企业管理人员和作业人员年度安全培训材料

1、2012 年公司安全培训计划安全生产教育，是经济发展的一个重要条件，是企业现代化管理的重要内容之一，生产经营单位的安全生产教育工作是贯彻单位的方针，目标，实现安全生产、文明生产，提高员工安全意识和安全素质，防止不安全行为，减少人为失误的重要途径。安全生产教育制度作为加强安全生产管理，进行事故预防的重要而且有效的手段，其重要性首先在于提高本单位管理者及员工做好安全生产管理工作的责任感和自觉性，帮助其正确认识和学习职业安全健康法律、法规，基本知识；其次是能够普及和提高员工的安全技术知识，增强安全操作技能，懂得自己在安全生产中的地位和作用。随着现代科学技术的不断发展，新技术、新材料、新工艺广泛应用，

2、特别是随着我国政治经济体制改革的逐步深入，新的劳动组织形式不断出现，给社会带来了知识结构、技术结构、管理结构等方面的深刻变化，对安全劳动教育体系和培训也提出了新的要求，重视和加强安全劳动保护教育有着十分深远的意义，随着社会在不断前进，企业在发展，安全生产管理更要上一层台阶。下面就我单位实际情况制定具体培训计划：1、各部门管理人员的培训各部门全体管理人员（包括企业主要负责人）每月要进行两次集中 学习、考试一次。学习的目的是为提高和具备安全生产知识和管理能力。学习的内容：国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关 行业的规章、规程、规范和标准。安全生产管理的的基本知识、方法与安全生产技术，有关

3、行业安全 生产管理知识。国内外先进安全生产管理经验及典型事故案例分析。工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术以及急救处理措施。2、施工项目部培训：施工项目部全体人员，每月集中培训一次，每季度考核一次，由公 司安全科负责。培训内容：有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策。对新知识、新技术、新本领，安全生产管理经验。掌握施工现场重大事故应急管理措施，急救方案。3、新工人培训：公司对新工人进厂进行三级培训制度，培训内容主要是安全生产基 本知识，本单位安全生产规章制度劳动纪律。项目部培训施工现场安全生产状况和规章制度，作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施。班组培训岗

4、位安全操作规程，生产设备安全装置，劳动保护（用具） 的正确使用方法。4、施工班组培训：施工班组全体职工的培训，由各项目部负责，每周不少于2小时利用进场性安全生产培训教育形式，每天的班前班后会上说明安全注意事项，劳动纪律，各种机械设备操作规程，当日工作现场危险部位，检查各工种佩戴安全劳动保护情况。5、公司全体职工考核办法:公司的全体管理人员每月进行一次考试，内容包括国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及本行业的规章、规程、规范标准，安全生产管理知识，安全生产技术，劳动卫生知识等。6、特殊职工考核办法：按特种工人工种分类，每一季度考试一次；内容包括安全施工的基本知识，本工种安全操作规程，机械设

5、备使用安全制度。2012年度企业内部安全培训计划序 号日 期受培训部门参加培训人员培训方式培训内容考核方式备注12012年1月各级领导、各部 门及项目部科室人员、项目部技术、质量、 安全、材料、施工人员上课安全知识讲座中华人民共和国安全生产法课堂提问 集体讨论1天22012年4月班组特种作业人员上课特种施工过程作业指导书课堂提问 集体讨论 书向f试1天32012年8月项目部项目部安全员、施工员现场讲解建筑机械使用安全技术规程设备 安全操作规程等实地操作1天42012年12月安全科，工程 部、项目部安全员、兼职消防员现场讲解紧急预案演练1天2012年度企业外培安全培训计划序 号日 期受培训部门参

6、加培训人员培训方式培训内容考核方式备注12012年2月公司、项目部公司所有安全生产管理人员外培安全法律法规、安全生产管理、安全 生厂技术考试2天22012年10月三类人员公司三类人员培训外培教育培训考试1天2012年安全培训考核记录序 号日期培训单位培训内容培训对象及人数考核方式备注12012年2月公司安全生产知识考试公司全体人员考试自培22012年10月宜城市安监局三类人员培训项目部技术、质量、安全、材料、 施工人员20名考试外培二、安全生产培训考核记录2012年公司安全生产知识考试成绩汇总表考核时间：2012年2月20日序号姓名成绩序号姓名成绩12345678910111213141516

7、1718序号姓名成绩序号姓名成绩1920212223242526272829303132333435363738三、安全生产培训考核样卷建设工程作业人员安全生产知识考卷部门 姓名 成绩一、判断题：20分1、管理的本质是创新。（）A、正确；B、错误2、管理的核心是处理各种人际关系。（）A、正确；B、错误3、“安全第一”是安全生产方针内容的基础。（）A、正确；B、错误4、国家和企业都必须保证安全卫生的投入强度。（）A、正确；B、错误5、激励原理是管理以人为本体，以调动人的积极性为根本。（）A、正确；B、错误6、在工程中，构件满足了强度和刚度要求就一定能够安全正常地工作。（）A、正确；B、错误7、电

8、路是断路状态时，将会造成电气设备过热。（）A、正确；B、错误8、安全检查是否完毕，不应根据整改是否到位来决定。（）A、正确；B、错误9、整改过程不一定存入安全检查记录中，但必须确认整改完毕。（）A、正确；B、错误10、构成事故的三因素是：人员、机器设备和环境。（）A、正确；B、错误二、单项选择题：40分1、就是用科学的手段，激发人的内在潜力，充分发挥人的积极性和创 造性。A、人本原理； B、能级原理 C、动力原理 D、激励原理2、申请领取施工许可证，应当有 等条件。A、保证工程质量的具体措施；B 、保证安全的具体措施；G保证工期的具体措施；D 、保证工程质量和安全的具体措施3、:两物体间相互作

9、用的力总是大小相等、方向相反、沿同一条直线， 并分别作用在两个物体上。A、二力平衡定律；B 、加减平衡力系定律；G力的平行四边形定律；D 、作用和反作用定律4、无论物体怎样放置，物体各微小部分受重力组成的近似空间平行力系的合力作用线总量是通过物体的。A、中心； B 、重心； C 、内侧； D 、外侧5、安全教育中心理效应有多种，其中 ,也称第一印象。A、优先效应；B、近因效应；C、心理暗示；D、逆反心理6、颜色的三要素是：。A、色相、明度及彩度；B、色度、明度及彩度；C、色相、亮度及彩度；D、色相、明度及色度7、开始，全国开展了 “安全生产周”活动。A 1980 年； B、1991 年； C、

10、2000 年； D、2004 年8、的对象是从事生产的劳动者。A、劳动保护；B、安全生产管理；C、职业健康安全管理体系；D 、劳动卫生管理9、起重机械设备主要结构件应力超过原计算应力的，应当及时予以报废。（）A、2% B、5% ; C、10% D、15%10、安全色是表示：指令，必须遵守的规定。A、红色；B、兰色； C、黄色； D、绿色三、多项选择题：40分1、管理的基本原理有： 。A、系统原理；B、激励原理；C、反馈原理；D封闭原理；E、人本原理2、力的三要素为：。A、力的大小；B、力的方向；C、力的单位；D力的范围；E、力的作用点3、常用的绝缘材料有： 。A、橡胶；B、塑料；C、云母；D、

11、纸；E、锡纸4、对工作环境的设计，应特别注意 等。A工作场所；B、通风、气象条件； C、照明、颜色；D噪声、震动；E、危险物质及辐射5、ABCt的分析步骤为：。A收集安全数据；B、统计汇总安全数据；G制作ABC分析表；D绘制ABC分析图；E、确定管理方式6、施工生产安全管理程序为： 。A、确定施工安全目标；B编制项目安全保证计划和生产安全事故防范措施和应 急救援预案；G项目安全计划实施；D项目安全保证计划验证和持续改进；E、 兑现合同承诺。7、安全生产检查内容主要除“查思想、查制度、查安全教育培训”外，还应包括 等。A、查机械设备；B、查安全设施；C、查劳保用品使用；D查造作行为；E查伤亡事故

12、处理8、企业安全生产检查的方式有： 。A、企业或项目部定期组织的安全检查；B、各级管理人员的日常巡回检查、专业 安全检查；G季节性和节假日安全检查； D班组自我检查、交接检查；E、建 设安全管理部门的安全检查9、安全网的使用过程中，。A、不能把网拖过粗糙的表面或锐边；B、不准在网内或网下方堆积物品； G不 得把物品等投入网内；D不得让焊接或其他火星落入网内；E、不许受到严重的 酸、碱烟雾的熏烘10、“四不放过”原则有：。A、事故原因分析不清不放过；B、事故则恶人者和群众没有受到教育不放过；G没有防范措施不放过；D没有得到赔偿不放过；E、事故责任者没有追究责任不放过建设工程管理人员安全生产知识考

13、卷部门 姓名 成绩一、判断题：20分1、管理的本质是创新。（）A、正确；B、错误2、“安全第一”是安全生产的基础。（）A、正确；B、错误3、劳动安全卫生工作不仅代表一个国家或企业的水平，也反映一个国家或企业 在市场竞争中的潜力和后劲。A、正确；B 、错误4、对凡存在即法性事故危险的隐患，检查人员应责令停工，被查部门和班组应立即进行整改。（）A、正确；B 、错误5、一个工地的文明施工水平是该工地乃至所在企业各项管理工作水平的综合体现。（）A、正确；B 、错误6、企业法人可以作为刑事责任的主体。（）A、正确；B、错误7、项目经理是施工现场安全生产的总负责人。 （）A、正确；B、错误8、施工现场的安

14、全生产教育培训主要是指对施工现场工人的三级教育培训。（ ）A、正确；B、错误9、安全生产检查目的是指预知危险和消除危险。（）A、正确；B、错误10、施工组织设计是组织工程施工的纲领性文件， 是保证安全生产的基础。（）A、正确;二、单项选择题：40分1、的对象是从事生产的劳动者。A劳动保护；B 、安全生产管理；C、职业健康安全管理体系；D、劳动卫生管理2、拆除建筑物，。A应自上往下顺序进行；B、应自下往上顺序进行；C、可数层同时拆除；D 、可先行拆除建筑物的栏杆、楼梯和楼板。3、劳动生产基本原则是： 。A、加强劳动保护，改善劳动条件；B、管生产必须管安全；C、三不伤害；D、四不放过4、是管理体制

15、的基础。A、政府统一管理；B、部门依法监管；G群众监督参与；D企业管理5、行政处罚法规定的追诉时效为： 。A 2 年； B、3 年； C、4 年; D、1 年6、 民事责任的责任方式： oA、全部是财产方式；B 、主要是财产方式；C、不可以限制人身自由；D、不可以没收财产7、开始实施江苏省建筑施工安全事故应急救援预案管理规定。A 2004年3月1日；B、2004年4月1日；C、2004年5月1日；D、2004年6月1日8、施工现场的安全生产教育培训主要是指 。A、施工现场工人的三级教育；B、安全管理人员的继续教育；G特殊作业人员的安全教育培训； D全员安全生产教育培训9、以承包工程为对象的，

16、,由项目部编制的应急救援预案。A、以企业名义；B 、以项目部名义；C、以承包工程的名义；D 、以建设单位的名义10、建筑施工企业 为从事危险 的职工办理意外伤害保险，支付保险费。A、可以；B、必须； C、不必； D、自行决定是否三、多项选择题：40分1、管理包括 基本要素。A、管理的主体即管理者；B 、管理的客体即被管理的对象；C、管理的手段及管理的方式方法；DX管理的目的2、安全生产的三大基本措施是： 。A、资金保Pt对象；B、安全管理对策；G安全教育对策；D工程技术对策；E、法律法规对策3、项目安全保证计划的内容应包括： oA工程概况；R控制程序，控制目标；G组织结构，职责权限，规章制度；

17、DX 资源配置，安全措施；E、检查评价，奖罚制度4、达到一定规模的危险性较大的分部分项工作中,涉及 的专项施工方 案，施工单位应组织专家进行论证、审查。A、深基坑；R地下暗才g工程；G高大模板工程；D电梯安装；E、装饰装修工程5、对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程应编制专项施工方案，,由专职安全生产管理人员进行现场监督。A、并附具安全验算结果；B、经项目经理签字后实施；G经施工单位技术负责人签字后实施；D经专职安全生产管理人员签字后实施；E、经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施6、行政法规的名称包括： 。A、条例；B、命令；C、规定；D、规章；E、办法7、附着式脚手架。A、除安装

18、外，升降、拆除作业时必须规定安全警戒范围；B、在安装、升降、拆除作业时，应告知在作业现场的其他作业注意安全，戴好安全帽；G在安装、升降、拆除作业时，划定安全警戒范围；D在安装、升降、拆除作业时，设专人监督检查；E、除安装、升降外，拆除作业必须划定安全境界范围8、对安全检查中查出的隐患，被查部门和班组负责人应立即研究制定整改方案, 按照“三定”，即 限期完成整改。A、定人；B、定岗；C、定部门；D、定期限；E、定措施9、“五牌二图”是指。A工程概况牌、安全纪律牌、防火须知牌、安全无重大事故计时牌；B、工程概况牌、安全纪律牌、防火须知牌、竣工倒计时牌；G安全生产、文明施工牌；D施工总平面图；E、项目经理部组织架构及主要管理人员名单图10、建筑工程安全生产管理