南方医科大学创收管理修订办法

1、1 / 12南方医科大学创收管理修订办法（讨论稿）第一章 总 则第一条 为充分利用我校教育科学和科技资源，强化社会服 务功能，规范经济活动管理，提高办学社会效益和经济效益，根 据上级有关文件的规定和会计法 高等学校财务制度 及（粤 教财号） 关于进一步加强我省高等学校财务管理工作的补 充意见及（粤财资号） 广东省财政厅关于省直行政事业 单位国有资产使用管理的暂行办法 等文件精神， 在年制订的 南方医科大学创收管理暂行办法 （校产字号文）的基础上修订本办法。第二条 校内各单位及教职员工，在努力完成教学、科研、 行政管理及后勤服务的同时，应有组织、有计划、有步骤地积极 从事创收活动，提高我校的社会

2、效益和经济效益，改善教学、科 研条件及教职员工的生活福利。第三条 本办法适用范围为我校机关各部 （处、室），各学院，就业指导中心，顺德校区管委会，基因工程研究所和相关企业化 事业管理单位等（以下通称各单位） 。第二章 管理原则及管理机构第四条 各单位开展教学创收、科技开发及有偿社会服务活 动，必须严格遵守国家有关法律法规及财经纪律， 不得影响教学、 科研、行政管理及后勤服务的正常工作秩序；不得将各单位职责 范围2 / 12内的服务任务划入有偿服务范围；不得以任何形式把学校预 算统一拨付的资金转作创收收入；不得使国有资产流失。各单位 创收项目必须经学校批准；所有创收收入须先上缴学校，然后根 据本

3、办法的各项分配比例下拨到各单位相应经费再行开支。如不 上缴收入，坐支现金，将按私设“小金库”论处，并追究相应领导 和相关人员责任。第五条 学校的所有资产（包括有形和无形资产）都是国有 资产，未经上级主管部门及学校审核批准，不得用于开展创收和 有偿社会服务活动，不得以学校名义进行资产性经营。学校的国 有资产出租出借， 资产单项或批量价值万元人民币以上 （含万元） 及资产出租出借期限在个月以上的，经主管部门审核后报省财政 部门审批；资产单项或批量价值在万元以下或资产出租出借期限 在个月以内（含个月）的，由主管部门按照有关规定进行审批， 并于个工作日内将审批结果（一式三份）报省财政部门备案。（粤教财

4、函号）第六条 各单位上缴学校的创收收入部分，主要用于学校维 持发展支出，以改善学校教学科研条件。各单位按本办法分成的 发展经费，主要用于改善本单位的教学、科研条件和有偿社会服 务的再投入；福利、酬金主要用于本单位职工的奖酬金和集体福 利等。第七条 财务与资产管理处是学校创收资金的职能管理部 门，主要职责是依据国家有关政策法规和本办法，统一管理学校 各单位的创收资金。第三章 教学创收分类及分配方案3 / 12第八条 本办法所指的教学创收是学校开展教学及其辅助 活动所取得的收入。主要包括学历教育或非学历教育向单位或学 生个人收取的学费、培养费及其他教学服务收入。第九条 学校各单位和个人以学校或各单

5、位名义，使用学校 的品牌、师资、场地、设施等办学资源开设各类培训项目和教学 辅助活动，都必须报学校和有关职能部门审批及备案，收费标准 报财务部门参照国家有关政策执行，教学创收的管理严格按照此 分配办法执行。第十条 教学创收按任务和经费来源分六大类，分配比例如 下：第一类为在职研究生 （含已读、 未读课程班） 学费收入分配： 上缴学校，主管、承办单位留成。第二类为研究生课程进修班学费收入分配： 全日制课程进修 班：上缴学校，主管、承办单位留成（课酬及人员福利由承办单 位承担）；双休日课程进修班：上缴学校，主管、承办单位留成 （课酬及人员福利由承办单位承担） 。第三类为同等学历申请硕士学位学费收入

6、：上缴学校，主管、 承办单位留成。第四类为成人教育的学历和非学历教育创收，含校内脱产、业余班、校外联合办学学费收入：.继续教育学院办班：上缴学校，主管、承办单位留成（课酬及人员福利由承办单位承担）；学院办校内班：上缴学校，主管、承办单位留成（课酬及人 员福利由承办单位承担） ；.学院办校外班：上缴学校，主管、 承4 / 12办单位留成（课酬及人员福利由承办单位承担） 。第五类为自学考试（含业余班、自考独立办班）学费收入： 继续教育学院办校内班：上缴学校，主管、承办单位留成；继续 教育学院办校外班：上缴学校，主管、承办单位留成（课酬及人 员福利由承办单位承担） 。.学院办校内班：上缴学校，主管、

7、承 办单位留成； 学院办校外班： 上缴学校， 主管、 承办单位留成 （课酬及人员福利由承办单位承担） 。第六类为网络学院学费收入分配：上缴学校，主管、承办单 位留成（课酬及人员福利由承办单位承担） 。第七类为函授、 进修学费收入分配：.继续教育学院自办班：上缴学校，主管、承办单位留成（课酬及人员福利由承办单位承 担）；.学院自办校内班：上缴学校，主管、承办单位留成；学院 自办校外班：上缴学校，主管、承办单位留成（课酬及人员福利 由承办单位承担） 。第八类为拓展任务创收学费收入分配：.辅修双学位收入 （课酬由承办单位承担） ：上缴学校，主管、承办单位留成。.国内专业证书和单科班等各类短训班收入（

8、课酬由承办单位承担）：上 缴学校，主管、承办单位留成。.国际培训短训班收入（课酬由承 办单位承担） ：上缴学校，主管、承办单位留成。.我校无权受理的专业、学位（ ）教育学费收入：上缴学校，主管、承办单位留 成（课酬及人员福利由承办单位承担） 。.各类（研究生、本科、职称等、含公共课）考前辅导班收入：上缴学校，主管、承办单位留 成（课酬及人员福利由承办单位承担）。.政府或业务主管部门指 定5 / 12各类等级考证、技能培训，各类职业技能鉴定费收入：上缴学 校，主管、承办单位留成。.外单位人员来校申请做研究生论文、 本科生论文、申请学位、旁听课程的收入：上缴学校，主管、承 办单位留成（课酬及人员福利由承办单位承担） 。.各类考试费、 报名费收入（扣除上缴主管部门部分） ：上缴学校，主管、承办 单位留成（课酬及人员福利由承办单位承担） 。.非直属医院上交 管理费：上缴学校，主管、承办单位留成。.教师、医生专业课程进修收入：上缴学校，主管、承办单位留成（课酬及人员福利由 承办单位承担） 。第十一条 各类经费的使用范围： 各教学单位创收留成经费按下列比例安排使用：发展基金占 留成经费的，福利基金占留成经费的，奖励基金占留成经费的。 发展基金主要用于改善单位教学科研和创收条件的软硬件建设； 福利基