公司朗诵比赛活动方案

1、* *公司朗诵比赛活动方案一、活动目的为增强我司企业文化建设,宣传我司优质效劳,增强员工的文学 艺术修养,丰富广阔员工的生活,特举办*朗诵比赛活动.二、活动方式本次活动面向全体员工,先进行诗歌散文评选赛,选出作品内容 主题符合公司企业文化,内容积极向上的作品5份,作为朗诵比赛的 朗诵稿.之后由各组推荐2人参加预赛,预赛前十名参加决赛,最后选出 一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名.参赛者在赛前由抽签决定朗 诵稿以及比赛顺序.三、活动具体安排1、诗歌散文创作比赛具体要求：(1)、文体：诗歌或适于朗诵的抒情散文,字数不限.(2)、要求原创.一经觉察有抄袭现象取消参赛资格 .(3)、所有来稿一律使用A

2、4打印纸,标题4号黑体,正文4号宋体, 并在标题右上方,以五号宋体写明区号、工号、姓名及联系方式.截止时间:4月10日交至* * * *老师处 3、朗诵比赛比赛时间及地点:(1)、预赛时间：4月20日地点:* * *O(2)、决赛时间：4月23日地点:* * * * *O4、诵读形式：参赛人员独立诵读；原那么上要求脱稿,时间不超过3-5 分钟；诵读时道具自备,配乐磁带自备；比赛顺序提前一天抽签确定.5、比赛方法：(1)主持人：2名(2)评委：由公司领导、培训师、员工代表组成(3)工作人员：3名,一名收评委打分纸条,另两名记录、统分.(4)评分方法：总分值为10分,去掉一个最高分和一个最低分后的

3、平均得分为选手得分.6、其他事项：(1)比赛结果评定：本次比赛将评出一等奖 1名,二等奖2名,三 等奖3名.(2)活动现场拍照：两名人员负责.四、选手参赛标准：1、根底分(1)紧扣主题,内容充实生动,有真情实意.寓意深刻,富有感召力和警 世作用.(2)参赛者衣着得体(3)精神饱满,姿态得体大方(4)参赛者感情饱满真挚,表达自然,能通过表情的变化反映朗诵的内涵(5)参赛者吐字清楚,声音宏亮,正确把握朗诵节奏(6)参赛者能正确把握朗诵内容,声情并茂,朗诵富有韵味和表现力,能与观众产生共鸣2、提升分(7)朗诵形式富有创意,配乐,或以其他富有创意形式朗诵五、评委评分要求：1.评委打分保存小数点后一位数

4、字,最后得分保存小数点后一位.2.比赛打分总分值10分,评委打分以7.00分为根底分3.评委根据评分表打出总分,将总分写入评分单,评分表如下* *公司朗诵比赛评分标准总分分数工程要求得分内容1、主题鲜明,后真情实感.1分2、积极向上,昌启感召力.1分语百表达1、发音准确,口齿消晰.1分较准确 0.8分根本准确0.5分2、语速恰当,声音洪亮,表达自然流畅.1分因不熟练每停顿一次扣0.1分3、语调、声首、节奏 富于变化,轻重缓急、 抑扬顿挫切合朗诵内 容,能准确恰当的表情 达思.2分节奏较鲜明,基本有感情.1.5分节奏较鲜明,有一定感情.1分艺术表现1、慝有激情,感染力强.1分较有激情00 8有点

5、激情0o 52、精神饱满,表情自精神较饱满,表有点精神,有3然.1分情较自然0o 8点表情0.53、肢体语百使用恰当, 动作表情能准确、直观 地表达内容和感情.1 分表达较自然,设计动作合理 008表达根本自然,动作根本合理0.5台风1、上下场致意、答谢.0.5分2、服装得体、自然大方.0.5分注：1、总分值10分,评委打分原那么从7分起,精确到小数点后一位2、去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分为选手得分.六、补充说明1、朗诵时间掌握在35分钟.2、奖项设置：一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名.3、评分结果即时公布.4、获奖名单和选出的十篇文章及作者会登在公司的内刊上.七、活动总结对本次活动进行书面总结,并写出活动报道,活动报道登在公司内刊上.八、经费预算