企业竞争拼的是一股劲

1、有人说，中国能源企业走向国际化，参与国际竞争 ?与著名的跨国石油公司相比还存在很大的差距，无优势可言。从我国三大本文来自博统邓正红专栏石油公司的经営实力看，都还不具备与国外大 石油公司直接交绛的竞争能力。可以 说 > 我国的任何一家石油公司都还没有足够的实力能在国际市场上对哪一家国际大石油公司发起直接的攻击。长期以来、由于受方案经济体制的影响， 我国的国有石油企业还未能形成适应市场经济要求的管理体 制和企业运行机制 > 企业的经営活动也主耍是面向国内市场。使得我国的石油企业既缺乏国际市场竞 争的经验，也缺乏参与国际市场竞争的 技术创新能力和制度创新能力。改革开放以后 ?我国各大石油

2、 公司也积极地按市场经济体制的要求进行现代企业制度建 设，积极地参与国际市场的竞争 ?向国外大 石油公司学习先进的管理经验和管理方法 ?企业取得了很快的开展，企业的竞 争能力有了很大的提高。 参加世贸组织后，尽管这儿年来我国的石油企业得到了很大的开展，但与国外大本文来自博 锐邓正 红专栏石油企业比起来 > 在整体规模与竞争实力上 - 差距还是十清楚显的。 2001 年世界最大的石 油公司埃克 森美孚公司的借业收入是中国嚴犬的石油公司井的近 5 倍?埃克森美孚的税后利润是国内 三大石油公司中利润彼高的中 国石油的 2. 8 倍。从业务结构上看，国外的三犬公司的业务结构比拟均衝合理，在油气储

3、遠 ? 炼油能力、営销网络、乙烯生产能力等方面都处于世界领先地位。 而我国的琛 的炼油能力和乙烯能力处于世界领先地位 ?分别居第 5位和第 8位 > 但是油气储邀規模相比照拟小； 中国石油的油气储说居世界前列 ?炼油居世尿第 10 位，但营销网络相对较薄弱，在化工 生产能力方 面也比拟差：中海石油目前的业务主要是侧重于上游的油气勘探开发业务。特别值得关注的是 ? 随着 20 世 纪 90 年代末期以来大石油公司间超大型兼并的根本完成，形成了以埃克森美孚、BP? 英荷克牌、 道达尔菲纳埃尔夫和雪綿龙徳士古五大巨型公司垄斷世界石油市场的新格局。上述五大公司为主的跨 国石油公司控制了世界 30

4、 %以上的石油 工业产值，三分之二的贸易邀和直接投资金额，并拥有 80% 以上的世界石油石化先进技术°我向来认为 ?企业竞争受资源“規模 ' 体制、机制的制约是难免的 ?有时也是很正常 > 特别是中国的 三大能源企业中 国石油、神? 中国海油?它们都是从方案经济体制下走过来的 ?走向国际化肯定 有很多“先天?'的缺乏，但是“先天“不 足可以后天补，这个后天就是三大能源企业深厚的衣文来 自博锐邓正红专栏文化底蘊。当年中国的石油就是从一穷 二白的条件下凭着一股为国家为民族争气 的劲开展起来的。尽管时间已过去半个多世纪，但是好的传统好的縉神是不会 随时光流逝的，况且这

5、 些好传统好精神都是很珍贵的，都是从特定的历史和极为艰难的条件下形成的。如果放在今天的 条件 下 > 我敢斷言：是很戏产生的°这就是一股劲、一口气的箱神 ?如果将这种精神在今天国际化竞争的舞台上充分释放出来 ?咱们的企业肯定是势不可挎 > 攻难破坚 > 无往而不胜。我们不妨盘点一下中国能源企业传统的企业綺神。在半个多世纪的开展历程中?中国能源企业确实形 成了独具特色的企业文化。中国能源工业和国外锻大的区别， 就是石油人“祖国尊严高于一切的强 烈爱国主本文来自博锐邓正红专栏 义特征。我国的能源工业最初是以甩掉“贫油国“的帽子、为 祖国争气为目标的。当押油田刚刚被发现的

6、时候，没有多 少人想到滚滚原油能带来多少美元或人民币， 而首先威到的是耕神的振奋：我们也要有自己的石油工业了 ！ “贫油国 “的帽子就要被摘掉了 !新油田在艰苦的条件下快速建成， 其强大的給神支擇正是“祖国尊严高于一切的爱国主义精神。 无 数石油人热情高涨、 义无反顾地投身到一场场石油会战中，石油事业在他们心目中是神圣的?是壮丽 的共产主义事业的一局部 ?是值得为之奋斗的伟大事业。建国之初，彼初开赴祖国石油建设前线的 ?是一支由解放军整建制转业的石油师。在战后的岁月里，无数转业军人的不斷参加，强化着这种石油与军队的联系。 他们将军人“服从命令为天职的军李化 作风带到了油田， “个人服从组织，

7、“一不怕苦，二不怕死 ?' 等油田当年常见的口号 ?就是这一特 征的显箸标志。在军队养成的严格的组织性 ?纪律性，已经 渗透进他们的血液，尽管手中的枪本文 来自博锐邓正红专栏炮换成了钻杆 ' 剎把 *身上的军装换成了工衣 > 但他们 的灵魂深处仍然是一个 军人 ?保存着军人的作风和习惯。军人的作风深深影响着冶人 ? “特别能吃苦，特别能战斗是 石油 人多年不变的自豪。不管条件多么艰苦，不管与家人经常的别离需要忍受多少孤独，他们总是没有任 何怨言 > 依 亢过硬的作风，不斷战胜困难，创造一个又一个辉煌。工人 F 人伍中。他们是普通的石油人，他们在平凡的岗位上取得了不平

8、凡的业绩，他 们是不同时本文来自博锐邓正红 专栏代工人阶级的代表 > 他们是无数石油人心中的英雄。石油英 模的梢神凝聚着百万石油人的心，溉励着无数石油 人向着心中的英雄目标迈进。虽然石油大军来自五湖四海，但共同的追求和优良传统 ?使他们成为一个不可分割的整体，担当起建设祖国石油事业的艰巨重任。他们将集体利益置于个人利益之上 > 将个人价值憑入集体价值之中 ?同 心同徳，团结衣文来自博锐邓正红 专栏奋进，共同建设石油大家园。在“铁人給神中，集体主 义精神是一个亮点，不管时代如何改变 > 它始终代代 相传'生生不息。来自五湖四海的石油大军，携带着不同地域 '行业的文化?如军队文化、工厂文化、学校文化“农村文化等等?聚集到一起，滋合 并创新出石油企业文化。中国石油企业的开展史，就是一部石油科技不斷进步的历史。石油企业一贯重视科技开展和科技创新，随着企业科研技术人员的比例不斷增加 ?职工群体中技术革新的热潮不斷升温，不斷涌现出贡献巨大的科技本文来自得锐邓正红专栏人才。独立自主 ' 自力更生是石油人的传统。创业初期， 石油人没有房子住就建“干打垒，没有粮金吃就