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文档简介

1、日期：XXX职业卫生安全防护知识姓名：XXX部门：XXX第2页 共4页职业卫生安全防护知识职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动 中，因接触粉尘、放射性物质和其他有害物质等因素而引起的疾病。在 实际工作场所，往往同时存在多种有害因素，对劳动者的健康产生综合 作用，以至产生职业性疾病。职业危害因素主要是在工作场所中存在的各种有害的化学、物理、 生物等环境因素及在作业过程中产生的对健康有害的因素。 职业危害因 素按其来源可分为以下三类：1、生产工艺过程中的有害因素：（1）化学因素：如生产性毒物，铅、苯、汞、一氧化碳、三硝基 甲苯、有机磷农药、粉尘等。（2）物理因素：如高气压、低气

2、压、噪声、振动、非电离辐射等。（3）生物因素：如炭疽杆菌、布氏杆菌等。2、 劳动过程中产生的有害因素： 主要包括劳动组织和劳动制度不 合理、劳动强度过大、过度精神或心理紧张、劳动时个别器官或系统过 度紧张、长时间不良体位、劳动工具不合理等。3、生产环境中的有害因素：主要包括自然环境因素、厂房建筑或 布局不合理、来自其他生产过程散发的有害因素造成的生产环境污染。劳动者依法享有以下权利：1、劳动者在订立合同时，有了解所在工作场所的职业危害因素和 防护设施情况的权利，对健康检查结果知情的权利。2、有获得职业卫生培训、教育的权利。第3页 共4页3、未成年人、女职工、有职业禁忌症的劳动者享有特殊的职业卫生保护的权利。4、享有对用人单位违反职业病防治法律法规，侵害劳动者健康的 行为进行检举、控告的权利。5、有权拒绝在没有卫生防护条件下从事职业危害作业，有权拒绝 违章指挥和强令的冒险作业。6、享有参与用人单位职业卫生民主管理的权利。7、 享有职业卫生健康监护、 职业病诊疗、 康复等职业卫生保健的 权利。8、患有职业病后享有获得赔偿的权利。以上是防止职业危害侵袭的可 * 法律保障，劳动者可以依据这些

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