[东北师范大学]《管理学基础》20春在线作业2(20210403184204)

1、【奥鹏】 - 东北师范大学 管理学基础 20 春在线作业 2 试卷总分 :100 得分 :100第 1 题 , 沟通中的方法是多种多样的，表现在以下几个方面，其中不包括A、发布命令B、激励C、会议制度正确答案 :B第 2 题 , 马斯洛的需要层次理论之所以广为传播， 并为许多管理者引用， 是因为它揭示并提出 了四点基本假设，以下描述不正确的是A、人类的需要会随着经济条件的变化而改变B、满足高层次的需要比满足低层次的需要的途径更多C、已经被满足的需要，同样具有激励行为的力量 正确答案 :C第 3 题, 控制的两重目的分别为A、维持现状和打破现状B、计划与协调C、组织与创新正确答案 :A第 4 题

2、, 该项决策具有极大偶然性和随机性，又无先例可循且有大量不确定因素， 其方法和步骤也难以程序化和标准化，这项决策就是A、风险型决策B、不确定型决策C、非程序化决策D、- 正确答案 :C第 5 题, 对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理，就是（）的核心。A、经营管理B、战略管理C、企业战略D、-正确答案 :B第 6 题, 管理的教育方法的根本任务是A、充分发挥教育的作用B、提高人的思想政治素养具有社会和组织所C、适应和满足社会的需要，培养具有较高思想道德素质和科学文化素质, 提倡的精神的组织成员D、- 正确答案 :C第 7 题, 下列表述中 ，符合人本原理的是A、 只有充分利用分工和严格

3、的奖惩制度，才能充分挖掘人的工作能力，使组织获得最大利益B、组织成员的工作积极性很大程度上取决于成员之间的关系C、只有满足成员的需要，成员才会全身心地为组织的发展做出贡献D、-正确答案 :C第 8 题, 分权的主要优点在于（ ）A、可以使上级领导有更多的时间处理对外关系B、可以让下级来参与上级的决策C、可以减轻上级领导的工作负担，使他们能够集中精力处理高层管理问题 正确答案 :C第 9 题, 下列关于网络控制技术的特点不正确的是A、完善的和先进的控制功能B、复杂的结构和模块化组网C、超强的跨平台交互能力和远程控制能力 正确答案 :B第 10 题, 任何管理思想和管理活动都有一定的（）的指导。A

4、、管理哲学B、管理辩证法C、管理认识论D、-正确答案 :A第 11题, 管理经验学派又叫经理学派，它以向资本主义大企业的经理提供管理企业的成功经 验和科学方法为目标。A、错误B、正确正确答案 :B第 12 题 , 美国著名管理学家德鲁克曾经说过 : 不创新，毋宁死。A、错误B、正确正确答案 :B第 13 题 ,1987 年，美国经济学家纳尔逊和英国经济学家弗里曼提出了“ 国家创新体系”的 概念。A、错误B、正确正确答案 :B第 14 题 , 组织文化理论的两个基本支点是关于任何组织的假设“ 观念人”和“生活组 织”。A、错误B、正确正确答案 :B第 15 题, 公平理论是在 1965 年发表的

5、在社会交换中的不公平一书中提出的。A、错误B、正确正确答案 :B第 16题, 麦克莱兰发现，成就激励在大企业中更加普遍。A、错误B、正确正确答案 :A第 17题, 创新是人类社会改造自然、改造社会，推动经济与社会发展的实践活动。 （ ）A、错误B、正确正确答案 :B第 18题, 一般来说，上层管理者的管理幅度要比低层管理者的幅度大。A、错误B、正确正确答案 :A第 19题, 尊重的需要是人类最原始的基本需要，它是推动人们行动的最强大的动力。A、错误B、正确正确答案 :A第 20 题, 团队内外部出现的问题A、错误B、正确正确答案 :A第 21 题, 常用的不确定型决策方法主要有线形规划和量本利

6、分析法。A、错误B、正确正确答案 :A第 22 题, 领导是管理的一部分。A、错误B、正确正确答案 :B第 23 题, 战术决策又称管理决策或策略决策，它是指为了实现战略目标，而作出的带有局部 性的具体决策。它主要由企业高层领导制订。A、错误B、正确正确答案 :A第 24 题, 梅奥是人际关系学说的创始人。A、错误B、正确正确答案 :B第 25 题, 决策是现代管理活动的首要职能。A、错误B、正确正确答案 :B第 26 题, 组织价值是整个组织文化的核心和灵魂，因此，选择合适的组织价值观是塑造组织 文化的首要问题 。A、错误B、正确正确答案 :B第 27题, 麦克莱兰发现， 有较高成就冬季的人

7、对成功有一种强烈的要求， 并且不会担心失败。A、错误B、正确正确答案 :A第 28题, 非正式组织满足的是人的心理、情感的需要。A、错误B、正确正确答案 :B第 29题, 任何激励行为都具有目的性。 （ ）A、错误B、正确正确答案 :B第 30题, 目标管理的优点之一就是制定目标省时省力。A、错误B、正确正确答案 :A第 31题, 如何能在这种条河中取强化最有利于组织目标的需要，这就是激励的艺术。A、错误B、正确正确答案 :B第 32 题 , 在组织内部，如果有两个人为争夺同一个职位而相互对对方进行人身攻击，则这种 冲突属于竞争。A、错误B、正确正确答案 :A第 33题, 控制，是组织在动态变化的环境中，为了确保实现既定的组织目标而进行的检查、 监督、纠正偏差等管理活动的统称 。它是一种动态的、适时的信息处理过程。A、错误B、正确正确答案 :A第 34题, 成就需要理论认为，个人与环境之间存在某种关系从而产生需要。A、错误B、正确正确答案 :B第 35题, 管理学中的“ 二八定律 ”说明了计划工作的效率性。A、错误B、正确正确答案 :A第 36 题 , 根据审计主体和内容的不同，可以将审计划分为外部审计、内部审计和管理审计三 种不同类型。A、错误B、正确正确答案 :B第 37题, 创新是人们在偶然的机会巧遇了还没有发现的规律。 （ ）A、错误B、正确正确答案