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文档简介

1、员工短期聘用合同甲方：乙方：甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。二、乙方这职务或工种为。三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：一甲方公司总部；二甲方在全资公司或参股的合资公司；三甲方在内地省份机构及境外机构；四应出差效劳之场所。四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并 视乙方能力及甲方需要进行分派。五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作 日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。六、甲方根据 工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配 合，有

2、关加班事宜，依员工手册办理之。七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半 的待遇。十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，假设工资发放日适逢 周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生 产工作者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩罚，分为警 告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩罚事由和办 法，依员工手册办理之。奖励及惩罚记录列为甲方考核乙方之依 据之一。十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有 权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙 方1个月的工资。十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲 方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发 1个月工资。十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手 册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章 后于 年 月日起生效。十六、本合同为长期合同，甲、乙双方假设不特别声明，本合 同保持持续有效。十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。 订立合同书人

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