加入电竞行业并不一定要当选手-来听听职业俱乐部怎么说

1、加入电竞行业并不一定要当选 手来听听职业俱乐部怎么说加入电竞行业并不一定要当选手， 来听听职业俱乐部怎么说回答来自机构帐号： EHOME 电子竞技俱乐部应届生想 进入 DOTA 2 电竞行业工作，需要注意哪些？ EHOME 电 子竞技俱乐部， THE ONE AND THE ONLY 我从下面几个方面讲述一下现在的电竞行业吧， 希望能对你 有些帮助。一、电竞行业都包括哪些？ 从游戏开发商、比赛承办商、外设厂商，到电竞俱乐部、直 播平台、传媒公司、数据公司，一切和电子竞技沾边的公司 都可以列入电子竞技行业的范畴。二、电竞行业需要什么样的人才？ 说到电竞，第一反应肯定就是选手，随着现在职业俱乐部增

2、 多和各类职业赛事的开展， 越来越多的顶尖玩家选择成为职 业选手，这些人是电子竞技最需要的第一类人才。可以说， 他们是整个电子竞技行业的核心， 也是“竞技” 的核心存在。 然而并不是每个人都可以成为选手， 更多的人想进入这个行 业，你需要拥有除了会打游戏之外的“专业技能” 。打个比 方，如果你是个财务，你完全可以不懂游戏，也可以不懂电 竞，但是你必须要有足够专业的相关技能。公司在招聘的时 候都会明确写出各种岗位的招聘要求， 对游戏的了解和认知 是你的加分项或者必选项， 但他绝对不是公司录用你的必选 项。三、俱乐部的构成和需求？ 作为电子竞技俱乐部，这个方面是我们最了解的，俱乐部需 要什么样的人

3、才，我们就重点讲一下，也算是给各位看官探 秘一下俱乐部的内部状况。一般的俱乐部主要包括赛训团队和运营团队。1.赛训团队。 现在国内一般的俱乐部都拥有包括1-2 个游戏项目的若干个战队，每支战队里又包含了队员、领队、战队 经理、教练，有的战队还配备数据分析师和心理辅导师。 战队经理：战队经理在一个俱乐部里面要负责的事情比较 多，每个俱乐部的战队经理的职责也是大同小异。以我们 EHOME 为例，一般队伍外出比赛和赛事主办方的对接沟 通；平常时间和其他俱乐部沟通；转会期间办理选手转会相 关事宜；代表俱乐部签订选手合同、参加联盟会议，都由战 队经理来完成，有时候还需要领队的协助。战队经理要做到 事无巨

4、细，整支队伍在运营上的任何问题都会有所涉及，还 经常要和国外有关方面对接， 所以还要保证一定的外语语言 基础。领队：领队和队员们朝夕相处，日常工作上，每天的接队训 练都由领队来完成， 一般领队要在前一天安排好第二天的训 练计划，并记录每一场训练赛的数据；如果是比赛日，需要 和主办方协调日常食宿， 提前通知队员比赛期间的上场时间 和比赛房位置变更。每天和队员们生活在一起的领队，有时 候还要对队员进行心理上的辅导， 以减缓队员在比赛中和日 常枯燥的训练中的压力。而外出比赛时，领队几乎一人扛起 队伍的“后勤”工作。所以领队同样也必须要是一个心细的 人，能够面面俱到。同时领队更多的时候还要配合战队经理

5、 和教练完成其他方面的工作。 所以很多俱乐部在招聘领队的时候，喜欢有工作经验的领 队，甚至是毫无吝啬的直接高价挖人，就是因为一位优秀的 老领队，因为他们认识其他各战队的领队，方便接队（这一 点很重要），而且对于日常工作也是轻车熟路，省去了适应 和培训的阶段。 教练和数据分析师就不多做介绍了，很容易理解吧。 2.运营团队。一家完整的俱乐部，运营部门是非常重要的存 在。现在依旧有很多人对俱乐部的认知存在误区，认为“打 好你们的比赛，别搞那么多没用的东西” 。固然，成绩是第 一位的，没有成绩连呼吸都是错的，但是作为一个自负盈利 的商业俱乐部，运营推广同样是必不可少的，和赛事训练一 样都是俱乐部构成的

6、一部分，二者相辅相成，缺一不可。中 国 LOL 的成绩不算顶尖，但是在推广运营、选手包装、商 务合作等方面， 做的都非常优秀。 是不是有很多人不玩 LOL 都能叫出来一些 LOL 职业选手的 ID ？ 小的俱乐部都会存在一个媒介运营， 用来每天战队动态的发 布和对外宣传， 而大多数俱乐部运营团队的主要组成部分是 包括媒介运营、文案编辑、摄影师、视频编导、视觉设计、 画师等在内的内容推广团队。 媒介运营：一般大家见到的各家官博君、官微君就相当于媒 介运营，主要负责俱乐部的各个自媒体渠道平台（微博、微 信公众号等）的日常更新。除了这个工作，还有一个非常重 要的工作就是和其他媒体进行对接。 而其他媒

7、体找俱乐部进 行新闻采访、专题制作，也会在第一时间联系我们的媒介运 营人员。 媒介运营对于专业技能的要求相对其他岗位要低一些， 但它 是一个非常有意思的职位，每天都可以和广大粉丝在微博 / 微信上互动（比如 SG 著名水友 ehomedota2 ），每天接触 到各种电竞方面的媒体。在此透露个小事情，我们 DOTA2 就有一个官博群（传说中的西恩官博取暖群） ，基本各家俱 乐部和媒体的工作人员、知名自媒体人士都在里面，非常有 意思。文案编辑（有的俱乐部的媒介和文案是同一个人） ：这是一 个要时刻保持学习的岗位。 以我们 EHOME 为例， 在 2015年重组的时候， 只有 DOTA2 项目， 所

8、以当时招聘文案的要 求就是对战队的了解和对 DOTA2 游戏内容的熟知。 但是随 着俱乐部的发展，至今拥有了 CS:GO 、守望先锋、英魂之 刃、街头篮球等项目，所以要时刻保持学习和充电，对各个 游戏项目都有足够的了解。即使不喜欢这款游戏，但是保持 对工作认真的态度，时刻学习，这才是一个公司真正需要的 人才。 而且，作为一个俱乐部媒体编辑，除了优秀的文笔之外，还 要熟悉游戏内外的各种术语、知识、历史、选手特点、各种 梗，能够挖掘优秀的话题形成文章。如何才能让文章更吸引 人，如何熟悉的运用好各种梗，如何引起广泛的讨论，如何 避开不必要的争论，如何帮俱乐部和选手做好推广宣传，如 何在必要的时候保护

9、选手。 这些都是一个优秀的文案编辑在 文案撰写过程中所需要注意的问题。 摄影师和视频编导：显然，这两个职位要求的就是熟悉各类 摄影摄像技术、视频制作软件、图片处理软件，和其他行业 的相关从业人员并没有太大的差别。 主要工作内容有各战队 生活比赛的跟踪拍摄、游戏比赛精彩视频的制作、俱乐部视 频栏目的制作包装等等。作为一个游戏视频制作者，要熟悉 各款游戏的内部录制功能，特别是像 DOTA 和 CS:GO 这 样拥有强大的观战系统、录像系统的游戏。同时作为队伍跟 拍，要求摄影师能够在平常生活中和队员建立和保持良好的 关系，打成一片，这样就很方便的长期去采访和拍摄队员。视觉设计和画师： 主要负责俱乐部

10、宣传资料和其他产品的设 计。比如宣传海报、渠道版面装修、赛事配图等，还会有一 些周边产品的设计，战队人物形象的包装设计。剩下就是配 合战队需求和其他媒体内容的需求。以上就是运营团队内容推广工作过程中需要的工作人员， 除 了本身的专业技能之外，最最重要的一点就是了解游戏，越 了解越好。这里的了解游戏不等于会打游戏，哪怕你的 DOTA2 水平只有 2000 分也无妨，只要你能对相关知识了 如指掌 （指的是上文中 文案编辑 里提到的），就能生产出高 质量的内容，所以这也是电竞行业在招聘时的硬性要求。 当然，一个成熟俱乐部的运营不会仅仅是媒体内容构成，有 些俱乐部拥有自己的周边产品团队、电商团队、商务

11、团队。 这一切都是以俱乐部盈利为目的而存在， 是俱乐部赖以生存 和持续发展的保障。这部分的介绍暂时先挖个坑，后面找时 间填充。四、在应聘时需要注意的地方。 我们在招聘过程中收到了太多的简历，内容都是“我热爱电 子竞技”、“我很喜欢 DOTA2 ，打 DOTA 已经 XX 年”。 让人哭笑不得，请注意，我们招的不是队员，不是让你来打 游戏的， 如果你有 8000 分，可以像鸡哥那样 “我要打职业， 请 DK 的战队负责人联系我” ，去找队伍成为一名职业选手 吧，说不定下一个 TI 冠军就是你！ 但是来应聘这些岗位，简历要做的认真，因为这是你唯一的 敲门砖。我们收到过很多“垃圾”简历，有的就只有一

12、个标 题，有的只有一句话。拜托用心点好吗？好歹有个附件，附 件里是你的个人简历，诚恳一些啊。这种一句话的简历发过 来，简直就是给 HR 找乐子的啊！在简历中要表现出自己 在应聘的职位上的专业性，最好附有自己的相关作品，让 HR 在茫茫多的求职信中一眼就能看到你的光彩。 下面两个都是我们本次招聘收到的简历，都非常用心。一份 是应聘兼职文案编辑，措辞优雅，附有个人作品，虽然邮件 里只有简短的几行字，但是文字功底可见一斑。另一份是应 聘平面设计的， 简历制作的非常用心， 看上去就非常的舒服。五、题主的疑问。1. 拥有相关的工作经验，这个很重要但不必要。电竞行业目 前喜欢有工作经验的从业人士，但是整个产业在不断扩大， 对于人才的需求也越来越多，总会有新人加入进来。虽然零 工作经验有劣势，但是这一点完全不必担心，想投的简历就 投，哪个行业都有新人，没什么好担心的。2. 学历没那么重要。首先要认清一点，并不只是每天接触战 队和赛事才叫做从事电竞行业， 一个产业需要各种各样的人才。当然题主的学历很高，很多 人的第一反应就是建议不要进入电竞行业， 因为更多的人理 解的是去到一些普通的工作岗位上，工作普通、待遇不高， 俗话说就是屈才了。3. 薪资待遇。一般岗位，零基础