“红领巾小社团”招聘工作方案

1、“红领巾小社团 ”招聘工作方案一、招聘会目的为使我校 2020 多个红领巾小社团招聘到更多合适的人才， 同时为少先队 员们展示才华，提供了一个展示自我、秀我精彩的舞台。学生根据自 己的兴趣爱好、特长等选择自己喜欢的小社团，锻炼孩子面对机会， 勇于把握，敢于尝试，乐于展现的良好心态 , ,特举行这次 “红领巾小社团 ” 招聘会。二、 “红领巾小社团 ”开展情况 学校十分重视学生素质的全面发展，在夯实语文、数学、英语教学的 基础上，开设了小记者社团、 “小小爱迪生 ”科技社、“小雏葵 ”美术社团、 “红舞鞋 ”舞蹈队、 “羲之 ”书法社、丹青画社、快乐足球、小主持等 2020 多个独具特色的 “红

2、领巾小社团 ”，强势推进特色建设，全面培养学生的 多元能力。“红领巾小社团 ”利用课堂实践、 活动基地积极开展主题活动， 为孩子们 提供了一个展示自我、秀我精彩的舞台。孩子们在学习中寻找快乐；在自主、合作、探究的活动中体验成功、感受快乐：在竞赛、游戏的 输赢中享受欢乐；在献爱心时收获快乐。仅上学期，我们的学生共荣 获市级以上奖励的达 260260 多人次，其中国家级 3434 人次。 这学期，学校校除了根据教师自身特长负责小社团的指导工作外，还 投入十多万元在市区聘请多位名师 （如龙岗电视台主持人童馨瑶老师，钢琴硕士毛娅女士等） ，为孩子的成长创造更加优良的条件，挖掘、培养孩子的多元智能。所有

3、小社团的活动都免费参加！三、招聘会时间和地点1 1、时间： 3 3 月 9 9、1010 日（星期一、二）2 2、地点：葵涌街道第二小学校园，一楼大厅四、招聘会组织：葵涌街道第二小学少先队大队五、招聘会主题：小小招聘会 , ,我秀我精彩六、宣传报道：肖源源、魏国勇七、招聘工作流程（一）学校总动员（负责人：温校长）（二）班主任确定社团积极分子名单（负责人：钟仕雄主任） 班主任和科任协商确定品德良好、成绩优秀学生为社团积极分子，并 由班主任填写社团积极分子推荐信 ，社团积极分子持社团积极分 子推荐信参加小社团活动。（三）小社团宣传（负责人：魏国勇）1 1、小社团负责人设计一份招生简章，由学校统一喷

4、绘画 9090X6 6（的 宣传展板。在学校大厅展出。2 2、小社团负责人写一份宣传稿交广播站李梦老师，由广播站组织人员 宣传。3 3 、小社团负责人利用上课时间进行宣传4 4、班主任对学生进行宣传。5 5、利用学校网站宣传6 6、发放小社团招聘致家长一封信 。（四）小社团招聘会（负责人：温校长、黄静宜、钟仕雄、魏国勇） 1 1、在大厅挂“小社团招聘会 ”横额。2 2、小社团负责人摆好桌子，在桌子前摆放招生简章展板。3 3、小社团负责人收取学生的小社团活动推荐信后，登记在小社 团报名登记表，当场录取的发放录取通知书 ，需要面试的面试后 再发放录取通知书 。4 4、学生被某社团录取后，将录取通知书交班主任。5 5、没有被某社团录取的学生持小社团活动推荐信，到其他小社团 参加面试。（五 ）公布小社团名单（负责人：钟仕雄主任）1 1、小社团负责人确定小社团名单后，上传小社团报名登记表到学 校网络硬盘/ /部门/ /创建“X X 省红领