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文档简介

1、泓域咨询 /商丘关于成立儿童手推车公司组建方案商丘关于成立儿童手推车公司组建方案xx有限责任公司报告说明2016年中国汽车安全座椅市场规模约4亿元,仅占中国婴童耐用品市场的1.5%,远低于北美的22%和欧洲的15.5%。目前中国一线城市的汽车安全座椅的使用率约30%,二线城市为16%左右,与欧洲大部分国家达50%-80%的高渗透率仍有较大差距。汽车保有量提升奠定了扎实的消费者基础。过去几年中国汽车保有量不断提升,根据公安部交管局数据,2015年底以个人名义登记的小型载客汽车(私家车)超1.24亿辆,比2014年增加了1,877万辆。私家车已经成为一二线城市(尤其是有孩家庭)的必备装备,全国平均

2、每100户家庭中拥有31辆私家车,北上广等一线城市超过60辆。xx有限责任公司主要由xxx有限公司和xxx有限责任公司共同出资成立。其中:xxx有限公司出资416.00万元,占xx有限责任公司65%股份;xxx有限责任公司出资224万元,占xx有限责任公司35%股份。根据谨慎财务估算,项目总投资20057.83万元,其中:建设投资15853.43万元,占项目总投资的79.04%;建设期利息421.17万元,占项目总投资的2.10%;流动资金3783.23万元,占项目总投资的18.86%。项目正常运营每年营业收入33900.00万元,综合总成本费用28846.69万元,净利润3681.11万元,

3、财务内部收益率11.84%,财务净现值1447.49万元,全部投资回收期7.17年。本期项目具有较强的财务盈利能力,其财务净现值良好,投资回收期合理。由上可见,无论是从产品还是市场来看,本项目设备较先进,其产品技术含量较高、企业利润率高、市场销售良好、盈利能力强,具有良好的社会效益及一定的抗风险能力,因而项目是可行的。本期项目是基于公开的产业信息、市场分析、技术方案等信息,并依托行业分析模型而进行的模板化设计,其数据参数符合行业基本情况。本报告仅作为投资参考或作为学习参考模板用途。目录第一章 筹建公司基本信息9一、 公司名称9二、 注册资本9三、 注册地址9四、 主要经营范围9五、 主要股东9

4、公司合并资产负债表主要数据10公司合并利润表主要数据11公司合并资产负债表主要数据12公司合并利润表主要数据12六、 项目概况12第二章 公司成立方案18一、 公司经营宗旨18二、 公司的目标、主要职责18三、 公司组建方式19四、 公司管理体制19五、 部门职责及权限20六、 核心人员介绍24七、 财务会计制度25第三章 项目背景分析29一、 婴童用品进出口情况29二、 行业发展现状及趋势29三、 项目实施的必要性31第四章 市场分析32一、 行业发展趋势32二、 行业基本风险33第五章 发展规划36一、 公司发展规划36二、 保障措施37第六章 法人治理40一、 股东权利及义务40二、 董

5、事44三、 高级管理人员49四、 监事51第七章 选址可行性分析53一、 项目选址原则53二、 建设区基本情况53三、 创新驱动发展56四、 社会经济发展目标57五、 产业发展方向58六、 项目选址综合评价60第八章 项目风险防范分析61一、 项目风险分析61二、 公司竞争劣势66第九章 项目环境影响分析67一、 环境保护综述67二、 建设期大气环境影响分析68三、 建设期水环境影响分析68四、 建设期固体废弃物环境影响分析69五、 建设期声环境影响分析69六、 营运期环境影响71七、 环境影响综合评价72第十章 经济收益分析73一、 经济评价财务测算73营业收入、税金及附加和增值税估算表73

6、综合总成本费用估算表74固定资产折旧费估算表75无形资产和其他资产摊销估算表76利润及利润分配表77二、 项目盈利能力分析78项目投资现金流量表80三、 偿债能力分析81借款还本付息计划表82第十一章 投资计划84一、 投资估算的编制说明84二、 建设投资估算84建设投资估算表86三、 建设期利息86建设期利息估算表86四、 流动资金87流动资金估算表88五、 项目总投资89总投资及构成一览表89六、 资金筹措与投资计划90项目投资计划与资金筹措一览表90第十二章 建设进度分析92一、 项目进度安排92项目实施进度计划一览表92二、 项目实施保障措施93第十三章 总结说明94第十四章 补充表格

7、96主要经济指标一览表96建设投资估算表97建设期利息估算表98固定资产投资估算表99流动资金估算表99总投资及构成一览表100项目投资计划与资金筹措一览表101营业收入、税金及附加和增值税估算表102综合总成本费用估算表103固定资产折旧费估算表104无形资产和其他资产摊销估算表104利润及利润分配表105项目投资现金流量表106借款还本付息计划表107建筑工程投资一览表108项目实施进度计划一览表109主要设备购置一览表110能耗分析一览表110第一章 筹建公司基本信息一、 公司名称xx有限责任公司(以工商登记信息为准)二、 注册资本640万元三、 注册地址商丘xxx四、 主要经营范围经营

8、范围:从事儿童手推车相关业务(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)五、 主要股东xx有限责任公司主要由xxx有限公司和xxx有限责任公司发起成立。(一)xxx有限公司基本情况1、公司简介公司以负责任的方式为消费者提供符合法律规定与标准要求的产品。在提供产品的过程中,综合考虑其对消费者的影响,确保产品安全。积极与消费者沟通,向消费者公开产品安全风险评估结果,努力维护消费者合法权益。公司加大科技创新力度,持续推进产品升级,为行业提供先进适用的解决方案,为社会提供安全、可靠、优质的产品

9、和服务。公司坚持诚信为本、铸就品牌,优质服务、赢得市场的经营理念,秉承以人为本,始终坚持 “服务为先、品质为本、创新为魄、共赢为道”的经营理念,遵循“以客户需求为中心,坚持高端精品战略,提高最高的服务价值”的服务理念,奉行“唯才是用,唯德重用”的人才理念,致力于为客户量身定制出完美解决方案,满足高端市场高品质的需求。2、主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额6607.595286.074955.69负债总额2311.371849.101733.53股东权益合计4296.223436.983222.16公司合并利润表主要数据项目2020

10、年度2019年度2018年度营业收入25174.5720139.6618880.93营业利润4957.753966.203718.31利润总额4231.963385.573173.97净利润3173.972475.702285.26归属于母公司所有者的净利润3173.972475.702285.26(二)xxx有限责任公司基本情况1、公司简介公司坚持提升企业素质,即“企业管理水平进一步提高,人力资源结构进一步优化,人员素质进一步提升,安全生产意识和社会责任意识进一步增强,诚信经营水平进一步提高”,培育一批具有工匠精神的高素质企业员工,企业品牌影响力不断提升。本公司秉承“顾客至上,锐意进取”的经

11、营理念,坚持“客户第一”的原则为广大客户提供优质的服务。公司坚持“责任+爱心”的服务理念,将诚信经营、诚信服务作为企业立世之本,在服务社会、方便大众中赢得信誉、赢得市场。“满足社会和业主的需要,是我们不懈的追求”的企业观念,面对经济发展步入快车道的良好机遇,正以高昂的热情投身于建设宏伟大业。2、主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额6607.595286.074955.69负债总额2311.371849.101733.53股东权益合计4296.223436.983222.16公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年

12、度营业收入25174.5720139.6618880.93营业利润4957.753966.203718.31利润总额4231.963385.573173.97净利润3173.972475.702285.26归属于母公司所有者的净利润3173.972475.702285.26六、 项目概况(一)投资路径xx有限责任公司主要从事关于成立儿童手推车公司的投资建设与运营管理。(二)项目提出的理由婴童耐用品泛指的是所有婴童产品中的婴童推车等代步工具、婴儿床等家居用品、儿童安全座椅等户外设备。婴童耐用品涵盖的品类较广,根据商品属性不同,销量对居民收入水平的敏感度也各有不同,从而导致各品类渗透率有所不同,大

13、致可以分为三类,第一类指的是具有一定刚性消费特性的产品,包括婴儿推车、婴儿床、摇篮等,目前已经在中国一、二、三线城市基本普及;第二类需求对收入较为敏感,在消费升级到一定阶段后市场渗透率逐渐提升,这包括儿童安全座椅及配件、基础代步工具(自行车/三轮车/摇摆车等)、基础旅行配件(出行背带等)、高脚椅等,这些品类的渗透率在中国的一、二线城市较高;第三类需求依旧对收入非常敏感:安全门、高级旅行配件(防走失无线报警器)、户外运动配件、高级代步工具,这些属于高端消费品类,尚未在中国市场普及。紧扣创新驱动发展,着力打造创新发展推进区坚持创新在现代化建设全局中的核心地位,深入实施科教兴市战略、人才强市战略、创

14、新驱动发展战略,完善创新体系,优化创新创业生态,加快经济发展由要素驱动、投资驱动向创新驱动转变,加快建设创新型城市,着力建设创新发展推进区。培育科技战略资源力量。制定实施科技强市行动纲要,建设国家级高新技术产业开发区,支持夏邑、睢阳创建省级高新区,实现国家级高新技术特色产业、省级农业科技园区(基地)全覆盖。搭建科研创新平台,创建国家级、省级技术创新中心、工程技术研究中心等各类研发创新平台。鼓励国内外科研机构、高校、创新创业团队、高层次人才等在我市建立各类新型研发机构。推进各类科技成果转移转化中心建设,打造技术转移平台,集聚和吸引国内外先进技术和成果在我市落地转化。支持商丘科学院、农林科学院发展

15、。加快与国内外知名院校、科研院所合作,设立院士工作站、博士工作站,建立科技成果转化中心和离岸孵化器。争取商丘纳入郑洛新国家自主创新示范区辐射区和异地共建区。提升企业技术创新能力。强化企业创新主体地位,促进各类创新要素向企业集聚,建立完善创新型企业梯次培育机制,持续实施高新技术企业倍增计划和科技型中小企业“春笋”计划。完善创新型企业服务体系,落实支持创新型企业税收优惠政策,壮大创新龙头企业、高新技术企业和科技型中小企业规模。发挥大企业引领支撑作用,加强共性技术平台建设,推动产业链上中下游、大中小企业融通创新。支持中小企业瞄准“专、精、特、新”,持续提升企业核心能力,打造一批行业龙头企业。推动产学

16、研协同创新,支持企业建立开放式创新体系及创新联盟。组建各类研发服务公共平台,推动产业快速集聚发展。打造创新创业人才高地。坚持人才与产业融合、人才与团队融合、人才与基金融合、人才与工匠结合,大力实施“人才强市”战略。深入推进人才发展体制机制改革,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。充分利用招才引智服务站平台,大力培养和引进创新型人才和团队,推动人才资源赋能产业发展。围绕主导产业及战略性新兴产业,实施“高端人才”“紧缺人才”引进工程,加大招才引智力度,大规模吸引集聚高端人才及创新创业团队。加大紧缺急需专业人才柔性引进力度。持续加大现有人才培养使用,鼓励人才回归、人口回归,加快建立一批科技创

17、新人才培养基地。完善人才引进绿色通道,健全完善人才评价激励机制和服务保障体系,强化财政对人才的投入保障。完善科技创新体制机制。深入推进科技体制改革,加快科技管理职能转变,加大研发投入,健全政府投入为主、社会多渠道投入机制。建立健全科技创新综合服务体系,推动科技政策与产业、财政、金融等政策有机衔接,打造全链条、专业化公共服务平台。加快推进科研院所改革,赋予高校、科研机构更大自主权。改进科技项目组织管理方式,逐步实行“揭榜挂帅”等制度。完善科技金融支持体系,加快资本与科技创新深度融合,鼓励金融资本、风险资本和民间资本投入科技产业。加强知识产权创造、运用和保护,努力建设知识产权强市。弘扬工匠精神、科

18、学精神,加强科普工作,推进公民科学素质建设,营造创新氛围。(三)项目选址项目选址位于xxx,占地面积约48.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越,交通便利,规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备,非常适宜本期项目建设。(四)生产规模项目建成后,形成年产xx千台儿童手推车的生产能力。(五)建设规模项目建筑面积51708.59,其中:生产工程31256.06,仓储工程5927.04,行政办公及生活服务设施8344.43,公共工程6181.06。(六)项目投资根据谨慎财务估算,项目总投资20057.83万元,其中:建设投资15853.43万元,占项目总投资的79.04%;建设期利息421.17万元

19、,占项目总投资的2.10%;流动资金3783.23万元,占项目总投资的18.86%。(七)经济效益(正常经营年份)1、营业收入(SP):33900.00万元。2、综合总成本费用(TC):28846.69万元。3、净利润(NP):3681.11万元。4、全部投资回收期(Pt):7.17年。5、财务内部收益率:11.84%。6、财务净现值:1447.49万元。(八)项目进度规划项目建设期限规划24个月。(九)项目综合评价通过分析,该项目经济效益和社会效益良好。从发展来看公司将面向市场调整产品结构,改变工艺条件以高附加值的产品代替目前产品的产业结构。第二章 公司成立方案一、 公司经营宗旨根据国家法律

20、、法规及其他有关规定,依照诚实信用、勤勉尽责的原则,充分运用经济组织形式的优良运行机制,为公司股东谋求最大利益,取得更好的社会效益和经济效益。二、 公司的目标、主要职责(一)目标近期目标:深化企业改革,加快结构调整,优化资源配置,加强企业管理,建立现代企业制度;精干主业,分离辅业,增强企业市场竞争力,加快发展;提高企业经济效益,完善管理制度及运营网络。远期目标:探索模式创新、制度创新、管理创新的产业发展新思路。坚持发展自主品牌,提升企业核心竞争力。此外,面向国际、国内两个市场,优化资源配置,实施多元化战略,向产业集团化发展,力争利用3-5年的时间把公司建设成具有先进管理水平和较强市场竞争实力的

21、大型企业集团。(二)主要职责1、执行国家法律、法规和产业政策,在国家宏观调控和行业监管下,以市场需求为导向,依法自主经营。2、根据国家和地方产业政策、儿童手推车行业发展规划和市场需求,制定并组织实施公司的发展战略、中长期发展规划、年度计划和重大经营决策。3、深化企业改革,加快结构调整,转换企业经营机制,建立现代企业制度,强化内部管理,促进企业可持续发展。4、指导和加强企业思想政治工作和精神文明建设,统一管理公司的名称、商标、商誉等无形资产,搞好公司企业文化建设。5、在保证股东企业合法权益和自身发展需要的前提下,公司可依照公司法等有关规定,集中资产收益,用于再投入和结构调整。三、 公司组建方式x

22、x有限责任公司主要由xxx有限公司和xxx有限责任公司共同出资成立。其中:xxx有限公司出资416.00万元,占xx有限责任公司65%股份;xxx有限责任公司出资224万元,占xx有限责任公司35%股份。四、 公司管理体制xx有限责任公司实行董事会领导下的总经理负责制,各部门按其规定的职能范围,履行各自的管理服务职能,而且直接对总经理负责;公司建立完善的营销、供应、生产和品质管理体系,确立各部门相应的经济责任目标,加强产品质量和定额目标管理,确保公司生产经营正常、有效、稳定、安全、持续运行,有力促进企业的高效、健康、快速发展。总经理的主要职责如下:1、全面领导企业的日常工作;对企业的产品质量负

23、责;向本公司职工传达满足顾客和法律法规要求的重要性;2、制定并正式批准颁布本公司的质量方针和质量目标,采取有效措施,保证各级人员理解质量方针并坚持贯彻执行;3、负责策划、建立本公司的质量管理体系,批准发布本公司的质量手册;4、明确所有与质量有关的职能部门和人员的职责权限和相互关系;5、确保质量管理体系运行所必要的资源配备;6、任命管理者代表,并为其有效开展工作提供支持;7、定期组织并主持对质量管理体系的管理评审,以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。五、 部门职责及权限(一)综合管理部1、协助管理者代表组织建立文件化质量体系,并使其有效运行和持续改进。2、协助管理者代表,组织内部质量管理体系审

24、核。3、负责本公司文件(包括记录)的管理和控制。4、负责本公司员工培训的管理,制订并实施员工培训计划。5、参与识别并确定为实现产品符合性所需的工作环境,并对工作环境中与产品符合性有关的条件加以管理。(二)财务部1、参与制定本公司财务制度及相应的实施细则。2、参与本公司的工程项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作。3、负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报。4、负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。5、负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析,向公司领导报告公司经营情况。6、负责销售统计、复核工作,每月负责编制销售应收款报表

25、,并督促销售部及时催交楼款。负责销售楼款的收款工作,并及时送交银行。7、负责每月转账凭证的编制,汇总所有的记账凭证。8、负责公司总长及所有明细分类账的记账、结账、核对,每月5日前完成会计报表的编制,并及时清理应收、应付款项。9、协助出纳做好楼款的收款工作,并配合销售部门做好销售分析工作。10、负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作。11、负责银行财务管理,负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管,办理银行收付业务。12、负责先进管理,审核收付原始凭证。13、负责编制银行收付凭证、现金收付凭证,登记银行存款及现金日记账,月末与银行对账单和对银行存款余额,并编制余额调节表。14、负责公

26、司员工工资的发放工作,现金收付工作。(三)投资发展部1、调查、搜集、整理有关市场信息,并提出投资建议。2、拟定公司年度投资计划及中长期投资计划。3、负责投资项目的储备、筛选、投资项目的可行性研究工作。4、负责经董事会批准的投资项目的筹建工作。5、按照国家产业政策,负责公司产业结构、投资结构的调整。6、及时完成领导交办的其他事项。(四)销售部1、协助总经理制定和分解年度销售目标和销售成本控制指标,并负责具体落实。2、依据公司年度销售指标,明确营销策略,制定营销计划和拓展销售网络,并对任务进行分解,策划组织实施销售工作,确保实现预期目标。3、负责收集市场信息,分析市场动向、销售动态、市场竞争发展状

27、况等,并定期将信息报送商务发展部。4、负责按产品销售合同规定收款和催收,并将相关收款情况报送商务发展部。5、定期不定期走访客户,整理和归纳客户资料,掌握客户情况,进行有效的客户管理。6、制定并组织填写各类销售统计报表,并将相关数据及时报送商务发展部总经理。7、负责市场物资信息的收集和调查预测,建立起牢固可靠的物资供应网络,不断开辟和优化物资供应渠道。8、负责收集产品供应商信息,并对供应商进行质量、技术和供就能力进行评估,根据公司需求计划,编制与之相配套的采购计划,并进行采购谈判和产品采购,保证产品供应及时,确保产品价格合理、质量符合要求。9、建立发运流程,设计最佳运输路线、运输工具,选择合格的

28、运输商,严格按公司下达的发运成本预算进行有效管理,定期分析费用开支,查找超支、节支原因并实施控制。10、负责对部门员工进行业务素质、产品知识培训和考核等工作,不断培养、挖掘、引进销售人才,建设高素质的销售队伍。六、 核心人员介绍1、姚xx,中国国籍,1977年出生,本科学历。2018年9月至今历任公司办公室主任,2017年8月至今任公司监事。2、夏xx,1974年出生,研究生学历。2002年6月至2006年8月就职于xxx有限责任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限责任公司销售部副经理。2011年3月至今历任公司监事、销售部副部长、部长;2019年8月至今任公司监事会主席。3、邵

29、xx,中国国籍,1978年出生,本科学历,中国注册会计师。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司独立董事。4、贾xx,中国国籍,无永久境外居留权,1958年出生,本科学历,高级经济师职称。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事长;2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事长;2016年11月至今任xxx有限公司董事、经理;2019年3月至今任公司董事。5、沈xx,1957年出生,大专学历。1994年5月至2002年6月就职于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2018年

30、3月至今任公司董事。6、邵xx,中国国籍,无永久境外居留权,1971年出生,本科学历,中级会计师职称。2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司财务经理。2017年3月至今任公司董事、副总经理、财务总监。7、顾xx,中国国籍,1976年出生,本科学历。2003年5月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2004年4月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理。2018年3月起至今任公司董事长、总经理。8、曹xx,中国国籍,无永久境外居

31、留权,1959年出生,大专学历,高级工程师职称。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技术顾问;2004年8月至2011年3月任xxx有限责任公司总工程师。2018年3月至今任公司董事、副总经理、总工程师。七、 财务会计制度(一)财务会计制度1、公司依照法律、行政法规和国家有关部门的规定,制定公司的财务会计制度。2、公司年度财务会计报告、半年度财务会计报告和季度财务会计报告按照有关法律、行政法规及部门规章的规定进行编制。3、公司除法定的会计账簿外,将不另立会计账簿。公司的资产,不以任何个人名义开立账户存储。4、公司分配当年税后利润时,提取利润的10%列入公司法定公积金。公司法定

32、公积金累计额为公司注册资本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东大会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,按照股东持有的股份比例分配,但本章程规定不按持股比例分配的除外。股东大会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不参与分配利润。5、公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。但是,资本公积金将不用于弥补公司

33、的亏损。法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金将不少于转增前公司注册资本的25%。6、公司股东大会对利润分配方案作出决议后,公司董事会须在股东大会召开后2个月内完成股利(或股份)的派发事项。7、公司可以采取现金方式分配股利。公司将实行持续、稳定的利润分配办法,并遵守下列规定:(1)公司的利润分配应重视对投资者的合理投资回报;在有条件的情况下,公司可以进行中期现金分红;(2)原则上公司最近三年以现金方式累计分配的利润不少于最近3年实现的年均可分配利润的30%;但具体的年度利润分配方案仍需由董事会根据公司经营状况拟订合适的现金分配比例,报公司股东大会审议;(3)存在股东违规占用公司资金情况的,公

34、司应当扣减该股东所分配的现金红利,以偿还其占用的资金。(二)内部审计1、公司实行内部审计制度,配备专职审计人员,对公司财务收支和经济活动进行内部审计监督。2、公司内部审计制度和审计人员的职责,应当经董事会批准后实施。审计负责人向董事会负责并报告工作。第三节会计师事务所的聘任3、公司聘用会计师事务所必须由股东大会决定,董事会不得在股东大会决定前委任会计师事务所。4、公司保证向聘用的会计师事务所提供真实、完整的会计凭证、会计账簿、财务会计报告及其他会计资料,不得拒绝、隐匿、谎报。5、会计师事务所的审计费用由股东大会决定。6、公司解聘或者不再续聘会计师事务所时,提前30天事先通知会计师事务所,公司股

35、东大会就解聘会计师事务所进行表决时,允许会计师事务所陈述意见。会计师事务所提出辞聘的,应当向股东大会说明公司有无不当情形。第三章 项目背景分析一、 婴童用品进出口情况2016年,我国婴童用品出口额为196.44亿美元,同比2015年204.05亿美元降低3.73%。2016年3月份出口额度同比2015年3月份增长了35.46%,2016年11月、12月的出口额对比去年同期为负增长;2012-2016年我国婴童用品出口总额增长比率逐年下滑,2014年之前保持平均7%的增长率,2016年度出现负增长。2016年,我国婴童用品进口总额5.33亿美元,同比2015年5.20亿美元增长2.44%。201

36、6年2月、3月进口额度相比2015年同期增幅较大,分别为29.25%、22.59%,2016年9月至12月份进口额度对比2015同一时期所有下滑,均为负增长;2012-2016年我国婴童用品进口总额增长比率逐年下滑,2014年26.76%下滑至2015年19.87%,2016年为2.44%。二、 行业发展现状及趋势婴童耐用品泛指的是所有婴童产品中的婴童推车等代步工具、婴儿床等家居用品、儿童安全座椅等户外设备。婴童耐用品涵盖的品类较广,根据商品属性不同,销量对居民收入水平的敏感度也各有不同,从而导致各品类渗透率有所不同,大致可以分为三类,第一类指的是具有一定刚性消费特性的产品,包括婴儿推车、婴儿

37、床、摇篮等,目前已经在中国一、二、三线城市基本普及;第二类需求对收入较为敏感,在消费升级到一定阶段后市场渗透率逐渐提升,这包括儿童安全座椅及配件、基础代步工具(自行车/三轮车/摇摆车等)、基础旅行配件(出行背带等)、高脚椅等,这些品类的渗透率在中国的一、二线城市较高;第三类需求依旧对收入非常敏感:安全门、高级旅行配件(防走失无线报警器)、户外运动配件、高级代步工具,这些属于高端消费品类,尚未在中国市场普及。根据Frost&Sullivan数据,2016年全球婴童耐用品行业规模约1,100亿元,过去5年复合增速为7%左右,其中北美、欧洲、中国分别占比32%、31%、26%。北美和欧洲市场

38、已经处于成熟阶段,渗透率达稳定水平,行业增速稳定在3%-5%之间;而中国市场仍处于快速成长期,过去5年复合增速约14%,未来在政策红利、人口红利、消费升级等因素的推动下望持续增长。婴童耐用品具有低复购率的消费属性,行业增量主要由新增人口数量、以及产品的市场渗透率两大因素驱动。2016年中国婴儿推车市场规模约在37亿元,占婴童耐用品市场的12%,过去5年复合增速约13%,预计未来5年行业将继续以高单位数增长。从竞争格局来看,目前中国婴儿推车市场中好孩子市占率在41%左右,处于领先地位;此外,好孩子在北美、欧洲的婴儿推车市场也占据重要地位,分别约占24%和27%。从婴儿车的全球供应链分布来看,90

39、%的产能集中在中国,且中国的前三大供应链参与者(第一名是GoodBaby、第二名是Dorel收购的专属供应商隆成、第三是北美Graco的分部)已经占据中国婴儿车供应链的60%-70%,余下份额相当分散。在过去20年里,行业内的大部分公司已经将其供应链向中国转移。三、 项目实施的必要性(一)提升公司核心竞争力项目的投资,引入资金的到位将改善公司的资产负债结构,补充流动资金将提高公司应对短期流动性压力的能力,降低公司财务费用水平,提升公司盈利能力,促进公司的进一步发展。同时资金补充流动资金将为公司未来成为国际领先的产业服务商发展战略提供坚实支持,提高公司核心竞争力。第四章 市场分析一、 行业发展趋

40、势1、城乡居民人均收入提升,消费能力增强。近年来我国国民经济保持了较快的发展速度,GDP总量从2010年的40.89万亿元增加到2015年的67.67万亿元,虽然近期经济增长速度有所下降,但依然保持了较快增长。城乡居民人均可支配收入呈上升趋势,2007年至2015年我国的城镇居民人均可支配收入从13,786元增长至31,195元,增幅达126.28%,年均复合增长率为9.50%;同期农村居民家庭人均可支配收入从4,140元增长至11,422元,增幅为175.89%,年均复合增长率为11.94%。城乡居民收入水平的不断挺高,加上国家经济转型和消费升级政策的支持,家庭的婴童耐用品消费支出将随之实现

41、增长,给市场带来庞大的需求,内销将成为我国婴童耐用品增长的重要动力。2、人口模式拉动市场规模持续增长。未来婴儿数量增长提速,为市场增长奠定良好的基础,目前婴童推车行业消费群体有扩大的趋势,新生儿的家庭始终是婴童耐用品消费的主力军。一个国家的儿童数量往往是该国婴童耐用品消费的重要基础,而国家生育政策是影响儿童数量的主要因素。80年代期间,我国开始实行独生子女政策,86-97年出生的人口均保持在2,000万人以上,1987年达到峰值,为2,549.97万人,该年出生率为2.33%,人口出生数量呈现波段上升时期,而2011-2020年我国的新生儿基本为86-97年出生的人口所繁育,按照人口年龄分布推

42、算,新的一波婴儿潮将在“十二五”和“十三五”期间到来,为婴幼儿产品内销增长提供了现实的市场需求。同时,国家二胎政策的放开有利于我国未来新生儿数量的增加,巩固公司内销的群体基础。3、相关法律推动市场空间提升目前,世界范围内有96个国家和地区出台了强制使用儿童乘员用约束系统的法律法规。中国相关法律正在逐步完善中:2012年7月国内推出机动车儿童乘员用约束系统,要求在售车辆必须安装儿童座椅锁扣和安全锁,并对儿童安全座椅提出具体技术指标,但并未强制要求配置安全座椅。2014年上海、山东、深圳等地已经对儿童安全座椅进行了地方性立法。2015年9月强制性认证体系正式实施,规定未获3C认证的产品不得出售或进

43、口。我国首部关于儿童安全座椅的法规草案已经拟定完成,据中国汽车技术研究中心保守估计,若正式立法,每年需求量将增至1200万1500万个。二、 行业基本风险1、外贸交易摩擦,汇率波动的风险随着中国经济高速发展,与世界各国交流的愈加开放,贸易额也不断增长。在经济全球化的背景下,中国与其他国家尤其是欧美发达国家之间政治文化、外交政策等存在差异,两国之间的贸易摩擦在所难免。2、消费者品牌意识加强,行业整体格局动荡的风险。婴童耐用品行业的品牌在近几年大量涌现,不少企业也意识到了塑造品牌的重要性,但真正形成有影响力的品牌较少,婴童耐用品行业的品牌格局不明朗,竞争度急剧上升。婴童耐用品行业的企业变化大、创意

44、多,品牌市场的角逐十分不稳定,“好孩子”企业品牌和“平湖”类别的知名品牌凤毛麟角。目前消费者的主力军多位80、90后的年轻家庭,这类消费群体品牌意识觉醒,个性化定制需求强。这对一大批中小型婴童耐用品行业的企业来说可能是作为负面因素。消费者品牌意识的觉醒,就意味者未来婴童耐用品中的行业品牌将有着绝对优势,而目前婴童耐用品行业的相关企业一大半还都未建立自己的品牌,或者不知道如何进行品牌推广。消费者的选择是对产品的选择,同时也是对婴童耐用品的品牌信任度的体现。如果企业在未来不能在品牌市场占据有利位置,会在行业整体的竞争格局中承受较大的压力。3、存在恶性竞争的风险。对于婴童耐用品行业来说,存在设计抄袭

45、,原创不足的现象,中国的婴童耐用品制造业在工艺水平上已经没有显著的差异化,现代化的厂房、现代化的设备越来越多,婴童耐用品相关设计水平也在不断地提高,但目前婴童耐用品设计中抄袭现象严重。因此,婴童耐用品相关产品的同质化程度逐渐增强,比如常见的婴童推车、婴童学步车、婴儿摇篮车、儿童单车等等,不同的产品,制造采用的工艺不同,但婴童耐用品同类产品的生产工艺、技术、设备相差无几。任何行业的发展遵循同样的规律:在产品同质化、品牌没有明显区隔时,市场竞争通常表现为激烈的价格战,所以行业存在价格上的恶性竞争的风险。第五章 发展规划一、 公司发展规划根据公司的发展规划,未来几年内公司的资产规模、业务规模、人员规

46、模、资金运用规模都将有较大幅度的增长。随着业务和规模的快速发展,公司的管理水平将面临较大的考验,尤其在公司迅速扩大经营规模后,公司的组织结构和管理体系将进一步复杂化,在战略规划、组织设计、资源配置、营销策略、资金管理和内部控制等问题上都将面对新的挑战。另外,公司未来的迅速扩张将对高级管理人才、营销人才、服务人才的引进和培养提出更高要求,公司需进一步提高管理应对能力,才能保持持续发展,实现业务发展目标。公司将采取多元化的融资方式,来满足各项发展规划的资金需求。在未来融资方面,公司将根据资金、市场的具体情况,择时通过银行贷款、配股、增发和发行可转换债券等方式合理安排制定融资方案,进一步优化资本结构

47、,筹集推动公司发展所需资金。公司将加快对各方面优秀人才的引进和培养,同时加大对人才的资金投入并建立有效的激励机制,确保公司发展规划和目标的实现。一方面,公司将继续加强员工培训,加快培育一批素质高、业务强的营销人才、服务人才、管理人才;对营销人员进行沟通与营销技巧方面的培训,对管理人员进行现代企业管理方法的教育。另一方面,不断引进外部人才。对于行业管理经验杰出的高端人才,要加大引进力度,保持核心人才的竞争力。其三,逐步建立、完善包括直接物质奖励、职业生涯规划、长期股权激励等多层次的激励机制,充分调动员工的积极性、创造性,提升员工对企业的忠诚度。公司将严格按照公司法等法律法规对公司的要求规范运作,

48、持续完善公司的法人治理结构,建立适应现代企业制度要求的决策和用人机制,充分发挥董事会在重大决策、选择经理人员等方面的作用。公司将进一步完善内部决策程序和内部控制制度,强化各项决策的科学性和透明度,保证财务运作合理、合法、有效。公司将根据客观条件和自身业务的变化,及时调整组织结构和促进公司的机制创新。二、 保障措施(一)加强产业监测预警建立健全产业信息监控、应急管理制度。研究产业预警信息发布机制,针对不同的预警级别,制订不同的应对方案,包括长期政策方向制订、短期应对策略,提高产业供应系统的应急预防与处理能力,保障产业终端需求。(二)激发市场主体活力充分发挥市场在资源配置中的决定作用,建立公平开放

49、透明的市场规则。推动各类市场主体参与产业发展。(三)创新融资体制机制加强银企合作,拓宽融资渠道,鼓励企业通过贷款、发行债券、上市、融资租赁等形式获得运营资金。创新政府和产业企业的合作,在产业项目建设中积极引入社会资本。鼓励各类社会主体参与重点项目建设。(四)强化人才支撑吸引高层次的海内外产业专业人才团队。建立和完善人才激励机制,营造人才脱颖而出的环境。支持高等院校与企业、科研院所加强合作,联合培养一批掌握前沿技术的科技人才,具有国际先进管理理念的管理人才,具有国际战略眼光、善于开拓国际市场的企业家队伍。支持职业技术学校、职业教育实训基地建设。逐步形成多层次、多渠道的人才引进和培养体系,迅速壮大

50、人才队伍,为产业的发展提供坚实的人才保证。(五)开展宣传引导统一思想认识,充分认识产业发展的重要性,加强领导,明确责任。加大产业招商服务宣传,汇编产业相关文件,强化产业法律法规和政策的宣贯,运用各种媒介,扩大区域产业知名度。(六)加强组织实施加强统筹协调,明确目标责任,细化各项任务的时间表、路线图,层层分解任务,形成各负其责、逐层逐级抓落实的推进机制,努力形成合力。加强对规划实施情况的跟踪分析,密切关注国家宏观调控政策和市场变化,及时研究解决规划实施中的重大问题,调整和优化规划实施方案,做好中期评估和修订工作。充分发挥行业协会、商会等组织作用,强化新闻媒体和网络平台的宣传监督作用,总结推广先进

51、经验和做法,大力树立民营企业先进典型,发挥示范引领作用,形成全社会合力推进民营经济发展的良好氛围。第六章 法人治理一、 股东权利及义务1、公司建立股东名册,股东名册是证明股东持有公司股份的充分证据。股东按其所持有股份的种类享有权利,承担义务;持有同一种类股份的股东,享有同等权利,承担同种义务。2、公司在召开股东大会、分配股利、清算及从事其他需要确认股东身份的行为时,由董事会决定某一日为股权登记日。3、公司股东享有下列权利:(1)依照其所持有的股份份额获得股利和其他形式的利益分配;(2)依法请求、召集、主持、参加或者委派股东代理人参加股东大会,并行使相应的表决权;(3)对公司的经营进行监督,提出

52、建议或者质询;(4)依照法律、行政法规及本章程的规定转让、赠与或质押其所持有的股份;(5)查阅本章程、股东名册、公司债券存根、股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告;(6)公司终止或者清算时,按其所持有的股份份额参加公司剩余财产的分配;(7)对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议的股东,要求公司收购其股份;(8)法律、行政法规、部门规章或本章程规定的其他权利。4、股东提出查阅前条所述有关信息或者索取资料的,应当向公司提供证明其持有公司股份的种类以及持股数量的书面文件,公司经核实股东身份后按照股东的要求予以提供。股东从公司获得的相关信息或者索取的资料,公司尚未对外披露时

53、,股东应负有保密的义务,股东违反保密义务给公司造成损失时,股东应当承担赔偿责任。5、公司股东大会、董事会决议内容违反法律、行政法规的,股东有权请求人民法院认定无效。股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者本章程,或者决议内容违反本章程的,股东有权自决议作出之日起60日内,请求人民法院撤销。6、董事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者本章程的规定,给公司造成损失的,连续180日以上单独或合并持有公司1%以上股份的股东有权书面请求监事会向人民法院提起诉讼;监事执行公司职务时违反法律、行政法规或者本章程的规定,给公司造成损失的,前述股东可以书面请求董事会向人民法院

54、提起诉讼。监事会、董事会收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼,或者自收到请求之日起30日内未提起诉讼,或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的,前款规定的股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。他人侵犯公司合法权益,给公司造成损失的,本条第一款规定的股东可以依照前两款的规定向人民法院提起诉讼。7、董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者本章程的规定,损害股东利益的,股东可以向人民法院提起诉讼。8、公司股东承担下列义务:(1)遵守法律、行政法规和本章程;(2)依其所认购的股份和入股方式缴纳股金;(3)除法律、法规规定的情形外,不得退股;(4)不得滥用股

55、东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益;公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。(5)法律、行政法规及本章程规定应当承担的其他义务。9、持有公司5%以上有表决权股份的股东,将其持有的股份进行质押的,应当自该事实发生当日,向公司作出书面报告。10、公司的控股股东、实际控制人不得利用其关联关系损害公司利益。违反规定的,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。公司控股股东及实际控制人对公司和公司其他股东负有诚信义

56、务。控股股东应严格依法行使出资人的权利,控股股东不得利用利润分配、对外投资、资金占用、借款担保等方式损害公司和其他股东的合法权益,不得利用其控制地位损害公司和其他股东的利益。公司应防止控股股东及关联方通过各种方式直接或间接占用公司的资金和资源,不得以下列方式将资金直接或间接地提供给控股股东及关联方使用:(1)有偿或无偿地拆借公司的资金给控股股东及关联方使用;(2)通过银行或非银行金融机构向控股股东及关联方提供委托贷款;(3)委托控股股东及关联方进行投资活动;(4)为控股股东及关联方开具没有真实交易背景的商业承兑汇票;(5)代控股股东及关联方偿还债务;(6)以其他方式占用公司的资金和资源。公司财务部门应分别定期检查公司与控股股东及关联方非经营性资金往来情况,杜绝控股股东及关联方的非经营性资金占用情况的发生。在审议年度报告的董事会会议上,财务总监应向董事会报告控股股东及关联方非经营性资金占用和公司对外担保情况。股东大会授权董事会制定防止大股东、实际控制人及关联方占用公司资金的具体管理制度。公司董事、监事、高级管理人员有义务维护公司资金不被控股股东占用。公司董事、高级管理人员协助、纵

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