安全生产大反思、大检查、大整顿反思剖析报告

1、 精选公文范文安全生产大反思、大 检查、大整顿反思剖析报告各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢根据上级相关部门安全生产警示月“ 文件精神，开展安全生产大反思、大检 查、大整顿活动的部署要求，着重检查 干部在工作作风方面存在的问题，触及 思想，反思作风，查找差距和不足，真 正通过事故中问题的严重性和事故发生 的必然性，强化”管你就是爱你，罚你就 是疼你”，下面从以下几个方面进行具体 剖析和反思：一、自查反思情况1、安全忧患意识不强，虽然在日常工 作中能把安全放在第一的位置，但是对 安全发生的问题没能以“如临深渊、如坐 针毡、如履薄冰”的高度去看待，缺乏忧 患意识，只要安全不出事

2、就行，导致工 作标准不高，管理不严。具体表现为公 司未发生过安全事故，相对而言安全管 精选公文范文4理工作是到位的，而沾沾自喜，庆幸上 级部门相关领导抓得严，给了安监部足 够的压力，才不致懈怡，只看到安全成 绩在延长，自己也尽了职责，对安全持 有乐观的态度，冲淡了忧患意识、问题 意识和问题到我为止的责任意识，这种 想法对安全管理是有害的。2、工作作风不扎实。对车间的各项安 全管理制度掌握的不全面，对现场检查 不深入、不细致，对偏远岗位在关键时 间上盯控有不到位现象，管理方法滞后, 对老职工存在的问题，说得的多，考核 的少，用制度去管理的意识有待进一步 提图。3、思想政治工作有待进一步加强，在

3、加强安全生产、思想教育帮促整改上有 不及时现象，对领导倡导确立的安全管 理“火炉子”理论宣传不好，火烧的不旺， 做到强化”管你就是爱你、罚你就是疼 你”氛围还有差距，少数职工还存在抵触 情绪和埋怨，说明履行职责尚有差距。4、部门工作配合衔接上不够密切，对精选公文范文 精选公文范文副职和管理人员工作落实情况督促检查 的少，问责更少，布置完了的工作进展 情况如何，有时不掌握，核心作用发挥 不好。5、对安全关键控制力度不够，管理制 度措施不少，究竟如何抓落实，潜心研 究不够，大的安全关键知道，但小问题 得过且过，久而久之，不闻不问就会后 患无穷。6、在执行车间管理制度，检查作业标 准和联防联控中，不

4、能从严要求，如职 工学习、点名迟到，有活动时请假考核 不严、不细，甚至不考核，时间长了， 车间管理制度就失去其严肃性，对联防 联控，预见性不强。7、在联系群众方面，服务意识不强， 与职工缺少交流，日常与职工沟通不够, 未能全面掌握了解困难职工的生活疾 苦，还未能从根本上树立起为职工服务 的意识。二、原因分析1、在加强理论知识学习方面，思想上6精选公文范文 精选公文范文存在懒惰意识，以部门日常事务忙为借 口，强调客观理由多，学习的自觉性不 强，有时对上级精神的学习，存有应付 思想，不能深刻领会精神实质，造成学 习质量不高，政治思想觉悟跟不上当前 铁路跨越式发展的需要。2、在安全管理方面，用制度去

5、管理的 意识不强。一是对车间的各项管理制度 掌握的不全面，管理方法掌握的不具体, 有依赖思想，认为车间的安全管理是生 产部班组长的事，不好过多的参与行政 管理；二是由于对各个工种的业务知识 掌握的还不全面，认为业务也不是一天 两天就能学会的，造成对现场工作中出 现的问题，不能做到及时发现、及时解 决处理。3、工作中存在好人主义思想，有时处 理问题不能做到一视同仁，对老同志出 现的问题，说的多，考核的少，存在得 过且过的思想。4、不能及时掌握职工思想动态，对自 身的要求和日常学习上还不够，缺少必 精选公文范文9要的工作方法，满足于现状。三、整改措施1、要扑下身子干，带着职工干。高质 量的完成上级

6、交办的各项工作。要多深 入现场，对偏远岗位加大检查力度，对 重点时间段进行重点盯控。2、严格职工两纪，敢于发现问题，对 问题决不姑息迁就，把握好处理原则， 做到一视同仁。3、严于律己，团结协作。加强自我修 养不断提高自律意识，树立服务职工服 务一线的意识。团结班子，协调配合， 认真开展批平与自我批评。对班子要高 标准严要求，职工不做的干部坚决不做, 以实际行动树立干部的良好形象，树立 讲正气的良好氛围，切实转变干部作风,4、努力提高服务意识，为职工群众办 实事。加强同职工群众的思想交流和班 子的沟通。了解职工思想状况及需要上 级解决的问题，帮助职工解决家庭实际 困难，及时化解思想矛盾。定期走访困 难职工，主动与职工谈心，解决职工的精选公文范文 精选公文范文后顾之忧。树立为职工服务的思