电信公司员工述职报告

1、电信公司员工述职报告电信公司员工述职报告一 20* 年是新中国成立六 十华诞，六十年的风风雨雨，六十年的历史沧桑，多少长者 的不朽征程，多少少年的青春热血。经历了百转千回，终于 走向欣欣向荣、民富国强，六十年的成就，举国欢庆，世人 羡叹。 20* 年也是 Xx 公司重组的第一年，在这一年里，在 分公司领导的正确领导和全体员工的共同努力下，我们保质 保量的完成了 20* 年的艰巨任务。我们的班组是一个团结上进的班组，在班长的带领下， 全组人员心往一处想、劲儿往一处使，认真的完成每一项工 作任务。我做一名 18 年的老职工，我一直在自己的岗位上 尽职尽责的工作，时刻想着如何能为我公司多贡献自己的一

2、 份力量。 在 20* 这一年里， 我积极的参加分公司的组织的各 项活动，在新中国成立六十华诞的服务保障中，我高标准严 格要求自己，积极协助班长工作，主动把工单系统中的“用 户过户资料”承担下来，上夜班的时候主动把白班未处理完 的各项工作处理完毕。每次上早班、中班的时候，提前 20 分钟到岗接班，做到班中有事，随叫随到，遇到加班加点更 是常事， 出色的完成了各项工作任务。 现将本人 20* 年的工 作情况汇报认真学习科学发展观，把学习作为工作和生活中的一项 重要内容，夯实理论基础，不断汲取新的知识，更新理念， 提高自己的政治水平，坚持科学发展观，以适应社会发展和 社会经济发展的客观要求。在工作

3、中， 严格遵守班组里的各项规章制度， 爱岗敬业、 扎实工作、热情服务、勤学苦干，充分发挥一不怕苦、二不 怕累、确保成功的战斗精神，任劳任怨，不畏困难。在本职 岗位上发挥出应有的作用。我深知在社会发展如此之快的今天不断学习提高是多 么的重要，只有能认真学习才能更好的完成自己的工作任务， 更好的为人民服务。为了不断提高自身技能，我从不放过每 一个学习的机会，在工作中虚心求教，不断总结完善，创新 思路，科学统筹，大大的提高了工作效率。利用业余时间参 加高等教育自学考试，并于今年 7 月份拿下本科毕业证。为 自己更好的完成本工作打下了坚实的基础。心系客户，想之所想，急之所急， “客户满意、业务发 展”

4、始终作为我的工作目标，尽自己所能为客户排忧解难， 主动热情，迅速办理，及时回复，用诚心、细心、耐心、精 心，为客户提供优质热忱的服务。作为一名入党积极分子，发展对象的我要时刻谨记党的 教诲，时刻以党员的行为准则来约束自己，要不断的鞭策自 己，不断地完善自己，在班组中起先锋模范带头作用。积极 向党组织靠拢，争取早日成为党组织中的一员。在 20* 年这一年里，经本人在学习、工作、生活等各方 面的努力，得到了分公司各位领导和班组所有员工、相关班 组的一致认可。 再次被组员评选为 20* 年分公司先进生产工 作者。本人在近些年来所取的成绩，都离不开分公司领导和 同事的热心的帮助。在新的一年中，我一定要

5、把工作做的更出色些，把每一 位用户都当成自己知心的朋友，热心的为用户服务。勇于面 对各种困难和挑战， 努力铸就生命的辉煌。 尽自己最大努力， 为我们的企业贡献自己的一份力量，为我们的企业树立新的 形象，朝着“更快、更高、更强”方向迈进，突破，没有终 点。电信公司员工述职报告二 三年来 , 在市分公司党委 的正确领导下，本人认真学习、努力实现“三个代表”的重 要思想和党的“十六大”精神，按照局党委确定的“发展为 主题、管理为重点、改革促发展”的工作思路，恪尽职守， 深化改革，扎扎实实的开展求真务实科学管理工作，注重效 益，兢兢业业地谋求市场持续健康的发展之路，克服种种艰 难，苦干实干，在 XX

6、年完成业务收入 5110 万元，超产 200 万元；XX年完成业务收入 5132万元，保持了良好的增长势 头；XX年截止十一月底，已完成业务收入5268万元，新增固定电话 10090 户，小灵通 6372 户，宽带 2453 户，到十二 月底预计可圆满完成全年各项计划任务，继续保持增长势头。 现在根据安排，我向大家述职，请审议。理论是行动的先导，对于我们共产党人，特别是担负一 定领导职务的党员干部是十分重要的，因为理论上的成熟是 政治上成熟的基础。我体会到理论学习不仅是任务，而且是 一种责任，更是一种境界。三年来本人坚持勤奋学习，努力 提高理论水平，强化思维能力，注重用理论联系实际，指导 工作

7、实践。一是注重克服思想上的“惰”性，坚持按制度，按计划 进行理论学习。首先不把理论学习视为“软指标”和额外负 担，自觉参加每季度的党课集中学习；其次是按局的学习计 划，坚持个人自学，发扬“钉子”精神，挤时间学，正确处 理工作与学习的矛盾，不因工作忙而忽视学习，不因任务重 而放松学习。三年来，每年都参加了市分公司党开展的党风 廉政教育学习宣传月活动，在今年还参加了局党委组织的“十六大”精神学习、收看“两会”的现场直播、局党委组 织对全体机关人是进行的“A管理模式”学习等，甚至还利 用每月的经营分析例会的间隙，采取播放录像的方式同全局 干部一起学习管理知识。既丰富自己的理论知识，也在全局 培养出了

8、一种良好的学习氛围。二是坚持理论联系实际，用理论来指导解决实践工作。 学习目的再于应用，三年来，以理论的指导，不断提高了分 析问题和解决问题的能力，增强了工作中的原则性、系统性、 预见性和创造性。如在今年上半年，我通过对分局工作的调 查研究发现，在进行三项体制改革后，大部分局负责人对工 作很尽心尽责，工作主动性、积极性很高，但周围的其它人 却显得无事可干，形成一种“分局局长忙得团团转，其他人 人员无事干”的怪现象。虽然也给他们分过工，但就其工作 效果来看很不理想。 对此，我与局党委其他成员一起讨论时， 觉得的应该创新工作思路，简政放权，把几个重点的乡镇单 独划出成立片区，设经理岗位，其行政级待

9、遇均不变，费用 支出从分局中划出单列，绩效单独考核。这样既为分局又减 了压力，又向片区加了压，一个轻装上阵，一个信心十足。 使得他们的工作相得益彰，工作上显现了前所未有的活力。三是注重理论与实践的转化，努力培养和提高创新思维 能力。三年来，我注重把理论转化为自己的科学思维方法， 转化为对实际工作的正确把握，转化为指导工作的思路办法， 积极研究新情况，解决新问题，走出新路子，克服因循守旧 的思想，力戒“经验主义” ，拓展思维。如今年下半年，在 任务重时间紧的情况下，如何激励力员工们的主观能动性？ 是摆在局党委面前的一道急待解决的难题。由此，我们创新 了绩效管理办法，按时间、按进度，直接考核到每个人，拿 出一部分工资总额直接奖励先进个人，获得了极大成效。在 规划 20* 年的工作思路时， 也创新工作方式， 我与局党委又 积极推动地方政府召开了全县农村电话发展座谈会，变我们 的企业行为为政府行为，社会行为，效果显著。这一经验也在市公司得到大力推广。三年来，我始终抓住“发展为第一要务”这个龙头，坚 持以效益中心，以