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文档简介

1、督查督办工作办法2018年3月1日实施 日期一、 管理机构及工作职责1 .行政部组建督查专班，负责公司督查督办工作的归口管理；2 .督查专班主要职责：(1)负责建立健全督查督办工作管理办法及相关工作制度；(2)负责督查督办工作的日常管理；(3)组织开展督查督办调研活动；(4)对督查督办工作情况定期总结汇报，加强成果应用和交流；(5)完成公司领导交办的其他督办任务；3 .部门负责人为本部门承办事项的第一责任人，对承办事项负全责，主要职责包括：(1)确定事项具体承办人，明确事项完成时限；(2)保证承办事项正常运转，检查承办事项办理效果；(3)配合督查督办工作；二、工作内容1.督查督办主要内容：(1

2、)重要事项发展战略规划和年度计划的阶段性目标；年度工作要点；重要会议(包括年度工作总结会议、总经理办公会、公司例会及专题例会)的决议和部署事项；公司制度规定事项；公司领导转批、交办和布置的工作事项；其他需要督查督办的重要事项；(2)公文运转 一般性公文运转按公文处理相关规定进行催办提醒，以下公文列入重点督查督办范畴：董事长、总经理明确指示需要办理的公文；各部门报送的紧急请示和有办理时限要求的公文；处理紧急、重大、突发事件的公文；其他需要重点督办的公文；三、工作原则1.坚持突出重点的原则。紧密围绕公司中心任务和重点工作展开， 集中力量抓好事关全局的 重大决策、重要部署、重要事项的督办落实；wor

3、d.2 .坚持分级负责的原则。督查专班为督查督办工作的主体，各部门应充分履行职责，充分发 挥具责任主体的作用；3 .坚持求真务实的原则。讲究工作方法，从实际出发，深入基层，真抓实干；四、工作方法1 .专项督办。重大决策或领导批示交办的重要事项，按“一事一督”的方式进行督办；2 .跟踪督办。对办公管理中肩重要批示的文件主动跟踪，及时了解办理情况；3 .现场督办。经领导授权或按照公司制度要求，需要到各部门开展现场督查督办工作；4 .联合督办。组织相关职能部门联合督促检查；5 .催办催报。对已交办事项，及时跟踪提醒，督促按期上报；6 .定时反馈。对周期性较长的督查督办事项，按节点进度反馈工作进展情况；7 .组织协调。对在运行中遇到梗阻的督查督办事项，通过沟通协

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