幼儿园办园行为督导自评报告

1、幼儿园行为督导评估自评报告一、幼儿园基本情况：XX幼儿园坐落丁-定州市西城区中山绿洲小区，幼儿园于2014年7月办园，占地而积2100平方米，建筑面积1800平方米，户外活动面积750平方米。现有教学班13个，本学期在园幼儿360人教职工48人，我园不断改善办学条件，提高教师素质，提升保教质量和办园质量在办园中，我们坚持正确的办园理念，认真贯彻幼儿园教育指导纲要、幼儿园工作规程。以面向未来，服务家长，以人为本，全面育人为办园宗旨，严格贯彻执行国家的教育方针，遵循幼儿身心和教育发展规律，坚持依法办园，取得了合法的办园资质，办园手续齐全。二、总体情况（一）总分分析我园各项总分为771.32分，A1

2、-办园条件203分A2-安全卫生177.51分A3-保育教W151.8分A4-教职工队伍158.81分A5-内部管理80.2分总分分析（二）一票否决项分析十五项一票否决分析近一年保教人员无索取收受家长财务等行为规范招生幼儿伙食专款专用.与教职L伙食严格分开无经费挤占挪用、无抽逃资金L乱收取现象教职工资按时足额发放近一年无虐待、体罚幼儿行为重大责任事故无C级或D级危房、危墙幼儿园未改置在污染区和危险区取得收贽许可证开园和近三年装修均取得消防验收合格证明食堂有食品经营许可证取得医疗卫生机构出具的卫生评价合格报告取得办园许可证_012345不合格合格三、推进幼儿园发展的主要做法和成效：（一）办园条件

3、方面我园校园环境良好，布局规划科学合理。园舍无危房、无环境污染、无噪音，是独立建筑群体，符合国家相关安全要求。幼儿园室内外环境净化、美化、儿童化，充分利用了现有园舍扩大幼儿活动空间。活动室宽敞明亮，卫生间干净整洁。活动室都配有电钢琴、空调、一体机等设备。配有美术教室、舞蹈教室等多功能室。现代化的设施设备，满足了幼儿园发展的需要（二）安全卫生方面园内成立以园长为组长，全体教职工为成员的安全工作领导小组，制定了安全职责，定期开展安全专题会议，全而负责规划和实施综合治理、依法治园工作。按照教育局对学校安全工作的要求，层层签订安全协议书。从安全工作三个方面人防、技防、物防多方着手。室内、外监控全覆盖，

4、全园38个摄像头实现了全园，无死角监控覆盖，存储时间达到了规定要求。现在幼儿园专职保安两名，安保器械齐全。建立安全检查制度，定期检查设备的安全状况；全园开设安全教育课程，严格执行接送制度，把幼儿接送时的安全工作落到实处；加强晨检，严禁幼儿带危险品入园。传染病多发季节加强预防及消毒；餐饮都严格按卫生保健的要求规范操作。建立值班制度，每逢重大节假日、特殊天气均能落实值班护园人员，做到定人、定岗、定则并保持信息畅通。具体表现在：做好门卫安保工作，对陌生人要盘查与登记，幼儿非至亲不给接走；制定不同时季的安全计划与方案，做好常规性的隐患排查与整改工作，落实不同岗位的安全责任人并签定责任状。强化食堂安全管

5、理，采购必须索票做台账；存储必须生熟分开，并建立存储台账，杜绝过期食品；不用有色包装袋装食物；食物留样标签明确；食物加工按流程实行；餐具杯具常规性消毒处理，废弃物的处理做好登记；食品服务许可证，健康证等证照按期更新。常规性对小朋友进行不同主题的安全教育。每季度至少进行2次演练活动。对幼儿进行每周一次的安全教育课程。定期进行安全及消防方而的检查，发现问题及时整改（三）保育教育方而:我园坚持正确的办园理念，深入贯彻国家教育方针，严格遵循幼儿身心发展特点和规律，注重幼儿良好品德和习惯的养成，面向全体幼儿因人施教，尊重个体差异。并组织教师反复研究（36岁儿童学习与发展指南，全园形成了良好的师幼关系。幼

6、儿一日活动安排合理，动静交替，活动形式多样，每天户外活动2小时以上，充分利用室外环境中的自然资源发挥幼儿自主游戏，自主活动的有利空间。我园教师在五大领域的教育活动中能够结合地方特色和本园实际采用游戏化课堂，在幼儿的主动探索、自主游戏和动手操作过程中让幼儿得到全面发展。游戏活动灵活多样，在幼儿园各种活动中彰显了我园教师的专业水平。全园形成了每天都有不一样的新作品，使孩子在快乐中探究成长，多方面的与家长沟通渠道让家长了解到孩子在园的真实生活。家长也对学前教育的方法和内容有了新的认识，使家长和教师之间配合更完美，给孩子营造了一个家园齐携手的良好学习氛围。（四）教职工队伍方面：我园现有教职工48名，其

7、中专任教师26名。其中本科2人，大专20人。其中教育专业15人，每班基本配2名教师1名保育。每学期第一周加强教师师德师风学习，使教师在开学初就有良好的职业道德规范。严禁堤防和变相体罚幼儿。每周三的教师例会反馈上周工作的不足与失误，研讨本周工作要点及措施，每周四的教研不断提升教师的专业素质。注重师徒带教工作，促进新教师专业成长。采用“走出去，请进来”的方式为教职工提供、创设更多的学习机会。近年来，我园多次组织教师到xx幼儿园、学习参观我园教师工资待遇在人均XX元以上属于中层，教师工资能保证按时足额发放，幼儿园为部分教师上了五险，（五）内部管理方而：实行内部管理体制，更好地落实幼儿园管理条例、幼儿园工作规程有关学前教育法规，加强幼儿园科学管理，提高保育和教育质量，坚持和完善园长负责制，建立和健全科学的考核制度，在园内形成竞争、激励机制，调动教职工积极性，以幼儿园内部管理体制改革为中心，修订幼儿园各项规章制度、各类人员岗位职责、人事、考核、奖励、工资等一系列配套制度，形成教职工能进能出，岗位能上能下，工资能升能降的良性循环，达到充分发挥教职工的积极性和创造性，促进教工队伍素质和幼儿园整体素质的提高。四、存在的问题：1、随着幼儿园规模扩大，新教师的培训每年都有培训机会，但还是跟不上教学需要2.在膳食管理及营养分析方面，幼儿园有