年度报告制度

1、篇一：工作报告制度工作报告制度（周报、月报、出差报告）一、目的：为加强公司各部门之间的日常管理，及时发现问题、有效沟通并解 决问题，促进公司效率的提升，特制订本制度。本制度适用上海瞬渺 光电技术有限公司的所有员工。1 、促使员工经常自我总结，逐步达到自我管理；2 、促使上下级、各部门之间及时沟通信息，利于领导和协作；3 、通过工作报告反馈，促进准确的合理分配员工的工作任务，培养 员工有计划地安排自身工作的良好习惯，加强工作效率；4 、及时发现工作中的问题，以便为领导提供决策信息支持。二、适用范围及工作报告呈报时间：1 、周报：销售部、技术部、市场推广部等部门员工为每周周报；工 作周报每周 5下

2、午 5点 30分之前以邮件形式呈报；2 、月报：人事部、市场部、采购部等部门员工为每月月报；工作月 报于每月 28日下午 5点 30分之前以邮件形式呈报；3 、出差报告：为总结性报告，注重时效性。请于出差结束 2 天内， 邮件递交出差报告给主管、总经理、人事部；4 、年报：每年春节前一个月为全体员工年报时间； 邮件递交给主管、 总经理、人事部；年报作为年度工作考核之一。5 、培训报告：相关工作培训结束后，邮件递交培训报告给主管及人事部。如培训内容涉及其他部门配合， 需及时将培训知识通知到相关三、工作报告内容（周报、月报；出差报告；年报）1 、周报、月报内容：1 ）、本周（或本月）主要工作内容总

3、结：包括完成的工作事项、跟 进中事项的进展情况、 各项目的进展情况 （项目进展情况需以附件形 式发送在工作报告中） ；2 ）、下周（或下月）工作计划：工作计划要有时间节点和相应责任 人；3 ）、存在的问题和建议（这部分内容为工作报告重点） ：填写自己在 工作中或者和配合中存在的问题，理清思路，提出合理化建议；2 、出差报告内容（销售请尽量安排附近城市多家客户拜访，提高客 户拜访的工作效率、有效促进销售）1 ）、出差信息（重要、请第一时间反馈） ：及时的把此次出差的客户 需求、预算反馈给主管及总经理；第一时间收集有效信息；2 ）、出差工作的概述 （需详细写）：出差期间的工作内容、 工作效果； 通

4、过你的工作得出什么样改进工作意见或建议3 ）、出差的经验或失败：好的经验分享、传扬；失败的教训吸取、 下次避免；4）、给公司的意见和建议：对自己分析出的问题公司应做出的改善， 如能科学的预测市场需求，做出行业市场需求尤佳。3 、年报内容：1 ）、本年度主要工作内容：理清思路，确定重点；2 ）、本年度主要问题：讨论、研究突出问题并分析原因；3 ）、本年度工作的感想建议：扬长避短，提高自己的业务技能；4 ）、下一年工作计划内容：预测未来工作可能面对的情况、问题、 变化等做前瞻性的部署；5 ）、下一年安排计划行动的进度： 对下年度工作有效计划时间点。四、工作报告中的问题和支持： 上级主管对下属周报中

5、反映的困难 和需要的支持要及时作出回复、反馈。五、周报汇报流程：1 、部门员工向直接上级汇报本人工作报告及工作计划并抄送总经理 及人事部。2 、各部门主管总结部门工作情况及工作计划并抄送总经理及人事部。六、工作周报的管理和监督1 、工作报告的执行情况将作为本人绩效考核的工作之一。 报告切勿 拖沓、空洞。2 、工作周报由人事部负责管理。 各部门在部门会议上可以组织口头 交流等。3 、如不及时交工作报告或敷衍了事的：第一次提醒；第二次扣 30 元；第三次扣 50 元。所扣款项记入公司活动基金，做公司公用活动 之用。篇二：依法行政工作年度报告制度昌州质技监法 200926 号 关于印发昌吉州质量技术

6、监督系统依法行政工作年度报告制度的通知各县市及昌吉国家农业科技园区质量技术监督局、各直属单 位、局机关有关科室： 为及时掌握系统各执法单位依法行政工作情况，总结当 年工作经验，科学谋划下年度依法行政工作，进一步推进昌 吉州质监系统依法行政工作，我局制定了昌吉州质量技术 监督系统依法行政工作年度报告制度 ，现印发给你们，请 遵照执行。二九年九月二十四日主题词： 法规 依法行政 制度 通知 抄送：自治区质量技术监督 局、州人民政府法制办公室、 昌吉州质量技术监督局 2009 年 9 月 24 日印发昌吉州质量技术监督系统 依法行政工作年度报告制度第一条 为及时掌握本系统各执法单位依法行政工作情况，

7、 总结工 作经验，进一步推进依法行政工作，根据国务院全面推进依法行政 实施纲要和有关法律、法规的规定，结合昌吉州质量技术监督系统 实际，制定本制度。第二条 各县市质量技术监督局、直属单位及昌吉州质量技术监督 局机关科室（以下简称各单位、科室）报送依法行政工作情况，适用 本制度。第三条 本制度所称依法行政工作情况，是指各单位、科室落实依 法行政工作的实际情况，包括工作计划、进展情况、做法、经验和建 议等。第四条 依法行政工作情况定期报送制度纳入依法行政考核内容， 并结合年终目标考核对各单位、科室的报送情况进行检查、考评。第五条 各单位、科室负责人为本单位（科室）依法行政工作报告制 度第一责任人，

8、 应当认真履行职责， 保证依法行政工作报告制度的落 实。第六条 下列依法行政工作情况，应当定期报送：（一）法定职责的履行以及有关法律、 法规、规章的贯彻实施情况；（二）建立健全科学民主决策机制的情况；（三）普法依法治理工作情况，包括法制宣传、法制学习和教育培 训情况等；（四）执行法律、法规、规章和规范性文件，改革行政执法体制， 规范行政执法行为，推行行政执法责任制的情况；（五）执法队伍建设情况；（六）规范性文件制定及备案情况；（七）依法行政制度建设情况；（八）建立和完善行政监督制度，强化对行政行为监督的情况；（九）行政诉讼应诉和行政复议工作情况； （十）依法行政评议考核情况；（十一）依法行政工

9、作中所采取的主要措施，所取得的突出成效及 成果；（十二）依法行政工作中存在的主要问题、对策建议及下一年度依 法行政工作计划；（十三）按照规定要求报送的其他依法行政情况。第七条 各单位、科室应当指定专人负责依法行政工作情况的报送 工作，并于每年 12月 20日前，以书面形式报送昌吉州质量技术监督 局法制宣传科（以下简称州局法制宣传科） 。第八条 州局法制宣传科对各单位（科室）报送的依法 行政工作情况进行汇总、 分析后，以书面形式于每年 12月 25日前上 报自治区质量技术监督局政策法规宣传处和昌吉州人民政府法制办 公室。依法行政工作报告应经依法行政工作领导小组批准。第九条 各单位、科室报送的依法

10、行政工作情况内容必须客观、真 实、准确，不得瞒报、漏报、错报。第十条 年度依法行政工作报告应当在昌吉州质量技术监督局网站 上对社会公布。第十一条 对各单位（科室）报告中存在的问题，州局应当责令限 期改正，逾期不改正的，给予通报批评。第十二条 对上级法制工作部门提出的改进依法行政工作意见，有 关单位和科室应当认真整改。第十三条 本制度自印发之日起施行。第十四条 本制度由州局法制宣传科负责解释。篇三：企业年度报告公示制度解读企业年度报告公示制度解读问：企业年度检验制度如何改革？答：根据国家工商总局通知要求， 自 2014年 3月 1日起正式停止企 业年度检验工作。同时，根据注册资本登记制度改革方案

11、规定， 将企业年度检验制度改为企业年度报告公示制度。问：什么是企业年度报告公示制度？如何报告？何时报告？ 答：根据注册资本登记制度改革方案规定，企业应当按年度在 规定的期限内， 通过市场主体信用信息公示系统向工商行政管理机关 报送年度报告，并向社会公示，任何单位和个人均可查询。制度具体 实施时间，以国家工商总局公布的时间为准。问：企业年度报告主要包括哪些内容？答：企业年度报告的主要内容包括：公司股东（发起人）缴纳出资 情况、资产状况等，企业对年度报告的真实性、合法性负责，工商行 政管理机关可以对企业年度报告公示内容进行抽查。问：对企业年度报告中隐瞒真实情况、弄虚作假的，如何处理？ 答：经检查发现企业年度报告隐瞒真实情况、弄虚作假的，工商行政 管理机关依法予以处罚， 并将企业法定代表人、 负责人等信息通报公 安、财政、海关、税务等有关部门。问：如果企业未按规定期限公示年度报告，如何处理？ 答：对企业 未按规定期限公示年度报告的， 工商行政管理机关在市场主体信用信 息公示系统上将其载入经营异常名录， 提醒其履行年度报告公示义务。 企业在三年内履行年度报告公示义务的， 可以向工商行政管理机关申 请恢复正常记载状态； 超过三年未履行的， 工商行政管理机关将其永