《底盘构造与维修》项目三课程教学设计实施方案汇总_第1页
《底盘构造与维修》项目三课程教学设计实施方案汇总_第2页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、运城职业技术学院 课程教学设计实施方案 课程: 授课班级:学时:项目数: 任务数: 审核: 运城职业技术学院项目 3汽车行驶系的拆装与检修 任务1.桑塔纳 2000 轿车车架检修授课教师李飞飞、李先锋授课地点汽车理实一体化教室授课方法理实一体化课时2教学内容桑塔纳 2000 轿车车架实施步骤1. 布置任务2. 组织学生进行资料查阅(车架的常见故障)教师引导学生实车寻找桑塔纳 2000 的车架的故障 学生练习,熟悉车架的常见故障5对学生掌握桑塔纳 2000 轿车车架技能情况进行考核 设备、工具及材料桑塔纳 2000 轿车车、举升机、工具车考核1分组或抽样对学生进行考核2采用对桑塔纳 2000 轿

2、车车架检修知识进行考核3. 授课过程中注意培养和考核学生 “ 6S”识等职业素养4采用项目任务工作单形式, 采取学生自评, 互评, 教师点评相结合的方式评定 学生学习成绩备注课程教学设计实施方案运城职业技术学院课程教学设计实施方案项目2汽车行驶系的拆装与检修任务2.桑塔纳 2000 车轮定位角的调整授课教师 李飞飞、李先锋授课地点汽车理实一体化教室授课方法理实一体化课时4教学内容 四轮定位仪实施步骤1. 布置任务2. 组织学生进行资料查阅(四轮定位仪的使用)3教师引导学生实车学会使用四轮定位仪4学生练习,熟悉四轮定位仪的使用方法5对学生掌握四轮定位仪的技能情况进行考核设备、工具及材料桑塔纳 2

3、000 轿车、四轮定位仪考核1分组或抽样对学生进行考核2采用对桑塔纳 2000 两轴式变速实物拆装及故障点可能情况分析进行考核3. 授课过程中注意培养和考核学生 “ 6S”识等职业素养4采用项目任务工作单形式, 采取学生自评, 互评, 教师点评相结合的方式评定 学生学习成绩备注运城职业技术学院课程教学设计实施方案项目2汽车行驶系的拆装与检修任务3长城皮卡的车轮及车胎的检测授课教师李飞飞、李先锋授课地点汽车理实一体化教室授课方法理实一体化课时教学内容长城皮卡的车轮实施步骤1. 布置任务2. 组织学生进行资料查阅3教师示范轮胎技术情况检查、轮胎充气、压力测试、扒胎及车轮动平衡4学生分组练习,熟悉各

4、种设备的使用技巧5对学生掌握长城皮卡的车轮情况进行考核设备、工具及材料长城皮卡、气压表、轮胎充气机、轮胎平衡机、扒胎机,长城皮卡维修手册 考核分组或抽样对学生进行考核采用对长城皮卡的车轮轮胎技术情况检查、 轮胎充气、 压力测试、 扒胎及车轮动 平衡实车操作进行考核授课过程中注意培养和考核学生 “ 68 意识等职业素养采用项目任务工作单形式, 采取学生自评, 互评, 教师点评相结合的方式评定学 生学习成绩备注运城职业技术学院课程教学设计实施方案项目2汽车行驶系的拆装与检修任务4.桑塔纳 2000 悬架检修授课教师李飞飞、李先锋授课地点汽车理实一体化教室授课方法理实一体化课时教学内容桑塔纳 200

5、0 前后悬架实施步骤1. 布置任务2. 组织学生进行资料查阅3教师引导学生熟悉桑塔纳 2000 悬架的结构4.学生分组练习,熟练桑塔纳 2000 悬架的拆装技巧5对学生掌握桑塔纳 2000 悬架情况进行考核设备、工具及材料桑塔纳 2000 轿车及悬架考核1分组或抽样对学生进行考核2采用对桑塔纳 2000 轿车及悬架实物拆装技巧进行考核3.授课过程中注意培养和考核学生“ 6S”识等职业素养4采用项目任务工作单形式, 采取学生自评, 互评, 教师点评相结合的方式评定 学生学习成绩备注运城职业技术学院 课程教学设计实施方案 项目2汽车行驶系的拆装与检修任务5.福田奥铃悬架检修授课教师 李飞飞、王侯生授课地点晋远方 4S 店授课方法理实一体化课时4教学内容福田奥铃悬架实施步骤1. 布置任务2. 组织学生进行资料查阅3. 教师引导学生熟悉福田奥铃悬架的结构4. 学生分组练习,熟练福田奥铃悬架的拆装技巧5. 对学生掌握福田奥铃悬架情况进行考核设备、工具及材料福田奥铃车及悬架考核1. 分组或抽样对学生进行考核2. 采用对福

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论