图书管理办法_第1页
图书管理办法_第2页
图书管理办法_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、图书管理办法第一章 总则第一条 本公司图书的管理，除另有规定外，悉依本办法办理。第二条 本公司图书由总务科负责管理，并于每年5月、12月下各清点一次。第三条 新购图书除按顺序编号外，应将新书名、出版社名称、著作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于“图书登记总簿”，填制图书卡并插放在图书的末页。第四条 本公司图书由总务科编制目录卡供员工查阅。第五条 借书人以本公司员工为限第六条 辞典、珍贵图书或被指定为公共参考图书的，概不外借，必须阅览者限于当天归还，其借还手续比照本办法第十四条 、第十五条 规定办理。第七条 一般书报杂志可随意阅览，阅毕应归回原处，不得擅自携出公司或撕剪，

2、但公司广告、公告及其他与业务有关资料剪贴供公司参考者不在此限。第八条 员工所借图书，如遇清点或公务上需参考时，可随时通知收回，借书人不得拒绝。第九条 员工借书分个别借书与部门借书两种，部门借书系指属某部门专用图书由单位主管具名借用。第二章 借书时间、借阅期间与册数第十条 借书时间限办公时间内上午10点30分至1点，下年3点至3点30分，其他时间概不受理。第十一条 借阅期限最长为三星期，到期应即归还。倘有特殊事由需续借者，务必办理续借手续，但以续借一次为限。第十二条 借书册数以四册为限。第十三条 部门借书期限与册数不受前两条 的限制，但遇调(离)职应将借用图书全部归还。第三章 借还书手续第十四条 员工欲借书，应先查阅图书目录卡片，填写借阅单。管理员将图书交给借书人前，应抽出图书卡由借书人签章 ，一并与借阅单妥为保管。第十五条 员工还书时，管理员应将所借图书收讫，将图书卡归放书内，然后将借阅单归还借书人。第四章 罚则第十六条 员工借出图书不得批改、圈点、画线、折角、涂写，如有破损或遗失等情况，一律照原图书版本购赔或照原价加倍赔偿。第十七条 员工借书期限届满，经通知仍不还书者，或遇清点期而仍不还者，除未还书前停止其借书权外，必要时可予以处罚。第五章 附则第十

人人文库> 全部分类> 专业文献 > 法律法学

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论