中层干部考核量化指标

1、表二福清市中小学校中层行政干部考核评价表考核小组姓名：职务工程序 号评价要素分值评价内容评价方法和标准得分德15分1政治素质5立场坚决,认真学习、宣传、贯彻党的方针、政策和上级 及学校的各项决策,思想进步,事业心、责任心强,有开拓意 识,创新精神.查会议、政治学习笔记等,结合 平时工作表现给分.2工作作风5顾全大局,积极配合学校工作,办事公正,团结同事,民 主意识强,善于发挥团队作用.主开工作意识,团队作用的发挥 情况给分.3品德百行5尊重他人,待人坦诚,言一致,为人师表,勇于承责, 顾全大局,作风正派,廉洁自律.师德良好,根据平时表现和群众 反映酌情给分.能15分4学习水平5有终身学习理念,

2、坚持学习教育法律法规、教育治理和教 育教学改革等知识,有读书笔记和心得体会.查读书笔记,酌情给分；没有笔 记不给分.5治理水平5有f的创新水平、指导水平和协调水平,治理方法得当,善于协调和处理好各方面关系,具有处理复杂问题的水平, 水平开工作局面.本人述职情况,查工作笔记以及 根据平时工作表现酌情给分.6根本技能5书面、口头表达水平强,能起草本岗位工作方案、总结、 报告等,并能运用计算机辅助治理.根据平时工作情况酌情给分.勤20分7工作态度5工作具有主动性,能认真处理职权范围内的事物,乐于接 受上级和学校交办的任务.处理工作及时、果断、准确,不推 诿、扯皮.个别访谈,平时反映酌情给分.8出勤情

3、况5坚守工作岗位,上班、各类活动出勤率高.查考勤记录,旷工f或旷课一 节/、得分,缺会一次扣0.5分,迟到 或早退一次扣0.2分.9工作量5按规定兼课,听课评课符合要求,认真完成学校布置的各 项任务.查备课、听课、评课记录,达不 到要求酌情扣分；学校布置的任务完 成情况酌情给分.10效劳意识5牢固树立为教职工效劳意识,以身作那么,具有奉献精神个别访谈,平时表现酌情给分.工程序 号评价要素分值评价内容评价方法和标准得分绩50分11工作思路5岗位责任明确,有年度、学期工作方案、总结,工作思路 清楚,举措启力.方案总结及时上交,根据执行情 况酌情给分.12建章立制5根据职能、责任分工,建立常规治理制

4、度,定期检查工作, 执行工作到位,效果好.查本部门工作分工情况,工作秩 序和执行力.13科研成果5认真参加教科研活动,积极撰写论文.本人撰写论文、课题获奖或发 表,省级及以上5分；福州市级4分, 福清市级3分；有参评2分；有参加 1分,没有0分.14教学效果5精通专业知识,讲求教学方法,教育教学工作成绩领先.查看教案、作业批改和教学成绩15配合协调15有较强的角色意识,积极配合校长工作,协调好部门关系, 团队凝聚力强,战斗力强.与校长及其他部门工作配合好, 角色定位准确否.16工作成效15围绕学校中央任务,积极主动开展工作,保持保量完成各 项主管或分管的工作目标任务.主管或分管工作成效突出,得

5、 到上级好评；无重大工作失误和重大责任事故.工作在原有基 础上有所突破,有所创新.结合制度建设、创立工作,常规 治理,工作目标和任务的完成情况等 情况给分；所分管的工作受到省级及 以上表彰的得15分,福州市级表彰 的得13分,福清市级表彰的得12分, 镇表彰的得10分；工作后失误酌情 扣分,重大责任事故不给分.合计100 分总得分表一、表二仅供参考,各校可根据学校实际,结合部门责任和具体分工制定评价内容福清市中小学校中层行政干部考核评价表教职员工姓名：职务项 目序 号评价要素分值评价内容得分德15分1政治素质5立场坚决,认真学习、宣传、贯彻党的方针、政策和上级及学校的各项决策,思想进步,事 业

6、心、责任心强,后开拓意识,创新精神.2工作作风5顾全大局,积极配合学校工作,办事公正,团结同事,民主意识强,善于发挥团队作用.3品德百行5尊重他人,待人坦诚,言彳十TG为人师表,勇于承责,顾全大局,作风正派,廉洁自律.能15分4学习水平5有终身学习理念,坚持学习教育法律法规、教育治理和教育教学改革等知识,有读书笔记和 心得体会.5治理水平5有f的创新水平、指导水平和协调水平,治理方法得当,善于协调和处理好各方面关系,具有处理复杂问题的水平,能翻开工作局面.6基村难5书面、口头表达水平强,能起草本岗位工作方案、总结、报告等,并能运用计算机辅助治理.勤20分7工作态度5工作具有主动性,能认真处理职

7、权范围内的事物,乐于接受上级和学校交办的任务.处理工 作及时、果断、准确,不推诿、扯皮.8出勤情况5坚守工作岗位,上班、各类活动出勤率高.9f工作量5按规定兼课,听课评课符合要求,认真完成学校布置的各项任务.10r效劳意识5牢固树立为教职工效劳意识,以身作那么,具有奉献精神绩50分11工作思路5岗位责任明确,有年度、学期工作方案、总结,工作思路清楚,举措有力.12r "制5根据职能、责任分工,建立常规治理制度,定期检查工作,执行工作到位,效果好.13科研成果5认真参加教科研活动,积极撰写论文.14教学效果5精通专业知识,讲求教学方法,教育教学工作成绩领先.15配合协调15有较强的角色意识,积极配合校长工作,协调好部门关系,团队凝聚力强,战斗力强.16工作成效15围绕学校中央任务,积极主动开展工作,保持保量完成各项主管或分管的工作目标任务.主 管或分管工作成效突出,得到上级好评；无重大工作失误和重大责任事故.工作在原有根底