大学生“村官”聘用合同

1、大学生“村官”聘用合同 选聘高校毕业生到村任职聘用合同书 甲方： 聘用单位名称： 法人登记号码: 乙方： 姓 名： 身份证号码： 根据.组织部等十二部门关于印发关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见的通知）、中共 xx 省委组织部等六部门关于印发xx 省选聘生到村任职高校毕业生管理办法（试行）的通知、中共 xx 县委组织部关于印发xx 县到村任职的选聘大学生管理办法的通知和有关法律、法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用合同。 一、合同期限 合同期限三年，自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满后，经考核合格、乙方自愿、甲方同意，可继续聘用。续签聘用合同应当在本合

2、同期满前三十日内办理。 二、聘用岗位 甲方根据工作需要，聘用乙方到 乡（镇） 村工作，具体任职岗位以乡（镇）党委、政府文件为准。 三、权利与义务 （一）甲方的权利与义务 1、会同乙方所任职乡（镇）、村做好乙方的日常管理与服务工作；为乙方提供必要的工作、生活条件。 2、组织实施好乙方的教育培训工作。 3、协调落实乙方的相关政策待遇。 4、负责对乙方进行考核，考核结果作为续聘、奖惩、选拔干部、招录公务员、招聘事业单位工作人员、报考研究生等重要依据。 5、在乙方申请相应政策支持时，有权要求其提供相关证明。 6、对乙方在任职期间违反有关规章制度、工作纪律或不服从管理的情况，可视情节轻重给予批评教育或相

3、应处分；情节严重的，可以解除本聘用合同。 （二）乙方的权利与义务 1、乙方为村级组织特设岗位人员，系非公务员身份。 2、按照甲方要求如实提供个人资料。 3、服从分配，按时到任职单位报到。在规定时间内未到岗的，视为自动放弃聘用资格。 4、聘用期间，享受xx号、号文件所规定的政策待遇。 5、遵守国家法律、法规，遵守所任职乡、村的xx各项规章制度，服从甲方和所任职乡、村管理，积极为基层群众服务。 6、甲方或所任职乡（镇）、村不执行有关政策、不履行本聘用合同相关条款时，有权向上级组织、人力资源和.保障部门 申诉。 7、聘用期间，由于被机关或事业单位录（聘）用、自主创业、另行择业、学习深造等原因，不能继

4、续履行合同的，应提前向甲方提出申请，经所在县组织、人力资源和.保障部门核准后，解除聘用关系。解除聘用关系的，不再享受有关政策待遇。 四、聘用合同变更、终止与解除 （一）本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策发生变化，应依法变更合同的。 （二）合同期满自行终止。 （三）聘用期间，乙方有下列情况之一的，解除合同，不再享受相关待遇。 1、经考核不符合职位要求的。 2、严重违反工作纪律和规章制度等管理规定、造成不良影响的。 3、有重大工作过错，给甲方造成重大损失或影响的。 4、触犯法律被司法机关追究刑事责任的。 5、自动放弃的。 6、其他原因不适合继续在聘任岗位工作的。 五、附则 （一）本合同未尽事宜,凡属国家及相关部门有规定的,按有关规定执行，其他事宜双方协商解决。 （二）本合同经甲、乙双方盖章及签字后生效。 （三）本合同书一式三份，甲乙双方各执一份，乙方人事档案保存一份，三份合同书具有同等法律效力。 （四）本