公司个员工职业发展计划

1、公司个员工职业开展方案职业开展规划是公司和员工长期利益的统一,每一家具有高度 责任感的公司都有义务为其员工指明职业开展方向, 设计职业开展通 道,使员工看见个人开展的希望,实现人才的长期稳定性.公司个员 工职业开展方案,我们来看看下文.一、前言现如今.在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为 在人争夺战中的另一重要利器.对公司而言,如何表达公司“以人为本的人才理念,关注员 工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手 段；而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的职业生 涯规划,势必会造成生命和时间的浪费.作为当代高校生,假设是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎

2、能满足社会的需要,使自己占有一席之地 因此,我试着为自己拟定 一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下.有了目标,才会 有动力.二、自我盘点我是一个大学本科生,平时是家里最大的希望一一成为有用 之才,性格外向、开朗、活泼,业余时间爱交友、听音乐、外出散步、 聊天,还有上网.喜欢看小说、散文,尤其爱看杂志类的书籍,心中 偶像是* ,平时与人友好相处群众根底较好,亲人、朋友、教师关 爱,喜欢创新,动手水平较强做事认真、投入,但缺乏毅力、恒心,学习是“三天打渔,两天晒网,以致一直不能成为尖子生,有时多 愁善感,没有成大器的气质和个性.但身高上缺乏自信心,且害怕别 人在背后评论自己.三、解决自我盘

3、点中的劣势和缺点所谓江山易改,本性难移,虽然恒心不够,但可凭借那份积极 向上的热情鞭策自己,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利用一直 关心支持我的庞大亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及 时指出自存存在的各种不同并制定出相应方案以针对改正.经常锻炼,增强体质,以弥补海拔不够带来的负面影响.四、未来人生职业生涯规划根据自己的兴趣和所学专业,在未来应该会向化学和英语两方面开展.围绕这两个方面, 本人特对未来五十年作初步职业生涯规 划如下：1 、xx-xx年学业有成期：充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活水平,全面提升个人综合素质, 并作为就业准备.(具体规划见

4、后).2 、xx-xx年,熟悉适应期：利用3年左右的时间,经过不断的 尝试努力,初步找到适宜自身开展的工作环境、岗位.完成主要内容：(1) 学历、知识结构：提升自身学历层次,从本科走向研究生, 专业技能熟练.英语四、六级争取拿优秀、普通话过级,且拿到英语 口语等级证书,开始接触社会、工作、熟悉工作环境.(2) 个人开展、人际关系：在这一期间,主要做好职业生涯的基 础工作,增强沟通,虚心求教.(3) 生活习惯、兴趣爱好：适当交际的环境下,尽量形成比拟有 规律的良好个人习惯,并参加健身运动,如散步、跳健美操、打羽毛 球等.3 、xx-2053年,在自己的工作岗位上,踏踏实实的奉献自己的 力量,拥有

5、一个完美的家庭.五、结束语方案固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效.任何 目标,只说不做到头来都会是一场空.然而,现实是多变的,定出的 目标方案随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑.其实,每个人心 中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负 ；每个人心中都有 一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺.一个人,假设要获得成功, 必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗.成功,不相信眼泪；成功,不相信颓废；成功不相信幻影,未来,要靠自己去打拼一、x x x高校毕业后的十年规划(xx年-xx年,20岁至30岁) 美好愿望：事业有成,家庭幸福方向：公司高级治理人员总体目标：完成硕士、博士的学习,进入

6、希赛网,成为高层管 理者.进展情况：读完硕士,进入一家互联网公司,想继续攻读博士学位 二、社会环境规划和职业分析十年规划1、社会一般环境* 稳定,经济持续开展.在全球经济一体化环境中的重要角色. 经济开展有强劲的势头,参加WTOB,会有大批的外国公司进入中国 市场,中国的公司也将走出guo门.2 、治理职业特殊社会环境由于中国的治理科学开展较晚,治理知识大局部源于国外,中 国的公司治理还有许多不完善的地方. 中国急需治理人才,尤其是经 过系统培训的高级治理人才.因此公司治理职业市场广阔.要在中国开展公司,必须要适合中国的国情,这就要求治理的 科学性与艺术性和环境动态适应相结合. 因此,受中国市

7、场吸引进入 的大批外资公司都面临着外乡化改造的任务.这就为准备去外企做 治理工作的人员提供了很多时机.三、行业环境分析和公司分析1 、行业分析本人所在xx公司为本地软件公司,兼做互联网.由于计算机 及网络的开展,商务运作逐渐全球化,互联网公司在近年来得到迅猛 的开展.2 、公司分析略四、个人分析与角色建议1、个人分析(1) 自身现状：英语水平出众,能流利沟通；法律专业扎实,精通经贸知识；具有较强的人际沟通水平；思维敏捷,表达流畅；在高校 期间长期担任学生干部,有较强的组织协调水平；有很强的学习愿望 和水平.(2) 测评结果(略)2 、角色建议父亲：“要不断学习,水平要强；“工作要努力,有开展,

8、要 在大城市,方便我们退休后搬来一起居住生活.母亲：“工作要上进,婚姻不要误.老师：“聪明、有上进心、单纯、乖巧,缺乏社会经验. 同学：“有较强的工作水平,“适合做白领.五、职业目标分解与组合职业目标：希赛网高级治理人员.1 、xx 年-xx 年成果目标；通过实践学习,总结出适合*国情的公司治理理论学历目标：硕士研究生毕业,取得硕士学位；取得律师从业资格、 通过GRET口英语高级口译测试职务目标：互联网公司商务助理水平目标：具备在经济领域从事具体法律工作的理论根底,通 过实习具有一定的实践经验；接触了解涉外商务活动；英语应用水平 具备权威资格认证；有一定的科研水平,发表5篇以上论文.经济目标：

9、在校期间兼职,年收入1万元；商务助理年薪5万2 、xx 年-xx 年学历目标：通过系统分析师测试职务目标：希赛网部门经理水平目标：熟练处理本职务工作,工作业绩在同级同事中居于 突出地位；熟悉外资公司运作机制及公司文化,能与公司上层进行无 阻碍地沟通.经济目标：年薪10万3 、xx 年-xx 年学历目标：攻读并取得博士学位职务目标：希赛网高级治理人员,高校的外聘讲师水平目标：科研水平突出,在国外权威刊物发表论文 ；形成自 己的治理理念,有很高的演讲水平,具备组织、领导一个团队的水平； 与公司决策层有直接流畅的沟通；具备应付突发事件的心理素质和能 力；有广泛的社交范围,在业界有一定的知名度.经济目

10、标：年薪25万六、成功标准我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调开展.只要自己尽心尽力,水平也得到了发挥,每个阶段都有了切实 的自我提升,即使目标没有实现特别是收入目标我也不会觉得失败, 给自己太多的压力本身就是一件失败的事情.为了家庭牺牲职业目标的实现, 我认为是可以理解的.在28岁 之前一定要有自己的家庭.七、与目标、成功标准相比,存在的差距差距：1 、跨国公司先进的治理理念和丰富的治理经验 ；2 、作为高级职业经理人所必备的技能、创新水平；3 、快速适应水平欠缺；4 、身体适应水平有差距.5 、社交圈太窄.八、缩小差距的方法与实施方案1 、教育培训方法(1) 充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间, 为自己补充所 需的知识和技能.包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、 旁听相关课程、报考技能资格证书等；时间：xx年7月以前.(2) 充分利用公司给员工提供的培训时机,争取更多的培训时机时间：长期.(3) 攻读治理学博士学位；时间：五年以内.2 、讨论交流方法(1) 在校期间多和老师、同学讨论交流,毕业后选择和其中某些人经常进行交流.(2) 在工作中积极与直接上司沟通、加深了解；利用校友众多的优势,参加校友联谊活动,经常和他们