行政人事部门人员分工职责情况_第1页
行政人事部门人员分工职责情况_第2页
行政人事部门人员分工职责情况_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、行政人事部门人员分工职责情况 行政人事部门人员分工职责情况 一、人事专员 1、公司全体人员考勤管理、工资核算、工伤和意外险申报； 2、公司全体人员请、销假管理，员工合同的新签、续签； 3、办理员工入职、离职手续，负责劳务纠纷的初步处置； 4、与律师保持良好联系，咨询相关法务信息，以及必要时上法庭解决人事纠纷类问题； 5、积极参加人事类培训，并向全体后勤人员培训和普及相关劳动人事类知识； 6、做好工会员工体检以及工会入会登记工作； 7、做好年度固定资产盘存、登记工作。 二、项目专员 1、对接公司所有甲方，做好相关工作问题的上传下达，每周至少一个甲方打2 次电话表示关心； 2、做好各类督办投诉件的

2、办理及回复工作； 3、第三方问题整改、回复；（督导通全部由班长处理） 4、甲方各种突击整治照片的收集和按项目分类，并与运营部对接，做好突击整治的结算； 5、每月*日至*日，对甲方扣分、扣款情况进行统计分析，并拿出文字分析报告； 6、负责甲方大合同对账、送票（原则上邮寄）； 7、负责与台账专员核对合同上的工作量与实际工作量，每月月底进行数据分 析，并拿出文字分析报告。 三、采购专员 1、公司所有仓库的管理，与仓库库管对接，每月 28 日进行仓库物资盘存并填写相应的表格； 2、做好各类物资的采购、入库、出库工作，以及与供应商费用的结算与报销； 3、公司各类物资的发放，包括了劳保、工作服、各类文书、

3、宣传册等； 4、办公室区域范围内所有物品的报销，例如水电费等； 5、公车的加油（保证随时有油）、日常保养、定期清洗（一个月*次，自行办卡） 6、与财务部门做好对接，做好公司所有车辆的油账核对等。 四、督查专员 1、与国资集团、国资局做好对接，相关问题的上传下达； 2、公司各类通知、报告、总结等文字性材料的撰写； 3、各类会议的组织以及会议记录、纪要的撰写； 4、党建方面的工作； 5、工会方面辅助工会.相关工作； 6、对行政人事后勤类工作进行督查检查，确保每个人按时完成工作任务； 7、员工手册的增补和完善，与督查组对接，下达奖惩通知单。 五、台账专员 1、及时做好公司各个关口日报表数据的收集、汇总；

人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 科普知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论