养老金B、地方养老金C、中央养老金D、个人账户养老金25、国家建立基本养老保险( )、( )、( )、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。(本题分数:4 分)存疑A、基本医疗保险B、工伤保险C、失业保险D、劳动保险三、判断题(填空题) 共 20 题26、个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的,其遗嘱只能选取领取其中的一项。( )(本题分数:2 分)存疑1、错2、对27、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工

9、资乘以职工住房公积金缴存比例。( )(本题分数:2 分)存疑1、错2、对28、重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取尚未领取的失业保障金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。( )(本题分数:2 分)存疑1、错2、对29、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的视同工伤。( )(本题分数:2 分)存疑1、错2、对30、基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素群定。( )(本题分数:2 分)存疑1、错2、对31、职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生

10、工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。( )(本题分数:2 分)存疑1、错2、对32、社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费用。( )(本题分数:2 分)存疑1、错2、对33、基本养保险个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可继承。( )(本题分数:2 分)存疑1、错2、对34、参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。( )(本题分数:2 分)

11、存疑1、错2、对35、失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。( )(本题分数:2 分)存疑1、错2、对36、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的不能认定为工伤。( )(本题分数:2 分)存疑1、错2、对37、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)除2乘缴费年限乘1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1加本人平均缴费指数)除2乘缴费年限乘1%。( )(本题分数:2 分)存疑1、错2、对38、新生儿按当地规定办理居民基本医疗保险参保手续,自出生之日起享受居民基本医疗保

12、险待遇。( )(本题分数:2 分)存疑1、错2、对39、企业补充医疗保险费在工资总额8%以内的部分,企业可直接从成本中列支,不再经同级财政部门审批。( )(本题分数:2 分)存疑1、错2、对40、养老金=基础养老金+个人账户养老金。( )(本题分数:2 分)存疑1、错2、对41、参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。( )(本题分数:2 分)存疑1、错2、对42、各市可采取居民基本医疗保险待遇水平与个人缴费挂钩的办法,鼓励居民连续参保。对连续参保的,在基金支付比例上可给予适当照顾。( )(本题分数:2 分)存疑1、错2、对43、参加职工基本养老保险的个人死亡后

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论