企业物流管理效能提升思考

1、企业物流治理效能提升思考摘要：经济的飞速开展使得市场竞争越来越剧烈, 企业如何在市场竞争中逐渐发 展壮 大,物流治理在其中充当着重要角色.现今,互联网技术的不断应用,为企 业开展带 来机遇与挑战,在网络背景下提升企业物流治理水平对企业今后开展有着重要意义.本文主要分析当前网络背景下企业物流治理存在的问题并进行解决.关键词：互联网；企业治理；物流治理互联网技术飞速开展,为企业物流治理带来机遇与挑战,如何正确运用好互联网技术到企业物流治理中,如何在网络环境下使企业更好更快开展,如何更好地效劳消费者,越来越多的问题摆在我们眼前. 任何一项技术改革都需要我们不 断完善更新, 我们要结合企业自身情况,制

2、定一套符合未来开展的物流治理模式.一、企业物流治理存在的问题(-)企业物流治理理念问题. 社会在不断进步,企业员工如果不能正确认 识物流 治理,不能结合互联网技术进行企业物流治理,这对企业今后开展有很大的影响.现阶段,我国局部企业物流理念缺乏,不能很好地的满足消费者需求,在企业物流治理的各个环节不能相互配合,严重制约着企业物流开展.在网络这 一新形势的大背景下, 企业没有转变好思想理念, 还是单一的物流治理理念, 对 客尸的用尸体验不能及时了 解,降低企业的物流效劳水平,影响企业在消费者心 中的良好形象.企业间各部门没 有相互协调合作的理念, 不能正确处理好各部门 之间的物流问题,影响企业物流

3、的整 合开展,不能使用网络背景下的物流治理模 式改革.企业员工和各部门之间治理理念 缺乏导致物流治理不能良好开展, 对企 业物流治理系统化、科学化开展带来一定影响, 没有正确熟悉物流系统化的优势,不能标准物流治理模式,影响企业开展.(二)企业物流治理与网络环境的问题.在网络背景下,企业物流治理首先要结合先进的互联网技术,才能提升物流治理 效能.现阶段,企业对物流治理信息化程度不够,没有充分 利用互联网平台,不能吸收现有的网络消费者提供的物流信息,导致企业物流效能得不到很好的提 升,制约企业开展.同时,传统的物流治理模式依旧存在,而习惯传统 模式的消 费者不能良好适应新型的互联网模式,这也在一定

4、程度上制约着企业物流 开展.三企业物流治理团队素质略低.一个团队的好坏影响着企业自身的开展,传 统 的物流治理理念依据存在, 治理团队没有及时地进行知识技能的补充, 没有正 确熟悉 互联网的优势所在.我们要增强治理团队的专业知识技能,提升效劳、管理意识,开展相关培训活动.此外,我国很多中小型企业在物流治理团队方面人 员欠缺,团队人 员不能正确分匚,很难保证与物流治理效劳相匹配,制约着企业物流开展.二、网络背景下提升企业物流治理效能举措-增强企业物流治理理念.网络背景下提升企业物流治理效能,首先要增强 员工的物流治理理念,我们要坚持以人为本的效劳精神, 企业各部门之间相 互协调发 展,建立一套符

5、合企业物流治理的科学化、系统化的治理理念,坚持以 消费者的需求 为首要需求的理念,从而推动企业物流开展.我们要摒弃旧有的思想,将单一的物流治理转换到物流效劳治理, 为用尸带来更好的物流体验. 同时 增强企业间各部门的合 作,相互促进相互开展,对企业物流治理进行整合治理,遵循市场开展规律,带着企业健康开展.我们要根据企业自身开展情况,将物流 治理系统化,分层次有序治理, 与企业制度相互配合,推动企业物流治理网络化、标准化开展.二结合互联网技术,创新物流治理方式.网络背景下,我们要 结合先进的互联网技术应用到物流治理 中,创新开展企业物流治理方式,结合物 流治理所处的市场环境、企业环境、物流环 境

6、、网络环境对治理方式做出优化创 新.在这一过程中,我们要结合互联网平台,结 合企业自身开展现状,借鉴网络 消费者提供的物流信息,针对性优化创新企业物流管 理方式.同时,我们要改变 传统的物流治理消费模式,制订一套能够符合多种类群消 费者的物流治理,推动 企业物流治理开展,提升物流治理效能,为企业带来更高的经 济效益.三提 高企业物流治理团队的整体素质.我们要适应网络背景下的新型物 流治理模式,提升治理团队的整体素质是必需的. 我们要加大对治理人员的专业培训, 同时结 合互联网技术,将应用到物流治理的互联网技术进行系统传授,提升企业在网络 背景下的适应力,提升治理团队的整体素质,适应现代经济的开展.结合自身团 队 悄况,制订一套符合企业物流开展的培训方式,增强员工的实践时机,提升自身专业素质,充分利用互联网平台增强治理、经济、物流等方面的专业知识,为网络背景下的企业物流治理打下坚实的人才根底,提升企业物流治理效能.三、结语在网络背景下,提升企业物流治理效能是一项复杂艰巨的任务,如何正确运用好互联网技术,如何提升治理团队整理素质, 如何制定一套符合企业开展的物 流治理 模式,这些都是我们今后仍需解决完善的问题.口前来看,我们首先要加强人们的管理理念,应用互