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文档简介
1、【海归就业】面试 8 个 黑技巧”应届海归留学生们请接好相对于拥有工作经验的财务人来说,刚从大学应届生们在求职财务岗位时总觉 得自己的情况有点拿不出手,大部分人学校出身差不多、成绩绩点差不多、参加的 实习和获得的经验都差不多,甚至连颜值都不相上下。这样的情况下,如何才能脱颖而出,让 HR 们将最终的机会留给你?也许你需要的是这些黑技巧”!1 关注老板、关注公司动态密切关注你最心仪的那家公司的新闻,尤其是老板的新闻、动态、名句。把他 当成你的男神,深挖各种历史和代表语录。如此,你才能在 HR 面前自然而然地将该公司老板说的金句融入到发言中,体现 出自己的高度、和公司的企业度。譬如说你去京东面试,
2、总要八一八奶茶妹妹的微 博吧?你去格力求职,董明珠的照片你能不认识吗?2 拉拢你的初试面试官一般来说,心比天高的应届生们总会去投一些大企业。这是好事,毕竟大企业对 财务人来说是一个非常有利的成长环境。但是同时,大企业的面试也非常繁复,一轮 又一轮。如果你觉得自己和前一轮的面试官聊得来,或者是某位面试官当即说你通过了 本轮面试,那你不妨向他要个联系方式。对于 HR 们来说,放一个人过面试,就等于此人是自己推荐的,为了证明自己选择 的正确,那么给你提供一点小小的指导和意见,帮助你后续面试,并不是一件难事。当然如果你是社交白痴的话,还是赶紧放弃这一招吧。3 展示你的有趣之处如果你有什么有意思的兴趣爱
3、好,喜欢睡觉不算,那不妨也拿出来说一说。毕竟 对于 HR 们来说,若你进了公司,未来就是他们的同事,谁不希望自己身边的同事、下 属能有内涵、有趣一些呢?说不定你的爱好和兴趣还能对了面试官的口味,相见恨 晚、相谈甚欢,自然面试也更容易一些。4 保持最咼颜值如果你今天去见自己的男神或者王思聪,你会如何捯饬自己?没错,就按照这个标准修饰即将去面试的自己吧,保持颜值的最巅峰状态。得体 的打扮不仅能显示出你对面试的重视、对岗位的渴望,同时也能让人对你自然而然 产生好感。毕竟人尽皆知美女和帅哥的生存模式可比丑人要简单多了。面试前一晚早点睡、饮食清淡很重要,免得第二天痘痘、黑眼圈和口气来袭。 女生不妨敷个面
4、膜、化个淡妆,如果发质不好的话不如扎起头发,更给人一种财务人 特有的利落、精神的感觉;男生则请刮干净胡子、整理好头发。对了,必须洗头!至于穿着,则要看去什么公司了,这个可以自己掂量。衣服可以简单,但绝对不可 以地摊货。5 注意客气的小问题大学生面试一轮总有很多人一起等待,如果你等得久了,面试官也许会客气地问 你一句是否需要喝水。这时你只要保持微笑、礼貌回答就可以了。笑容完全可以参考了不起的挑 战里阮经天的空乘服务表情。如果你想喝,就说 好的,谢谢。”如果你不想喝,就直 接答不用了 ,谢谢。”如果你要问 有奶茶/咖啡/雪碧吗?”那你可以直接回去好走不送了,当面试场合是餐厅吗?6 找个人内部接应如
5、果你认识亲戚朋友学长学姐在这家公司,那真是一大便利,如果你认识的人在 这家公司里还算混得不错,那更是再好不过了。有时候内部人士的一句话,比你叽叽 歪歪几个小时有用多了。当然这种事情可遇不可求,但是大学生们那么热爱玩手机、社交平台,怎么不试 试摇一摇呢?对,就站在公司里摇。甚至小编还听说不少大学生通过培训机构,比如高 顿财经这类受各个层次财会生、财务人们信赖的机构,借着上课、活动的机会,结识 了不少有资历的老师、大企业背景的同学,或通过高顿实习的平台,找到了最满意的 工作,获得了别人没有的机会。7 带点作业、带点证书很多时候,尤其是前面几轮的时候,HR 自己都不太了解你的岗位专业内容,或者 本身
6、缺乏丰富的面试别人的经验,这时就会有不知道问什么问题的情况发生。如果此时你带着自己的作业,或者是诸如 ACCA 的成绩单、各类有实力的财务 证书去的,那么面试官就可以借题发挥了。当然,这种作业最好是对该公司的财报(如果它已经上市了的分析、对它所在行业或产品的分析建议等,就再好不 过了。当然这些最好可以找行业内的前辈或老师指点一下。而证书或者成绩单也尽量选择那些有专业价值的,比如 ACCA,作为最适合大学 生考的、在财会领域最有价值和竞争力的资格证书之一,不仅可以证明你在大学期 间的努力,也证明了你具备了财会领域的专业性、更国际化的知识架构、更宽广的 财务思维等内容,比起只带不怎么出彩的成绩绩点,更有机会脱颖而出。8 薪水问题怎么说般来说,应届生的薪水都是定死的,除非你格
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