生产培训主管工作职责与职位要求(清风出品)

1、生产培训主管工作职责与职位要求职位描述:职位描述工作职责:（1）负责新员工(生产一线员工)入职培训,定期开展各类安全、标准作业指导及技能培训；()协助推广企业文化、丰富一线员工生活、提高员工关系、满意度等工作;(3)定期开展一线员工访谈、工作交流，了解员工思想动态,建立有效的沟通渠道;（)建立完善的一线员工培训档案,编制培训文件、开展培训、总结分析;（6)完成部门交办的其他工作。职位要求：（）大专及以上学历;（2)熟练电脑操作,制作各类表格,有同行业生产培训相关工作经验优先;()良好的沟通交流能力，善于发现问题、提出问题、解决问题；(4)良好的应变能力,能有效的解决员工之间的冲突;篇:供应链-

2、生产主管工作职责与职位要求职位描述：职责描述:、根据生产计划进行生产、保质保量完成生产任务；2、生产资源合理调配，提高生产效率；、监督员工执行标准化作业；4、负责生产过程异常情况的处理与反馈;5、维护车间秩序及各项规章制度、监督6S落实。职位要求:、本科及以上学历，3年以上电子行业生产管理经验；2、较强的沟通协调与组织能力;3、具有较强服务意识、创新精神及钻研技术的热情;、具有团队建设、客户导向、经营意识、帮助下属发展的能力;5、熟练掌握改善工具及技能,具有较强的质量意识和改善意识；6、熟练使用Ecel、Word等办公软件。注:此岗位工作地点在杭州市桐庐县篇3:电气工艺技术主管工作职责与职位要

3、求职位描述:职责描述:、根据产品要求对电气图纸进行工艺方案、工艺流程的设计；、编制工艺手册、质量控制指导书等工艺文件;3、建立并维护工艺文档，基于现有电气设计为生产车间准备所有必需的文件，特别是图纸、B和基本的工艺流程；4、负责新产品的研发设计支持、评审工作,负责新品设计图纸的工艺审查,产品的可制造性评估；5、参与新产品的试制、试验,统计过程中的问题点,并提出改善建议；6、督促、检查生产车间执行电气工艺流程、工艺参数及产品标准,分析解决加工中的工艺问题；、负责员工生产工艺培训及技能鉴定考核。、电气技术部门的日常管理,跨部门之间的协调。职位要求：1、大学本科及以上学历，电力、电气工程、自动化、机

4、电等相关专业；2、3年以上的工作及管理经验;3、精通GE,SolidWorks，AUC等绘图软件，有变频器和PLC相关应用经验。篇4：GMP灌装生产主管工作职责与职位要求职位描述：职责描述:1、负责无菌车间的配液,罐装生产和人员的管理工作；2、制定编写无菌车间的GM,SOP操作和人员管理制度，对违反MP和SOP的操作行为进行纠正;3、负责灌装原材料的选型,验证工作,控制车间物料的使用,避免物料的浪费,以降低生产成本;、对各工序进行工艺技术摸索，完善各工序工艺操作控制点，提高产品质量和工作收率;5、对生产过程中出现的偏差及异常情况，及时上报负责人,并组织相应人员对应急措施的处理；6、负责组织各工序人员定期对洁净区相关岗位进行GMP和SOP执行情况的自查,并对自查中发现的问题进行整改和培训。职位要求：、制药、生物等相关专业；、年以无菌制剂车间灌装岗位工作经验，有GMP认证经历者优先;3、具有良好的