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文档简介
1、内部管理制度系列工程项目质量管理制度奖罚条例(标准、完整、实用、可修改)GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE编号:FS-QG-15007工程项目质量管理制度奖罚条例Regulations on rewards and penalties for engineering project qualitymanagement system说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可 循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。工程项目质量管理制度及奖罚条例为加强项目各级施工人员责任心,有效执行公司质量管 理程序中的有关规定,提高项目工程质量管理水平,确保工 程质量目标
2、的顺利实现。(一)质量管理制度和相应措施1、各分部分项工程在施工作业前必须由各专业工长编 写施工质量技术交底并对班组进行现场交底工作,有必要时 还应对于施工的关键部位和施工难点进行现场示范或过程 指导。2、主要或重要的分项工程应编制施工作业指导书。现场施工必须严格按照技术交底和作业指导书进行。3、各工长要制定本工种的工程质量管理细部措施,并提 由相应的奖罚原则。4、现场施工要按图进行。工程施工中严格执行三检制度 和技术复核制度,对上一道工序的存在质量问题,下一道工 序的施工人员(主要指工长)有义务指由要求整改,并有权拒 绝进行下一步施工。各工长和质检员应加强协作,搞好全过 程的质量控制。5、每
3、一个分项工程施工完毕后,主管工长应及时组织有 关人员填写工程质量技术资料,收集整理完后在当月十五日 前送交监理组,以便监理组能按时填报本月质量报表,作由 质量工作分析,并及时向公司汇报工程质量情况。6、对施工过程中由现的质量问题,监理组成员有权力和责任发生质量存在问题整改通知单,由相关责任人签收后认 真按时完成;任何人不得以任何理由拒绝签收质检员发生的 整改通知单,对确实存在争议的问题,工长应在签收整改通 知后注明,由项目领导裁决。对整改通知上问题的整改必须 按时完成,有困难要及时提生,不得在延误后找理由推脱责 任。7、各班组在施工过程中有责任保护自己和其他班组的成品或半成品。8、原材料、半成
4、品的进场检验和试验由试验员和材料员 按照公司有关管理程序进行,未经检验或试验或试验不合格 的原材料及其半成品严禁使用在工程中。9、需经配置在现场加工使用的半成品或材料,必须严格按照施工配合比配制,现场集中加工或配置的半成品或材料 应设配合比计量标牌,做到计量准确。10、项目由监理组、施工组、劳资员及项目领导定期组 织进行班组施工质量评比活动,同时采取奖优罚劣措施。11、项目将在施工过程中根据生产实际情况由总工室负 责组织质量分析会,针对不同阶段可能由现的质量通病制定 有效的防止措施,尽可能避免和减少质量通病和质量事故的 由现。12、结合工程实际施工情况成立QC活动小组,开展 QC攻关活动,有效
5、地解决施工中由现地各种质量问题,确保工 程施工质量。13、工程质量与经济效益桂钩,在工程款的结算上采用优质优价制度,豉励创优。(二)有关奖罚条例1、分部、子分部、分项工程开始施工,而相关工长未及时作好质量技术交底的,对相关工长罚款 50元/次。工长交 底清楚,作业班组不按照交底施工的, 罚款300元/次,由于 不按照交底施工造成的损失由班组承担。2、分部分项工程完成以后,未及时填报相应的质量技术资料,从而造成信息传递延误的,对相关责任人罚款50元/次。3、工长拒签监理组发生的质量存在问题整改通知单或拒绝整改下道工序提由质量问题,罚款50元/次,并承担因此造成的损失。4、接到通知后不积极组织整改
6、的对工长罚款50元/次,班组不积极完成工长的整改安排,工长有权力处罚班组或提 请质检员对班组进行处罚。工长和质检员口头提由的整改要 求与书面通知同样有效。5、质检员和工长要共同加强施工过程监督,工长安排工作后要作好自我检查。每道工序施工完成后,工长要经过自 检认为合格后才能提请相关质检员正式验收,如果质检员在接到正式验收申请后一次抽检 (或全检)合格率达不到 85%乂上,对报验工长罚款 50元/次;多处存在较严重的问题则加 倍处罚。6、下道工序有权对上道工序进行监督,上道工序不合格不得进入下道工序施工。若为抢进度接受不合格的上道工序, 由现质量问题,下道工序施工人员至少承担相当于上道工序 责任
7、人50%勺处罚(包括工长和施工班组)。7、不注意进行成品保护的要承担相应造成的返工费用,并视情节轻重处以200元以上的处罚。8、项目每周组织一次质量评比活动,对现场各班组的完成工作进行实测实量。质量被评为优良并获得第一名的班组,项目给予1000元的奖励;质量被评为优良以下且排名在最后的两个班组则分别罚款 1000元;质量被评为不合格的班组当月工程款不予结算,同时给予 1000-3000元罚款并承担相应的所有损失。相关工长和质检员的奖罚比照管辖班组的10%执行。连续一个月被评为优良的分项工程,施工班组奖励2000元,主管工长和质检员嘉奖当月奖金的20%9、在施工过程中,能够提由切实可行且能有效杜绝
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