色彩培训心得体会范文(20211007154642)

1、色彩培训心得体会范文色彩培训心得体会范文篇 1 公司早年间就跟日前已红遍 大江南北的主持人乐嘉老师有合作，请他为公司员工做性格 色彩培训。公司的主业是人力资源，性格测试、职业测评等 也是我们公司钻研的领域。我是从不轻信任何理论或学说的，尤其是对于人性的剖 析，我更不随便确定，因为我觉得，人是世界上最复杂的东 西，人的性格是最不易下定义的，因为每个人在面对不同的 对象，处理不同问题，身处不同场合、境遇时，表现出来的 个性都不尽相同。你可能对身边的同事或者朋友了解很深， 但仅限于某些方面的了解，却很难完全了解一个人。真正全 面了解一个人，恐怕真的需要朝夕相处的伴侣才能做到，但 通常，我们大多数人对

2、自己身边的那个人，也不尽了解的。不过呢， 关于乐嘉的性格色彩， 仔细听完还是很欣赏的， 他对人的性格色彩的大致分类以及对每个性格色彩的共性 的总结描述，确实很有道理，一定是基于多年的观察思考总 结而来的。他把人的性格分为四种颜色：红、黄、蓝、绿。 我们用群众熟知的文学作品中的人物来解释这四种颜 色，就很容易理解他们的含义。拿?西游记?来说，主角师 徒四人，正是典型的四种性格色彩的代表。师傅唐僧，菩萨心肠，坚持自己的信念，并为了信念踏 上征途，历尽九九八十一难，终于取得真经。在取经途中， 人妖不分的唐僧明知离开孙悟空的保护自己会有生命危险， 且内心十分舍不得跟他时间最长感情最深的悟空，却仍固执

3、的坚持自己的原那么，为了孙悟空连伤三命而赶他回花果山。 唐僧是蓝色性格的代表，做事一丝不苟，精益求精，执著的 追求完美 ; 感情上十分内敛，不善表达。大师兄孙悟空，是完成取经任务的第一功臣。可以说， 如果没有他，恐怕?西游记?中的取经故事，最终结局就很 可能要改写了。他火眼金睛，凭借自己超凡的本领，一路上 降妖除魔护送师傅，没有任何妖精的伪装可以逃得过他的法 眼。他是行动力最强的，降妖除魔保护师傅，是他明确地目 标，他会不惜一切代价去实现这个目标。在因三打白骨精而 被唐僧赶回花果山后，他外表上跟孩儿们逍遥自在，心里却 根本放不下保护师傅到西天取得真经的目标。当猪八戒来到 花果山请他回去保护师傅

4、时，他心里明明很想回去，却因为 放不下师傅赶走自己的心结，死要面子不肯回去，但当猪八 戒借口妖精说不把自己放在眼里时，他已经完全按捺不住自 己。孙悟空是黄色性格的代表，他精明能干，做事果断，从 不婆婆妈妈拖泥带水，做事勇往直前，总有股子不达目的誓 不休的劲头，是真正能够解决问题完成目标的人; 但这种性格的人通常缺乏耐性， 脾气暴躁， 自我意识过强， 死要面子， 不易容忍别人的过错但同时他们是最懂得抓大放小顾全大 局的人，并不会斤斤计较于细节。二师兄猪八戒，能说会道，深得唐僧喜爱，他做什么事 都凭一股热情去，就是为了快乐，好玩，漂亮的女妖精他一 定要追上去打的，一旦遇到困难他就躲得最快，打不过漂

5、亮 的女妖精，马上就逃跑，不跟她们玩了，最善长的就是把困 难推给能干的大师兄，当他找不到大师兄救师傅的时候，就 哭着要分行李回高老庄了，事后呢，立马变脸了，兴高采烈 踏上征途，花言巧语往自己脸上贴金。而且他是最典型的心 宽体胖，什么话随口就说，说完了就忘，也不记仇，没心没 肺的，是当下比拟受欢送的，最具亲和力和感染力的红色性 格的代表。三师弟沙僧，任劳任怨，忠厚老实，一路上挑着担，按 部就班，除此之外他似乎没有表现出来太多的个性特征。他 是绿色性格的代表，他们是最没有杀伤力的、人缘最好的一 群人，但往往也最容易被无视给人留不下太深刻的印象。想想，这四种色彩， 真的很能代表不同类型的性格特征，

6、我们几乎可以很容易的把身边熟知的人性格归属于其中的 那种色彩马上概括出来。说到绿色，我身边有一个特别典型的例子，是我以前的 一个同事。她这个人，对凡事都没有太高的追求，很容易满 足。她还从来不会拒绝人，上班时间接到推销 ，明明不 想听，却总是拒绝不了人家，生生能让人家说一个小时也挂 不掉 ，结果呢，自己的工作一点也没做呢，只好加班干 活，因此她经常回家很晚，家里人都很奇怪，公司怎么有那 么多事情要做呢， 老板也很奇怪， 她整天加班都做些什么呢 ? 坦白的说，这样的员工，通常显得在公司无足轻重，因为别 人看不到她有什么作为，她对凡事都没有什么看法，总是要 依赖于别人的决定才知道该做什么。但是，这

7、样的人，往往 是公司里人缘最好的，最容易得到同事的帮助，无论她犯了 什么错误，当领导批评她时，总会有很多人帮她说话的，因 为这么善良与世无争的人，大家都会很同情，不会看着她挨 罚不管的。绿色总是与世无争，随遇而安，但也常常因为没有追求 而碌碌无为。但绿色是自我幸福感很强的，他们最知足，比 较容易快乐。关于红色， 我最先想到的， 是我家福宝她爸。 说实在的， 我并不确定他如果做这个测试，结果中的性格主色究竟会是 黄色还是红色，但我可以百分百确实定，他的性格一定是红 色+黄色，我只是不确定这两种颜色最终的得分哪一个会更 高，凭感觉，我还是认为他的主色是红色。我这个老公，高 兴起来就像个孩子，你永远

8、能轻而易举的从他脸上看出他今 天的心情。开心的时候，夸张地哈哈大笑，全然不顾别人的 眼光， 热情起来， 会直接把你举起来表达他的感情， 有一次， 我甚至被他热情地紧紧拥抱勒得当场泪如雨下，肋骨疼了一 个多月，可是他却倍感无辜委屈，不知道自己的热情有什么 不妥。他的兴趣爱好十分广泛，几年前，花 5000 多块钱买 了一辆山地自行车，刚运回家就从车上拎下来在小区里骑上 了，紧接着直奔商场买了专业的手套、帽子等全套装备。结 果呢，骑了三天以后，车子就被束之高阁了。假设干年后，又 一次突发奇想的要减肥了，我说你骑车啊，你的宝马都被打 入冷宫很久了，正好拿出来派上用场。人家不愿意，一定要 买健身房用的那

9、种动感单车，也不廉价的。买回来之后，兴 奋的装好，当天开始锻炼。三天以后，我又没再见到他碰那 个车。数月后，我实在受不了，请他老人家把那个碍事的大 家伙搬到了储物间里。他老人家还喜欢葫芦、核桃、手串、 石头、扇子等等等等，于是我们家这些玩艺儿总是不断地有 新货。有的买回来以后觉得自己戴不适宜了，还死乞白赖的 要给我，说这个珠子小，多适合你戴啊，我说你买的时候咋 没考虑自己戴小的问题呢，人家老先生哈哈大笑，说：你看 你这人真没趣，给你戴还不好，有人白送我我可快乐，你还 那么多话。对于他的三分钟热血和不断更新的广泛兴趣，我 哭笑不得，只能阿 Q的理解为一种生活情趣吧。红色是最可爱的一种性格，他们总

10、有源源不断的热情， 很容易让自己快乐，并且很容易感染别人，带给别人快乐。 但，红色的人往往缺乏耐力， 没有常性， 做事容易虎头蛇尾。说到黄色呢，我老爹绝对是个典型。他老人家打小就是 个孩子王，当年跟自己的哥哥一块念书时，哥哥挨欺负他是 一定会出面保护的。老爸很聪明，工作十分卖力，总能解决 掉各种不容易摆平的问题， 手下的人都很佩服他， 民主选举， 他的得票总是第一，甚至有的时候得全票的。可是呢，他的 仕途并不顺利，很屡次提拔都是自己的主管领导压着不批， 原因就是因为他锋芒太露，抢了人家的风头不说，还当面指 责人家领导的不是，让人家心里极其不爽。老爸有一阵子很 失落，觉得自己怀才不遇，直到退休前

11、才由副处级转了正处 级，可大家都说以他的能力，应该早就可以当局级干部了。可我觉得，性格决定命运，他看不到自己黄色性格过当，不 懂得体谅领导，这样的结果是必然的。很多开国元帅、企业家、领导人都是黄色性格，他们的 成功是必然的，但也是因为他们正确运用了黄色性格的优 势，合理的控制了黄色性格的劣势。黄色是天生的领导者， 他们有着与生俱来的洞察力和决策力，他们有前瞻性，很容 易找到解决问题的最正确途径，并且有着一股子力量能够让别 人跟着他们走。但是，黄色很容易孤独，不易被理解，有时 候过于就事论事而忽略人际关系，会让黄色性格的人陷入困 境。最后说到蓝色， 他们是方案周密、 行事谨慎、 注重细节、 坚持

12、原那么的人， 但他们经常给自己带来很多困惑， 犹豫不决， 行动力不够。他们善于思考，但往往想了太多太多却还没有 付诸于行动，以至于错失良机。蓝色的人在别人眼里通常显 得比拟清高，固执。这群人具有很强的执行力，有了明确的 目标和详细的方案，他们会按部就班的一步一步落实，但他 们遇到问题不够果断，应变能力也不够强，这些都会影响他 们的效率。 身边蓝色的人很多， 特具代表性的我却没有想到。 说说同事的外公吧。据他讲，小时候每次到外公家，都在晚 上 10 点之前离开，每次去气氛都很紧张。他外公是军人， 行事十分严谨，对细节要求严格，这给他的孩子们从小培养 好的生活习惯带来了很大的好处，但是，家里的气氛

13、却让家 人很紧张。据说，大年三十，他老人家也照常 10 点钟进卧 室，关门，熄灯。外面的子女和小孩子们，就此必须保持安 静，不可以享受任何节日特有的兴奋和快乐。 老师说，蓝色性格的人，是抑郁症发病率最高的人群， 他们中最有代表性的人物，就是张国荣。我在测试前，对自己的估计是蓝色和黄色，我觉得自己 骨子里有黄色特质，但很少主动表现出黄色个性，只有在紧 急关头或者遇到了极强势的黄色性格的对手挑起了我的斗 志，我才会表现出我骨子里的黄色。于是，最终我选择了蓝 色为自己的主色。可是，测试结果我的黄色性格指数奇高， 到达了 108 分，老师说过百就是超黄了。看来我的蓝色性格 只是一种辅色，在某些领域里才

14、有的，黄色才是我性格的主 色，真的是这样吗 ?关于我自己的性格剖析以及我对不满三岁的福宝的性 格色彩断定，还有性格色彩理论对工作、生活尤其是孩子教 育问题上，给了我哪些思考和启发，我会在接下来的日记里 慢慢道来。色彩培训心得体会范文篇 2 八月二十六日下午，对新导 购首次进行色彩搭配的培训，因为人数缺乏三十人，便采取 了互动式学习的方法，每两人为一组发放了色彩搭配工具， 大家边听课边练习学习的积极性也因此高很多。上课前崇文专卖的导购小范说：张老师，我们家的窗帘 和沙发的颜色配的总觉得不舒服，你帮我参谋一下 ! 我开玩 笑说：你先听课，听完课你就找到不舒服的原因，找不到算 我笨，没把你教会。课程

15、一结束，小范乐了：我终于知道为什么别扭啦 ! 我 家的沙发是艳橙色，窗帘是浅粉色。黄绿桔配咖啡、粉蓝紫 配灰。 色彩搭配口诀之一 ，一冷一暖那么亮的颜色在一起， 能不打架嘛 ! 我建议她可以买一个象牙白的窗帘，配桔色的 沙发; 再做一套浅灰色的沙发套和浅蓝、浅粉、浅紫三个颜 色的靠垫，来配那浅粉色的窗帘。秋冬用暖暖的桔色，春夏 用清爽的粉色。做女人嘛，要烧出美食管住老公的胃，搭出 美色迷住老公的眼，要知道会用色彩的女人最受老公疼 !搭配小贴示：无论是家居还是服饰，面积大的尽量用基 础色，如黑白灰或深深浅浅的咖啡色系，小面积的用艳色， 否那么颜色之间协调不好会发生战争。如果象小范一般选择了 艳色

16、的沙发，那您的窗帘不妨用白色，如果想个性一点也可 以用如斑点狗、奶牛般的黑白色。在为导购做培训时， 要注重可操作性。 内容不能太复杂、 太学院派， 要将培训的内容化繁为简、 化简为易、 化易为趣、 化趣为道。每次在给导购做培训时，都会费尽心思总结几句 朗朗上口的口诀，尽可能的到达即学即用的目的。每每听到导购能将这些口诀用到实际案例上，心里总是 美美的，颇有几分成就感。色彩搭配口诀一：粉蓝紫配灰 色彩搭配口诀二：黄绿桔配咖啡 色彩搭配口诀三：浅配白 色彩搭配口诀四：深配黑 趁着今天人少，来个互动式教学 !杨姐的学习力让人佩服 ! 决不放过任何一次培训，看 ! 记 得多认真 ! 色彩培训心得体会范

17、文篇 3 没有永远的老师，只有永远 的学生，学习伴随着人的一生，尤其作为一名教师，要想在 自己的岗位上教育好学生，就要有更多的墨水装进肚子里。 这次学习的时机我格外珍惜，尤其是第一次参加这个科目的 培训，经过短暂几天的培训和交流学习，感觉收获满满，现 在是总结的时候。培训环境地点充满书香，光在这住几天也可以熏陶出许 多文化气质吧。第一天第一节课杨老师引领式站在高角度对 校外教育的特点和艺术教育的特色给我们讲授了很多。通过 学习我知道了校外教育有三个特点：一是教学目的是促进个 性开展。二教学方向是陶冶情操素质。教学过程是培养兴趣 和专长。 杨老师提到的校外教育理念也很好， 提倡天性教育 天性，是

18、一个人出生就有的秉性，一个外界难以改变心理感 知行为趋向，也称本性。这就要让我们在教学中充分尊重学 生的天性，而不是抹杀孩子的天性。杨老师还提到教师和艺术家的关系，这也是我经常思考 和困惑的问题，终于有了解答。一个人可以扮演两个角色， 但在不同的地方就是不同的角色，意思是说在厉害的艺术 家，进到教室面对学生，首先你就要变成一个教师，一切以 教育孩子为前提。这两个角色我们教师要把握准确才能在校 外教育中发挥好自己的艺术特长，教育好我们的学生。生活中不缺少美，而是缺少发现美的眼睛这句名言成了 刘晓枫教授给我们上课的课题。刘老师艺术修养和文化积累 丰厚，通过他滔滔不绝的讲述，让我多绘画的多方面问题有 了解答与帮助，构图，写生的方法，怎么样去发现普通平凡 的食物里美的，艺术的一面。刘老师还拿来自己的速写作品 让大家欣赏，我们看到后赞叹不已的同时，认识到拥有一双 善于发现美的眼睛是多么重要。教学中也要充分引导学生， 让我们每个学生都具备善于观察，善于发现美的眼睛。现代艺术平时接触的少，但是还是比拟感兴趣，正好张 田力老师在这方面涉猎广，知识积累多，他通过一幅幅作品 实例让我看到了西方许多优秀的绘画作品，对现代艺术的发 展也有了进一步的认识和提高。现代艺术的三个要素，自觉 的，自足的，自立的。这三个要素何尝不可以应用在我们队 学生绘画的启发上呢，让学生在绘画中也有属于自己的意 识，