护理工作岗位设置及安排指导原则_第1页
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文档简介

1、护理工作岗位设置及安排指导原那么Prepared on 22 November 2021昆明市妇幼保健院护理工作岗位设置及安排指导原那么试行 为认真贯彻落实?卫生部护理事业开展 ?十一 ?五规划?， ?云南省护理事业开展。十一五规划?及?护士管理条例?，合理 设置护理岗位，统筹护士人力资源，保证临床护理岗位的护士配 备， 改善临床一线护士缺编状况，特制定本原那么。一、护理工作岗位的界定 依据中华人民共和国护士注册的相关规定，医院护理工作岗 位是根据护士当前所在医院工作科室或工作性质而进行的界 定。 凡在医院病房、门诊、急诊科室、监护室、手术室、 产房 助产、血透室、营养室、供给室、护理部、医院

2、感染 管理 科、预防保健科、中心配药房、住院处、医技科室、社区 护理、 护理学会等科室及部门从事临床护理、护理行政管理、 护理教 育、护理研究、社区护理等工作的岗位均为护理工作岗 位。二、护理工作岗位的分类1、临床一线护理岗位：指直接为病人提供临床护理效劳并需要常 规轮值夜班的护理岗位2、非临床一线护理岗位：指为病人提供非临床护理的辅助性的护理效劳、管理及技术岗位。包括：门诊部、医技科室、供给 室、健 康体检中心、方案免疫室、院机关的护理岗位。三、医院各类护理工作岗位的安排原那么及要求1、 医院遵循以人为本、能级对应、结构合理、动态调整的原 那么，按照护理岗位的任务、所需业务技术水平、实际护理

3、工作量 及 护士自身情况等要素科学配置护士，加强对护士人力资源的科 学管 理。逐步根据临床护理岗位的工作职责和技术水平要求 ?调 整护士 队伍结构。将护理岗位工作职责、技术要求与护士的分层 次管理有 机结合，充分发挥不同层次护士的作用。2、 临床一线护理岗位安排要求：取得医学院护理专业中专以上学历及护士执业资格见习期护士除外，具备相应临床科室护 理岗 位所需的根本理论、根本知识、根本技能和根本素质，身体 健康， 胜任相应临床科室各班次工作的，优先安排在临床一线护 理岗位工 作。3、非临床一线护理岗位安排要求：取得医学院校护理专业中专以上学历，一般情况下须取得护士执业资格，具备相应科室或部 门护

4、 理岗位所需的根本理论、根本知识、根本技能和根本素质， 因身体 健康，工作需要等原因不宜安排在临床一线护理岗位工作 的，可按 照相应程序安排在非临床一线护理岗位。四、医院各类护理工作岗位的流动1、 医院鼓励非临床一线护理岗位人员向临床一线护理岗位流 动。2、 临床一线护理岗位人员向非临床一线护理岗位流动，除执行 医 院已有相关规定外，按以下程序进行流动：(1) 本人提出申请，并经所在科室同意。(2) 因身体原因提出流动的，须有其身体健康状况的相关证明，并经过医院组织专家进行劳动能力的鉴定或论证。(3) 因工作需要进行流动的，须有院领导、相关科室或部门推 荐，并经过考察合格满足岗位要求。局部重要的非临床一线护理岗位须实行院内公开设岗、公开招聘、择优录取。五、医院各类护理工作岗位的待遇 在奖金

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