学生调查报告_113

1、学生调查报告_113 学生调查报告 关于学生调查报告锦集 7 篇 ? ? 在日常生活和工作中，报告不再是罕见的东西，写报告的时候要注意内容的完整。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧，下面是我收集整理的学生调查报告 7 篇，欢迎，希望大家能够喜欢。 ? ?学生调查报告 篇 1 ? 我们知道生活的方方面面都存在着减碳的因素，节约用水、用电、用气，可以减少煤炭的使用不仅是优良传统，更是环保意识的体现，我们一定从点滴的小事做起，让生活更加绿色，让地球更加和谐。虎年春节，我开始了自己的低碳生活。 全球气候变暖，南极的冰川消融的速度在加快，海平面将急速抬升，地球上的生物将有灭顶之灾。我告诉爷爷，这都是碳

2、过多排放惹的祸。春节时候，我们没有像往年买上许多烟花燃放，只在除夕燃放过一次鞭炮，能起到欢腾喜气的气氛就可以了，否则产生的二氧化碳实在是太多，家家户户累积起来，排放量实在惊人。我通过互联网发出呼吁，农民秋收后不要在把麦秸集中焚烧了，可以变废为宝，卖给专门公司制作成成型的燃料，既能产生经济效益，有能节约环保， 保护地球。 爸爸学完驾驶，拿照后准备买私家车，我们一定要合计合计，千万不要只图便宜去购买碳铅排量超标的汽车。我查阅了资料，现在的汽车尾气排量一定达到欧标准，而且到一定时期必须去年检，符合标准。能不使用汽车，可以用自行车、电瓶车代步。 植物可以吸收很多的二氧化碳释放很多氧气，还能防洪减灾。呼

3、吁大家要多植树，节约用纸，不要滥砍滥伐。 每个家庭都像我们这样做出实际行动，低碳的生活将多么美好。 ?学生调查报告 篇 2 ? 随着生活水平的改善，手机的普及率开始升高，且使用者范围也开始扩张，好像在前几年，拥有一部属于自己的手机，是一件很了不起的事，也是一件很值得炫耀的事，不过这都是大人们的事而已，大学生、中学生.想也别想!但是在.日新月异的今天，在大学里，手机几乎是人手一部的通讯工具，大学生拥有自己的喜欢的一部手机不再是很遥远的事。越来约年轻化的手机，无论从功能到外表都发生了质的变化，但是，价格却成反比，这对消费者来说无疑是一个买机好时期，所以不少学生赶上了这好时期，拥有了属于自己的手机。

4、特此，我专门进行了这项调查活动。其调查结果具体分析如下： ? 一、大学生手机拥有和需求状况： 一种以在校大学生和毕业大学生的特殊群体为创业主体的创业过程。随着近期我国不断走向转型化进程以及.就业压力的不断加剧，创业逐渐成为在校大学生和毕业大学生的一种职业选择方式。 调查数据显示，在被访者中 80%的学生拥有手机。在没有手机的学生中 10%学生将会在近期购买手机。从这些数据可看出：随着高科技的发展和人们生活水平的进步，手机在大学里已不再是新鲜的玩意儿了，已经普及化了。大学生的消费已经成为手机市场中一个不容忽视的消费者群。 二、使用哪个牌子的手机 ? 在调查中发现，大学生最喜爱的品牌是诺基亚，40

5、%的人使用的是这款手机。很显然，诺基亚占据了绝对领先的位置，与其他品牌拉开了不小的距离。而排名第二位的是索尼爱立，亮丽的外形与实用的功能是不少人选择的重点;第三位是三星，三星虽然拥有高技，接着是摩托罗拉、西门子等品牌，波导是唯一进军一线阵容的国内品牌，tcl 紧随其后。 三、质量、服务最好的品牌 ? 调查结果显示，消费者对知名品牌的企业产品质量普遍表示认可，诺基亚、摩托罗拉、三星等品牌形象较好，消费者认可度较高。国内外品牌在这方面差距较小，国外品牌只是个别产品的认可度高于国产品牌。国内品牌中波导成绩斐 然，但拉开其他品牌的差距也越来越小。排名中，tcl、夏新、联想难分高低。 调查采用问卷形式，

6、在学生中进行抽样调查，共发出调查问卷 100 份，成功回收 93 份。在性别构成上基本持平，其中男性占 52%，女性所占比例是 48%。经过对调查问卷结果的统计，其结果分析如下。 四、选择手机考虑的主要因素 ? 消费者对质量的要求最高，手机是日常的通讯工具，如果质量不好，将会给消费者带来极大的不便。另外，由于大学生都是年轻人，他们对手机的外观款式要求也较高，其次是多铃声，大容量的电话本，彩屏，双屏。娱乐方面有游戏，gprs 上网，播放 mp3，可更换外壳，红外线接口等。 五、目前使用手机的价格 ? 调查发现，目前绝大多数读者的手机价格在800-1500，大学生购买手机还是以实用为主。只有 10

7、%的消费者表示会选择 800 元以下的手机，也有部分消费者购买 1500 以上的高价位手机。 六、在什么时候拥有自己的手机 ? 随着生活水平的改善和手机的价格下调，使不少大学生拥有了自己的手机，50%人开始在上大学的时候拥有自己的手机。但是获得手机的途径中家人购买的占 45%;自己购买占51%;朋友赠送占 3%。以上调查表明，现在越来越多的大学生 的消费水平有所提高，能够满足他们的额外消费。 在.上要善于与别人沟通。经过一段时间的实习让我认识更多的人。如何与别人沟通好，这门技术是需要长期的练习。以前工作的机会不多，使我与别人对话时不会应变，会使谈话时有冷场，这是很尴尬的。在做业务的工作期间，与

8、别人谈话的时候变多了。与同事之间的沟通，感觉到了人在.中都会融入.这个团体中，人与人之间合力去做事，使其做事的过程中更加融洽，更事半功倍。别人给你的意见，你要听取、耐心、虚心地接受。 七、购机地点 ? 亳州市位于皖西北边陲，黄淮平原南端。西北部与河南省接壤，西南部与阜阳市毗连，东部与淮北市、蚌埠市相倚，东南部与淮南市为邻。辖涡阳、蒙城、利辛三县和谯城区，国土面积 8522.58 平方公里，占全省总面积的 6.08%;耕地60.19 万公顷。全市人口 530.02 万，其中少数民族 8.2 万人。 月消费总额有一定的差距。目前在校大学生大多来自农村，城市占比重较小，大学生总体的月消费额主要集中在

9、 400元500 元和 500 元800 元这一幅度，少于 400 元或多于1200 元的两极分化现象比较少。而备案贫困生的消费额基本是少于 400 元。贫困生的生活标准与消费能力与普通学生差距较大。 调查发现，消费者购买手机的地点较为集中，大体上分 布在手机大卖场和品牌专卖店，他们认为手机大卖场或品牌专卖店的销售人员素质相对较高，手机售后服务也不错，因而容易赢得消费者的信任，另外，大卖场的价格优势也是一个重要因素。 八、大学生对手机功能的评价 ? 在即将考试的日子里，作为爸妈的好女儿，我就开始思考着暑假去打工的事情。以前妈妈教育我在大学期间，要锻炼自己的自理与交际能力，最好的工作就是服务类，

10、为了方便，我就找了这超市的导购员工作，也开始了我的假日打工生活。 在现有功能中，来电/接听电话时间和中文输入功能分别位列消费者最看重功能前两位，每天都有成千上万的短信飞遍校园内外，这也是大学生手机资费的重要组成部分，因此许多同学都定了包月短信。 ?学生调查报告 篇 3 ? 在前不久举行的一场毕业生双选会上，某单位的招聘台前一下子挤来了个人，但其中只有人是求职者，另外人都是"参谋'求职者的爷爷、奶奶和父母。对于类似现象，有.学家指出，中国的第一批独生子女正大规模地步入.，他们的就业体现出不同的特点，应该引起高校和.的重视。 我国实行计划生育政策多年来，独生子女的数量与日俱 增，

11、逐渐成为一个庞大的.群体。由于他们在成长过程中备受宠爱，心理较脆弱，承受挫折与失败压力的能力相对较弱，在初次步入时，很多人感到无所适从。 应聘：全家总动员 ? 杨强是南宁某高校届毕业生，是家中的独苗。从今年月开始，为了帮助杨强找工作，他的父亲特地从江西赶到南宁，在学校附近租了一间房子住下，准备打一场"就业持久战'。对于这样做的理由，杨强父亲的解释是"儿子还小，面对五花八门的招聘单位，不懂如何辨别真伪'。 月下旬，广西人才市场专门举办了一场南博人才交流会。笔者看到，杨强的父亲边看边讲，俨然一位解说员，每走到一个招聘单位前，他都要先对该单位的岗位、薪金水平和发展

12、前景进行一番深入的分析，再决定是否同意杨强投递简历。当看到杨强递过简历后老半天支支吾吾、不善言辞时，杨强的父亲连忙"挺身而出'，协助儿子 ? 在今年广西全区首届人才交流会上，笔者看到这样"动人'的一幕：一名女生的父母分开在房地产公司的招聘台前同时排队，而女儿却悠闲地坐在后面一条长凳上无所事事，待快轮到递送简历时，女儿才有些不耐烦地将其父母替换下来，嘴里还嘟哝着"真麻烦！'。 当笔者询问"为什么不让女儿自己排队？'时，女孩的母亲不以为然："女儿辛辛苦苦读了十几年书，毕业找工作 还要饱受折磨之苦，做父母的理所应当替她

13、分担。' ? 这样的现象在招聘会场上并不鲜见。一家长对记者说，之所以要跟着孩子来招聘会，是因为怕孩子"稀里糊涂，一不小心就明珠暗投'，父母亲自上阵"心里会踏实许多'。对于要选择哪一家单位，一般会全家人反复推敲，他们讨论的内容包括单位的工作地点、工作的稳定性、工资待遇及发展空间等等。 心态：对未来雾里看花 ? 那么，独生子女的就业心态如何呢？请看广西大学学生会的一项调查：多名独生子女中，有近七成的人对前途存在不同程度的担忧，普遍认为用人单位对于工作经验、学历的要求过于苛刻，并且薪水达不到自己的预期设想；相当一部分学生希望找一个离家近、工作相对稳定的单位

14、；在调查中，几乎没有独生子女有自己独立创业的想法。 调查显示，独生子女普遍不能准确客观地为自己定位，大多数学生对自己的气质、性格、兴趣以及职业能力并不了解，自我评价偏高。另外，他们对职业和.的了解存在很大局限性和片面性，把就业前景想象得过于美好或过于艰难，直接导致期望过高或畏缩不前。而且，他们比较注重经济利益，择业时往往把经济收入因素放在首位。 调查还反映出独生子女就业的一些矛盾心理。许多学生对自我缺乏正确的分析，不考虑所选单位是否适合，而是盲 目攀比，还有的同学想找一份"比较好听的工作'。不少独生子女寄希望于父母长辈的.关系，眼高手低，"这山望着那山高'。

15、还有的独生子女因专业技能、专业知识不扎实等种种原因，没有信心向用人单位展现自己。 值得注意的是，在采访中我们发现，即将踏入.的独生子女普遍有一种危机感，他们认为.竞争太激烈，人际关系太复杂，自己难以适应。许多人选择读研或出国留学以争取一个缓冲期，有的甚至不愿意卷入激烈的竞争中，宁可选择成为一族。 针对独生子女群体的职业心态，广西大学招生就业办负责人说，作为大学生的独生子女，一直囿于校园生活，经历简单，没有经受过挫折考验，所以心理承受能力和自我调节能力较差，一旦遭遇挫折，则感到失落、悲观、失望，对未来失去信心。近年来，学校一直致力于学生的就业指导，从信息来源、联系工作、出面调节到心理辅导等等，方

16、方面面都做了周到细致的工作，以便独生子女在毕业找工作时即使遇到挫折也一样可以充满自信，甚至越挫越勇。但是面临择业就业，还是有一部分学生有极大的心理压力，表现出茫然、不自信以及很强的依赖性。 竞争：外面的世界很精彩 ? 林明是广西大学计算机专业毕业生，去年通过自己联系实习，最后被北海某公司聘用。如今林明已是公司的技术骨 干，他感觉公司员工热情，气氛活跃，工作中学有所用，很满意现在的状态。现在他正准备考托福，出国读硕士，拿到学位再回国发展。 今年岁的小敏毕业于广西师范大学英语专业，年毕业的她虽然只有两年的"工龄'，却已经跳了两次槽。令她感到自豪的是两份工作都是她自己找的。&quo

17、t;第一份工作很累，老是加班加点，很少有自己的私人空间，而且和我的专业没有一点联系，所以干了一年，我就不干了。刚开始工作时，心理承受能力比较差，被上司批评一两句，心里会难受好几天，还经常落泪。不过，现在已经完全适应和改变了。所以我觉得独生子女的适应能力并不差。' ? 李彤是年湖南大学的毕业生，在人才市场投简历谋得深圳某酒店财务部会计一职。在该酒店工作年的李彤也有跳槽的打算，她说："工资不太高，主要是觉得自己没太大的发展空间，所以我想跳槽去外企。我最大的心愿是找份好工作，买套大房子，接父母同住，只要我们一家三口在一起，比什么都快乐。' ? 择业：扬长避短天地宽 ? 很多

18、家长对子女择业不放心，但是有父母"亲自把关'是不是就能达到预期的效果呢？国凯房地产公司的负责人说，用人单位看重的是求职者的人品、学历和经验。独生子女们连找工作都要父母亲陪同，甚至帮忙查资料、填写表格， 这不能不让人怀疑他们的独立能力。 对此，.心理学专家认为，独生子女有其特定的成长环境和空间，可以说是.的特殊群体，在他们开始步入.的时候，需要大家的关注和引导。一般来说，受过高等教育的独生子女经过几年大学集体生活的磨炼，已经具有一定的自理和交际能力。但他们在工作中的刻苦和创新精神相对弱些，需要用人单位的培养，才能更好地发挥出潜能。 正如一位儿童心理、卫生专家提出的那样"爱比维生素还重要'。由于家庭经济条件相对优越，家长对"独苗'教育比较重视，所以一般而言独生子女智力早熟、兴趣广泛、知识面宽。同时，独生子女享有父母充分的爱，在爱的阳光中成长，个性发展健全，多数独生子女性格活泼、开朗、大方、敢说敢想。可以说，在就业择业的过程中，只要善于扬长避短，独生子女也有自己独特的优势。他们是有独立见解的一代，他们是平等意识、法律意识、环保意识很强的一代，也是市场经济观念很强的一代。 ?学