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文档简介
1、主题 : 四不伤害 “ 知识人身安全是安全目标的一项重要指标, 它展示了以人为本、安全发展、和谐进步的安全文化。保障人身安全, 必须做到“ 四不伤害即 : 不伤害自己, 不伤害他人, 不被他人伤害, 保护他人不受伤害。请您切实遵! !一、不伤害自己:首先是要做到确保自己的生命安全。我不伤害自己,就是要提高自我保护意识,不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害。它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。我不伤害自己应做到以下方面:1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态,保护自己的责任主要靠自己。2、掌握自己操作的设备
2、或活动中的危险因素及控制方法,遵守安全规则,使用必要的防护用品,不违章作业。3、任何活动或设备都可能是危险的,确认无伤害威胁后再实施,三思而后行。4、杜绝侥幸、自大、省能、想当然心里,莫以患小而为之。5、积极参加安全教育训练,提高识别和处理危险的能力。6、虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。二、不伤害别人他人生命与你的一样宝贵,不应该被忽视,保护同事是你应尽的义务。我不伤害他人,就是我的行为或后果,不能给他人造成伤害,在多人作业也同时,由于自己不遵守操作规程,对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因,自己的行为肯能对现场周围的人员造成伤害。要想做到我不伤害他人,我应做到以下方面:1、你的活
3、动随时会影响他人安全,尊重他人生命,不制造安全隐患。2、不对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问,必要的沟通协商后再做。3、操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时,要确保他人在免收影响的区域。4、你所知、造成的危险及时告知受影响的人员、加以消除或予以标识。5、对所接收到的安全规定、标识指令,认真理解后执行。管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁,安全表率是其职责。三、不被别人伤害我不被他人伤害,要注意周围同事的行为,他们的行为是否对自己的人身安全构成了威胁,防止别人伤害自己即每个人都要加强自我防范意识,工作中要避免他人的错误操作或其它隐患对自己造成伤害。我应做到以下方面:1、提高自
4、我防护意识,保持警惕,及时发现并报告危险。2、你的安全知识及经验与同事共享,帮助他人提高事故预防技能。3、不忽视已标识的、潜在危险并远离之,除非得到充足防护及安全许可。4、纠正他人可能危害自己的不安全行为,不伤害生命比不伤害情面更重要。5、冷静处理所遭遇的突发事件,正确应用所学安全技能。6、拒绝他人的违章指挥,即使是你的主管所发出的,不被伤害是你的权利。四、保护他人不受伤害保护他人不受伤害是用自己的责任心通过提示、转告等方法,换来他人的安全,使他人不受伤害,是将自己安全意识和责任心转化为他人安全意识过程,在工作中,要时时注意观察自己的工作是否危及他人的安全,多留意观察周边的安全情况,关键时刻要
5、注意多提醒自己身边的同事,一个提醒,就可能防止一次事故,就可能挽救一个人的生命。任何组织中的每个成员都是团队中的一份子,要担负起关心爱护他人的责任和义务,不仅自己要注意安全,要保护团队的其他人员不受伤害,这是每个成员对集体中其他成员的承诺。我应做到以下方面:1、任何人在任何地方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人。2、提示他人遵守各项规章制度和安全操作规范。3、提出安全建议,互相交流,向他人传递有用的信息。4、视安全为集体的荣誉,为团队贡献安全知识,与他人分享经验。5、关注他人身体、精神状况等异常变化。6、一旦发生事故,在保护自己的同时,要主动帮助身边的人摆脱困境。发现违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的“ 三违 ” 行为要敢于及时制止,绝不能视而不见,更不能盲从;否则,一次违章就有可能酿成大祸,一旦大祸临头,自己也难逃厄运。要增强主动关心爱护他人安全的思想意识,把保护他人的安全当作自己义不容辞的一种责任,增强班组的凝聚
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