2020年(工作计划)某石化有限公司安全工作目标及计划

1、日山东清源石化有限公司二零一三年度安环处人员安全工作目标及计划2013 年部门安全生产工作要继续坚持“安全第一 预防为主 安全是天 质量是地”的方针，牢固树立“以人为本”的人性理念，加大安全生产保障措施，不断健全、完善各项安全生产管理制度。为了更好的实施安全生产标准化， 保证 2013 年度本部门安全生 产目标的有效完成，特制定 2013 年度安全工作目标及计划。 一、本部门 2013 年度安全生产目标1. 人身死亡事故为零。2. 安全追踪管理及时率高于 100%3. 相关方安全管理完成率高于 99%4. 安全培训及格率达到 100% 。5. 隐患整改率 100% 。6. 各类工伤事故发生率为

2、零。 二、主要措施包括：1. 落实各级安全生产责任制。部门与公司签订安全目标责任书 ， 确定量化的年度部门安全工作目标。 部门员工全员签订个人 安全目 标责任书，确保安全责任“横向到边，纵向到底” 。2. 加强部门员工安全教育工作。 组织开展部门员工 安全生产法消 防法等安全生产法律、法规的教育培训工作。部门定期开展安全活 动，每月不少于 2 次，每次活动时间不少于 2 学时；班组安全活动 每月不少于 4 次，每次活动不少于 1 学时。安全活动活动应有负责人、有计划、有内容、有记录。确保安全培训率合格不低于 100% ， 员工参与安全活动率不低于 90% 。3. 积极开展隐患排查工作。部门定期

3、组织隐患排查治理，每月至少一 次。对安全检查所查出的问题进行原因分析，制定整改措施，落实整 改时间、责任人、整改资金，并对整改情况进行验证。对无力整改的 重大事故隐患，除采取有效措施外，书面向企业直接主管部门报告。 确保事故隐患整改率不低于 100% 。4. 加强应急救援管理。组织从业人员进行应急救援预案培训，人员培 训率不低于 90% ，定期进行演练，评价应急预案演练效果，发现不 足及时进行修订。5. 加强作业人员管理工作，特种作业人员持证上岗率 100% 。特种作 业人员定期参加复审，确保作业证在有效期内。6. 对作业活动开票率为 100% ，对外来施工人员进行培训考核，培训 率为 95%

4、 以上。三 . 考核内容及考核标准按照公司制定的安全生产责任考核规定执行， 切实落实安全考核制度做到安全考核与经济利益挂钩， 强化管理， 明确奖惩，责任到人。审批：2012 年 12 月 28编制：2012 年 12 月 26 日日山东清源石化有限公司二零一三年度安环处人员安全工作目标及计划2013 年部门安全生产工作要继续坚持“安全第一 预防为主 安全是天 质量是地”的方针，牢固树立“以人为本”的人性理念，加大安全生产保障措施，不断健全、完善各项安全生产管理制度。为了更好的实施安全生产标准化， 保证 2013 年度本部门安全生 产目标的有效完成， 特制定 2013 年度安环处人员安全工作目标

5、及计 划。一、本部门 2013 年度安全生产目标1. 人身死亡事故为零。2. 安全追踪管理及时率高于 100%3. 相关方安全管理完成率高于 99%4. 安全培训及格率达到 100% 。5. 隐患整改率 100% 。6. 各类工伤事故发生率为零。二、主要措施包括：1. 落实各级安全生产责任制。根据部门与公司签订安全目标责任 书，部门员工全员签订个人安全目标责任书 ，确保安全责任“横 向到边，纵向到底”。2. 参加本部门安全培训活动 。积极参加部门 安全生产法消防法 等安全生产法律、法规的教育培训工作。部门定期开展安全活动，每 月参加不少于 2 次，每次活动时间不少于 2 学时；保证出勤率为 9

6、5%2012 年 12 月 26 日2012 年 12 月 28以上3. 积极整改隐患排查工作。定期进行巡检及安全排查，每周不少于 一次。对安全检查所查出的问题进行原因分析，制定整改措施，落实 整改时间、责任人、整改资金，并对整改情况进行验证。对无力整改 的重大事故隐患，除采取有效措施外，书面向企业直接主管部门报告。 确保事故隐患整改率不低于 100% 。4. 加强自身应急救援管理。积极参加应急救援预案培训，认真学习安 全知识。5. 加强对作业人员管理工作，特种作业人员持证上岗率 100% 。特种 作业人员定期参加复审， 确保作业证在有效期内。 火票等票据开票率 为 100% 。三 . 考核内

7、容及考核标准 按照公司制定的安全生产责任考核规定执行， 切实落实安全考核 制度做到安全考核与经济利益挂钩， 强化管理， 明确奖惩，责任到人。审批：编制：为了更好的实施安全生产标准化， 保证 2013 年度本部门安全生 产目标的有效完成，特制定 2013 年度安全工作目标及计划。一、本部门 2013 年度安全生产目标1. 人身死亡事故为零。2. 安全追踪管理及时率高于 100%3. 相关方安全管理完成率高于 99%4. 安全培训及格率达到 100% 。5. 隐患整改率 100% 。6. 各类工伤事故发生率为零二、主要措施包括：1. 落实各级安全生产责任制。部门与公司签订安全目标责任书 ， 确定量

8、化的年度部门安全工作目标。 部门员工全员签订个人 安全目 标责任书，确保安全责任“横向到边，纵向到底” 。2. 加强部门员工安全教育工作。 组织开展部门员工 安全生产法消 防法等安全生产法律、法规的教育培训工作。部门定期开展安全活 动，每月不少于 2 次，每次活动时间不少于 2 学时；班组安全活动每月不少于 4 次，每次活动不少于 1 学时。安全活动活动应有负责 人、有计划、有内容、有记录。确保安全培训率合格不低于 100% ， 员工参与安全活动率不低于 90% 。3. 积极开展隐患排查工作。部门定期组织隐患排查治理，每月至少一 次。对安全检查所查出的问题进行原因分析，制定整改措施，落实整 改

9、时间、责任人、整改资金，并对整改情况进行验证。对无力整改的 重大事故隐患，除采取有效措施外，书面向企业直接主管部门报告。 确保事故隐患整改率不低于 100% 。4. 加强应急救援管理。组织从业人员进行应急救援预案培训，人员培 训率不低于 90% ，定期进行演练，评价应急预案演练效果，发现不 足及时进行修订。三、考核内容及考核标准按照公司制定的安全生产责任考核规定执行， 切实落实安全考核制度做到安全考核与经济利益挂钩， 强化管理， 明确奖惩，责任到人。编制：审批：2012 年 12 月 24 日2012 年 12 月 26日山东清源石化有限公司二零一三年度安环处人员安全工作目标及计划2013 年

10、部门安全生产工作要继续坚持“安全第一 预防为主 安全是天 质量是地”的方针，牢固树立“以人为本”的人性理念，加大安全生产保障措施，不断健全、完善各项安全生产管理制度。为了更好的实施安全生产标准化， 根据调度处安全工作目标保证 2013 年度本部门安全生产目标的有效完成，特制定 2013 年度人员 安全工作目标及计划。一、本部门 2013 年度安全生产目标1. 人身死亡事故为零。2. 安全追踪管理及时率高于 100%3. 相关方安全管理完成率高于 99%4. 安全培训及格率达到 100% 。5. 隐患整改率 100% 。6. 各类工伤事故发生率为零。 二、主要措施包括：1. 落实各级安全生产责任

11、制。根据部门与公司签订安全目标责任 书，部门员工全员签订个人安全目标责任书 ，确保安全责任“横 向到边，纵向到底”。2. 定期参加安全教育工作。组织开展的部门员工安全生产法消防法等安全生产法律、法规的教育培训，要积极参加。部门定期开 展安全活动，每月参加不少于 2 次，每次活动时间不少于 2 学时； 参与安全活动率不低于 95% 。3. 积极参与应急救援管理。积极应急救援预案培训，培训参与率率不 低于 95% ，定期进行演练，评价自身演练效果不足，发现不足及时 进行改正。三、考核内容及考核标准按照公司制定的安全生产责任考核规定执行， 切实落实安全考核 制度做到安全考核与经济利益挂钩， 强化管理

12、， 明确奖惩，责任到人编制： 审批：2012 年 12 月 24 日2012 年 12 月 26为了更好的实施安全生产标准化， 保证 2013 年度本部门安全生 产目标的有效完成，特制定 2013 年度安全工作目标及计划。 一、本部门 2013 年度安全生产目标1. 重大人身死亡事故为零。2. 职业病发生率为零。3. 安全培训及格率达到 100% 。4. 因技术数据造成事故小于等于 1 起。 5定期对质检进行抽查，每月不少于 4 次。6. 定期对质检进行培训，每月不少于 4 次。7. 及时对各车间工艺卡进行调整修改，整改率 100% 。8. 定期对安全员进行安全培训，每周至少 1 次。 二、主

13、要措施包括：1. 落实各级安全生产责任制。部门与公司签订安全目标责任书 ， 确定量化的年度部门安全工作目标。 部门员工全员签订个人 安全目标责任书，确保安全责任“横向到边，纵向到底” 。2. 加强部门员工安全教育工作。 组织开展部门员工 安全生产法消 防法等安全生产法律、法规的教育培训工作。部门定期开展安全活 动，每月不少于 2 次，每次活动时间不少于 2 学时。组织安全员的 学习培训，每周至少一次。安全活动活动应有负责人、有计划、有内 容、有记录。确保安全培训率合格不低于 100% ，员工参与安全活动 率不低于 90% 。3. 积极开展隐患排查工作。 对车间出现的问题及时的进行技术性指导 并

14、作出整改方案，并根据出现的问题进行总结，存档保存。如出现重 大技术安全事故则要召开技术会议作出研讨工作。三 . 考核内容及考核标准 按照公司制定的安全生产责任考核规定执行， 切实落实安全考核 制度做到安全考核与经济利益挂钩， 强化管理， 明确奖惩，责任到人。审批：编制：2012 年 13 月 23 日2012 年 12 月 25山东清源石化有限公司二零一三年度技术处人员安全工作目标及计划2013 年部门安全生产工作要继续坚持“安全第一 预防为主 安 全是天 质量是地”的方针，牢固树立“以人为本”的人性理念，加 大安全生产保障措施，不断健全、完善各项安全生产管理制度。为了更好的实施安全生产标准化

15、， 保证 2013 年度本部门安全生 产目标的有效完成，根据技术处安全目标计划，特制定 2013 年度技 术处人员安全工作目标及计划。一、本部门人员 2013 年度安全生产目标1. 重大人身死亡事故为零。2. 职业病发生率为零。3. 安全培训及格率达到 100% 。4. 因技术数据造成事故小于等于 1 起。 5定期对质检进行抽查，每月不少于 2 次。 6.定期对质检进行培训，每月不少于 1 次。7. 参加安全培训活动出勤率 95% 以上。二、主要措施包括：2012 年 12 月 23 日2012 年 12 月 261. 落实各级安全生产责任制。根据部门与公司签订安全目标责任书，部门员工全员签订

16、个人 安全目标责任书，确保安全责任 “横 向到边，纵向到底”。2. 按时参加安全活动。3. 积极参加安全培训活动出勤率保证在 95% 以上。三 . 考核内容及考核标准 按照公司制定的安全生产责任考核规定执行， 切实落实安全考核 制度做到安全考核与经济利益挂钩， 强化管理， 明确奖惩，责任到人。审批：编制：山东清源石化有限公司 二零一三年度设备处安全工作目标及计划2013 年部门安全生产工作要继续坚持“安全第一 预防为主 安 全是天 质量是地”的方针，牢固树立“以人为本”的人性理念，加 大安全生产保障措施，不断健全、完善各项安全生产管理制度，为了更好的实施安全生产标准化， 保证 2013 年度本

17、部门安全生 产目标的有效完成，特制定 2013 年度安全工作目标及计划。一、本部门 2013 年度安全生产目标1. 人身死亡事故为零。2. 职业病发生率为零。3. 安全培训及格率达到 100% 。4. 隐患整改率 100% 。5. 采购设备安全合格率 100 。6. 设备资料存档率 100% 。二、主要措施包括：1. 落实各级安全生产责任制。部门与公司签订安全目标责任书 确定量化的年度部门安全工作目标。 部门员工全员签订个人 安全目 标责任书，确保安全责任“横向到边，纵向到底” 。2. 加强员工安全教育工作， 部门定期开展安全活动， 每月不少于 1 次， 每次活动时间不少于 2 学时。员工参与

18、安全活动率不低于 90% 。3. 在购买设备之前做好详细的了解和计划，保证采购设备安全性。4. 积极开展隐患排查工作。部门定期组织隐患排查治理，每月至少一 次。对安全检查所查出的问题进行原因分析，制定整改措施，落实整 改时间、责任人、整改资金，并对整改情况进行验证。确保事故隐患 整改率不低于 100% 。三、考核内容及考核标准 按照公司制定的安全生产责任考核规定执行， 切实落实安全考核 制度做到安全考核与经济利益挂钩， 强化管理， 明确奖惩，责任到人。编制：审批：2012 年 12 月 24 日 日2012 年 12 月 26山东清源石化有限公司二零一三年度设备处人员安全工作目标及计划2013

19、 年部门安全生产工作要继续坚持“安全第一 预防为主 安 全是天 质量是地”的方针，牢固树立“以人为本”的人性理念，加 大安全生产保障措施，不断健全、完善各项安全生产管理制度，为了更好的实施安全生产标准化， 保证 2013 年度本部门安全生 产目标的有效完成，特制定 2013 年度人员安全工作目标及计划。一、本部门人员 2013 年度安全生产目标1. 人身死亡事故为零。2. 职业病发生率为零。3. 安全培训及格率达到 100% 。4. 隐患整改率 100% 。5. 采购设备安全合格率 100 。二、主要措施包括：1. 落实各级安全生产责任制。根据部门与公司签订安全目标责任 书，部门员工全员签订个

20、人安全目标责任书 ，确保安全责任“横向到边，纵向到底”。2. 积极参加员工安全教育工作，部门定期开展安全活动，每月参加不 少于 1 次，每次活动时间不少于 2 学时。安全活动参与率不低于 95%3. 在购买设备之前做好详细的了解和计划，保证采购设备安全性。4. 积极开展隐患排查工作。部门定期组织隐患排查治理，每月至少一次。对安全检查所查出的问题进行原因分析，制定整改措施，落实整改时间、责任人、整改资金，并对整改情况进行验证。确保事故隐患 整改率不低于 100% 。三、考核内容及考核标准按照公司制定的安全生产责任考核规定执行， 切实落实安全考核 制度做到安全考核与经济利益挂钩， 强化管理， 明确

21、奖惩，责任到人2012 年 12 月 24 日日2012 年 12 月 27山东清源石化有限公司二零一三年度 车间安全工作目标及计划2013 年车间安全生产工作要继续坚持“安全第一 预防为主 安 全是天 质量是地”的方针，牢固树立“以人为本”的人性理念，加 大安全生产保障措施，不断健全、完善各项安全生产管理制度。为了更好的实施安全生产标准化， 保证 2013 年度本车间安全生 产目标的有效完成，特制定 2013 年度安全工作目标及计划。 一 .本部门 2013 年度安全生产目标1、人身死亡事故为零。2、职业病发生率为零。3、安全培训及格率达到 100% 。4、隐患整改率为 100% 。5、各类

22、工伤等安全事故，直接经济损失小于 5 万元。6、危险品泄漏和环境污染事故为零。二、主要措施包括：1. 落实各级安全生产责任制。车间与公司签订安全目标责任 书，确定量化的年度车间安全工作目标。 车间员工全员签订个人 安 全目标责任书，确保安全责任“横向到边，纵向到底” 。2. 加强车间员工安全教育工作。 组织开展车间员工 安全生产法 消防法等安全生产法律、法规的教育培训工作。定期开展安全活 动，每月不少于 2 次，每次活动时间不少于 2 学时；班组安全活动 每月不少于 4 次，每次活动不少于 1 学时。安全活动活动应有负责 人、有计划、有内容、有记录。确保安全培训率合格不低于 100% ， 员工

23、参与安全活动率不低于 90% 。3. 积极开展隐患排查工作。车间定期组织隐患排查治理，每月至 少一次。对安全检查所查出的问题进行原因分析，制定整改措施，落 实整改时间、责任人、整改资金，并对整改情况进行验证。对无力整 改的重大事故隐患， 除采取有效措施外， 书面向企业直接主管部门报 告。确保事故隐患整改率不低于 100% 。4. 加强应急救援管理。组织从业人员进行应急救援预案培训，人 员培训率不低于 90% ，定期进行演练，评价应急预案演练效果，发 现不足及时进行修订。5. 加强作业人员管理工作，特种作业人员持证上岗率 100% 。特 种作业人员定期参加复审，确保作业证在有效期内。三、考核内容

24、及考核标准按照公司制定的安全生产责任考核规定执行， 切实落实安全考核 制度做到安全考核与经济利益挂钩， 强化管理， 明确奖惩，责任到人。2012 年 12 月 22 日2012 年 12 月 26 日山东清源石化有限公司二零一三年度 车间 班组级安全工作目标及计划 2013 年车间安全生产工作要继续坚持“安全第一 预防为主 安 全是天 质量是地”的方针，牢固树立“以人为本”的人性理念，加 大安全生产保障措施，不断健全、完善各项安全生产管理制度。为了更好的实施安全生产标准化， 保证 2013 年度本车间安全生 产目标的有效完成， 特制定 2013 年度班组人员级安全工作目标及计 划。一 .本部门

25、 2013 年度班组级安全生产目标1、人身死亡事故为零。2、职业病发生率为零。3、安全培训及格率达到 100% 。4、隐患整改率为 100% 。5、各类工伤等安全事故，直接经济损失小于 2 万元。6、危险品泄漏和环境污染事故为零。二、主要措施包括：1. 落实各级安全生产责任制。车间主要负责人与班组人员签订 安全目标责任书，确定量化的年度班组级安全工作目标。车间员 工全员签订个人安全目标责任书 ，确保安全责任“横向到边，纵 向到底”。2. 加强车间员工安全教育工作。 组织开展车间员工 安全生产法 消防法等安全生产法律、法规的教育培训工作。定期开展安全活 动，每月不少于 4 次，每次活动时间不少于

26、 2 学时；班组安全活动 每月不少于 4 次，每次活动不少于 1 学时。安全活动活动应有负责 人、有计划、有内容、有记录。确保安全培训率合格不低于 100% ， 员工参与安全活动率不低于 95% 。3. 积极开展隐患排查工作。车间定期组织隐患排查治理，每月至 少一次。对安全检查所查出的问题进行原因分析，制定整改措施，落 实整改时间、责任人、整改资金，并对整改情况进行验证。对无力整 改的重大事故隐患， 除采取有效措施外， 书面向企业直接主管部门报 告。确保事故隐患整改率不低于 100% 。4. 加强应急救援管理。组织从业人员进行应急救援预案培训，人 员培训率不低于 95% ，定期进行演练，评价应

27、急预案演练效果，发 现不足及时进行修订。5. 加强作业人员管理工作，特种作业人员持证上岗率 100% 。特 种作业人员定期参加复审，确保作业证在有效期内。6. 定期对监护人员进行培训，每月不少于 2 次三、 考核内容及考核标准按照公司制定的安全生产责任考核规定执行， 切实落实安全考核 制度做到安全考核与经济利益挂钩， 强化管理， 明确奖惩，责任到人编制： 审批：2012 年 12 月 24 日 2012 年 12 月 27 日 山东清源石化有限公司 二零一三年度质检中心安全工作目标及计划2013 年部门安全生产工作要继续坚持“安全第一 预防为主 安 全是天 质量是地”的方针，牢固树立“以人为本

28、”的人性理念，加 大安全生产保障措施。为了更好的实施安全生产标准化， 保证 2013 年度本部门安全生 产目标的有效完成，特制定 2013 年度安全工作目标及计划。一、本部门 2013 年度安全生产目标1. 人身死亡事故为零。2. 职业病发生率为零。3. 安全培训及格率达到 100% 。4. 安全生产作业中化验分析正确率达到 100% 。5. 各类工伤事故发生率为零。6. 危险品泄漏和环境污染事故为零。7因化验数据问题造成的质量经济纠纷为零起。8.安全隐患整改率 100% 。二、主要措施包括：1. 落实各级安全生产责任制。部门与公司尽快签订安全目标责 任书，确定量化的年度部门安全工作目标。部门

29、员工全员签订个人 安全目标责任书 ，确保安全责任“横向到边，纵向到底” 。2. 加强员工安全教育工作。 定期组织开展本部门员工安全生产法 律、法规的培训，每月不少于 1 次。3. 严格落实岗位责任制，认真执行本岗位的操作规程。4. 督促检查本部门的安全生产工作。 定期开展本部门安全隐患排 查工作，发现事故隐患，及时进行整改。5. 对各车间生产工作做好气体等环境分析。6. 定期对车间的仪器设备进行维护保养，排查整改率隐患率 100%。三、 考核内容及考核标准按照公司制定的安全生产责任考核规定执行， 切实落实安全考核 制度做到安全考核与经济利益挂钩， 强化管理， 明确奖惩，责任到人编制：审批：20

30、12 年 12 月 23 日2012 年 12 月 25 日山东清源石化有限公司 二零一三年度质检中心班组级安全工作目标及计划2013 年部门安全生产工作要继续坚持“安全第一 预防为主 安 全是天 质量是地”的方针，牢固树立“以人为本”的人性理念，加 大安全生产保障措施。为了更好的实施安全生产标准化， 保证 2013 年度本部门安全生 产目标的有效完成，根据质检中心安全工作目标及计划特制定 2013 年度质检中心班组级安全工作目标及计划。一、本部门 2013 年度班组级安全生产目标1. 人身死亡事故为零。2. 职业病发生率为零。3. 安全培训及格率达到 100% 。4. 安全生产作业中化验分析

31、正确率达到 100% 。5. 各类工伤事故发生率为零。6. 危险品泄漏和环境污染事故为零编制：审批：2012 年 12 月 23 日2012 年 12 月 27 日7因化验数据问题造成的质量经济纠纷为零起。8.安全隐患整改率 100% 。二、主要措施包括：1. 落实各级安全生产责任制。部门与公司尽快签订安全目标责 任书，确定量化的年度部门安全工作目标。部门员工全员签订个人 安全目标责任书 ，确保安全责任“横向到边，纵向到底” 。2. 加强员工安全教育工作。 定期组织开展本部门员工安全生产法 律、法规的培训。3. 严格落实岗位责任制，认真执行本岗位的操作规程。4. 督促检查本部门的安全生产工作。

32、 定期开展本部门安全隐患排 查工作，发现事故隐患，及时进行整改。5. 对各车间生产工作做好气体等环境分析。6. 定期对车间的仪器设备进行维护保养，排查整改率隐患率 100%。三、考核内容及考核标准按照公司制定的安全生产责任考核规定执行， 切实落实安全考核 制度做到安全考核与经济利益挂钩， 强化管理， 明确奖惩，责任到人6.物料入库率保存完好率 100%山东清源石化有限公司 二零一三年度保管中心安全工作目标及计划2013 年部门安全生产工作要继续坚持“安全第一 预防为主 安 全是天 质量是地”的方针，牢固树立“以人为本”的人性理念，加 大安全生产保障措施。为了更好的实施安全生产标准化， 保证 2

33、013 年度本部门安全生 产目标的有效完成，特制定 2013 年度安全工作目标及计划。一、本部门 2013 年度安全生产目标1. 人身死亡事故为零。2. 职业病发生率为零。3. 安全培训及格率达到 100% 。4. 安全生产作业中化验分析正确率达到 100% 。5. 各类工伤事故发生率为零。7. 安全隐患整改率 100% 。二、主要措施包括：1. 落实各级安全生产责任制。部门与公司尽快签订安全目标责 任书，确定量化的年度部门安全工作目标。部门员工全员签订个人 安全目标责任书 ，确保安全责任“横向到边，纵向到底” 。2. 加强员工安全教育工作。 定期组织开展本部门员工安全生产法 律、法规的培训，

34、每月不少于 1 次。3. 严格落实岗位责任制，认真执行本岗位的操作规程。4. 督促检查本部门的安全生产工作。 定期开展本部门安全隐患排 查工作，发现事故隐患，及时进行整改。5. 对各车间进出物料做好盘查清点。6. 定期对车间的物料进行整理保养。三、考核内容及考核标准按照公司制定的安全生产责任考核规定执行， 切实落实安全考核 制度做到安全考核与经济利益挂钩， 强化管理， 明确奖惩，责任到人编制：审批：2012 年 12 月 23 日2012 年 12 月 25 日山东清源石化有限公司二零一三年度保管中心班组级安全工作目标及计划2013 年部门安全生产工作要继续坚持“安全第一 预防为主 安 全是天

35、 质量是地”的方针，牢固树立“以人为本”的人性理念，加 大安全生产保障措施。为了更好的实施安全生产标准化， 保证 2013 年度本部门安全生 产目标的有效完成，根据质检中心安全工作目标及计划特制定 2013 年度质检中心班组级安全工作目标及计划。一、本部门 2013 年度班组级安全生产目标1. 人身死亡事故为零。2. 职业病发生率为零。3. 安全培训及格率达到 100% 。4. 安全生产作业中化验分析正确率达到 100% 。5. 各类工伤事故发生率为零。6.出入库单据准确率 100%二、主要措施包括：1. 落实各级安全生产责任制。部门与公司尽快签订安全目标责 任书，确定量化的年度部门安全工作目

36、标。部门员工全员签订个人 安全目标责任书 ，确保安全责任“横向到边，纵向到底” 。2. 加强员工安全教育工作。 定期组织开展本部门员工安全生产法 律、法规的培训。3. 严格落实岗位责任制，认真执行本岗位的操作规程。三、考核内容及考核标准按照公司制定的安全生产责任考核规定执行， 切实落实安全考核 制度做到安全考核与经济利益挂钩， 强化管理， 明确奖惩，责任到人编制：审批：2012 年 12 月 23 日2012 年 12 月 25 日山东清源石化有限公司 二零一三年度综管处安全工作目标及计划 2013 年部门安全生产工作要继续坚持“安全第一、预防为主、 综合治理”的方针，牢固树立“以人为本”的人

37、性理念，加大安全生 产保障措施，不断健全、完善各项安全生产管理制度。为了更好的实施安全生产标准化， 保证 2013 年度本部门安全生 产目标的有效完成，特制定 2013 年度安全工作目标及计划。一、本部门 2013 年度安全生产目标1. 人身死亡事故为零。2. 职业病发生率为零。3. 安全培训及格率达到 100% 。4. 各类工伤事故等安全事故，直接经济损失小于 1 万元。5. 按时发放防暑安全相关物资不少于 200 元。6. 给本厂职工投职业病类保险，投保率 95% 以上。7各类安全事故总结通报积极传达，传达率 100%.编制：审批：8. 定期安排职工进行职业健康查体，每年不少于 1 次。9

38、. 每年组织厂级安全活动不少于 1 次。二、主要措施包括：1. 落实各级安全生产责任制。部门与公司签订安全目标责任 书，确定量化的年度部门安全工作目标。 部门员工全员签订个人 安 全目标责任书，确保安全责任“横向到边，纵向到底” 。2. 加强员工安全教育工作。组织对新入厂员工进行公司概况、 公司规章制度、 相关法律法规方面的公司级教育。 组织开展本部门员 工安全生产法律、法规、安全操作规程的教育培训工作。3. 部门定期开展安全活动，每年组织厂级安全活动不少于 1 次。4. 每月按时申报、缴纳工伤保险，确保员工参保率 100% 。三、考核内容及考核标准按照公司制定的安全生产责任考核规定执行， 切

39、实落实安全考核 制度做到安全考核与经济利益挂钩， 强化管理， 明确奖惩，责任到人。2012 年 12 月 26 日 日2013 年 12 月 26山东清源石化有限公司二零一三年度综管处人员安全工作目标及计划2013 年部门安全生产工作要继续坚持“安全第一、预防为主、 综合治理”的方针，牢固树立“以人为本”的人性理念，加大安全生 产保障措施，不断健全、完善各项安全生产管理制度。为了更好的实施安全生产标准化， 保证 2013 年度本部门安全生 产目标的有效完成， 特制定 2013 年度综管处人员安全工作目标及计 划。一、本部门 2013 年度安全生产目标1. 人身死亡事故为零。2. 职业病发生率为

40、零。3. 安全培训及格率达到 100% 。4. 各类工伤事故等安全事故，直接经济损失小于 1 万元。5. 完成安全类制度工作，完成率 100% 。二、主要措施包括：1. 落实各级安全生产责任制。根据部门与公司签订安全目标 责任书，部门员工全员签订个人安全目标责任书 ，确保安全责任 “横向到边，纵向到底” 。2. 积极参与员工安全教育工作。对新入厂员工进行公司概况、 公司规章制度、 相关法律法规方面的公司级教育。 组织开展本部门员 工安全生产法律、法规、安全操作规程的教育培训工作。3. 部门定期开展安全活动，每季度4. 每月按时申报、缴纳工伤保险，确保员工参保率 100% 。三、考核内容及考核标

41、准按照公司制定的安全生产责任考核规定执行， 切实落实安全考核 制度做到安全考核与经济利益挂钩， 强化管理， 明确奖惩，责任到人。2012 年 12 月 26 日 日2013 年 12 月 27山东清源石化有限公司二零一三年度电维车间安全工作目标及计划2013 年部门安全生产工作要继续坚持“安全第一、预防为主、 综合治理”的方针，牢固树立“以人为本”的人性理念，加大安全生 产保障措施，不断健全、完善各项安全生产管理制度。为了更好的实施安全生产标准化， 保证 2013 年度本部门安全生 产目标的有效完成，特制定 2013 年度安全工作目标及计划。 一 .本部门 2013 年度安全生产目标1、人身死

42、亡事故为零。2、职业病发生率为零。3、安全培训及格率达到 100% 。4、各类工伤事故等安全事故，直接经济损失小于 2 万元。5、持证上岗率 100% 。6、安全隐患整改率 100%二、主要措施包括：1. 落实各级安全生产责任制。部门与公司签订安全目标责任书 ， 确定量化的年度部门安全工作目标。 部门员工全员签订个人 安全目 标责任书，确保安全责任“横向到边，纵向到底” 。2. 加强员工安全教育工作。组织对新入厂员工进行公司概况、公司 规章制度、 相关法律法规方面的公司级教育。 组织开展本部门员工安 全生产法律、法规、安全操作规程的教育培训工作。3. 部门定期开展安全活动，每月不少于 1 次，

43、每次活动时间不少于 2 学时。确保安全培训率不低于 95% ，员工参与安全活动率不低于 90%。三 . 考核内容及考核标准 按照公司制定的安全生产责任考核规定执行， 切实落实安全考核 制度做到安全考核与经济利益挂钩， 强化管理， 明确奖惩，责任到人。2012 年 12 月 25 日 日2013 年 12 月 27山东清源石化有限公司二零一三年度电维车间班组安全工作目标及计划2013 年部门安全生产工作要继续坚持“安全第一、预防为主、 综合治理”的方针，牢固树立“以人为本”的人性理念，加大安全生 产保障措施，不断健全、完善各项安全生产管理制度。为了更好的实施安全生产标准化， 保证 2013 年度

44、本部门安全生 产目标的有效完成，特制定 2013 年度安全工作目标及计划。 一 .本部门 2013 年度安全生产目标1、人身死亡事故为零。2、职业病发生率为零。3、安全培训及格率达到 100%4、各类工伤事故等安全事故，直接经济损失小于 2 万元5、持证上岗率 100% 。二、主要措施包括：1. 落实各级安全生产责任制。根据部门与公司签订安全目标责任 书，部门员工全员签订个人安全目标责任书 ，确保安全责任“横 向到边，纵向到底”。2. 积极参加员工安全教育工作。对公司概况、公司规章制度、相关 法律法规方面的公司级教育。 组织开展本部门员工安全生产法律、 法 规、安全操作规程的教育培训工作， 对本厂的重大危险源做好有了解。3. 积极参加安全活动，每月不